Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.200 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!
Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2024 Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/innen in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d) (ehemals OptiPrax).
Dreijährige Ausbildung
Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis
Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.400 Stunden
Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit unterschiedlichen Konzepten der Stadt Regensburg
Ausbildung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher
Freude im Umgang mit Kindern
Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein:
Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsbeginn oder
Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch
eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart oder
erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik (nur bei einem Schulplatz an den Döpfer Schulen Schwandorf möglich)
(*Die 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung kann auch bei einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Regensburg abgeleistet werden. Eine Aufteilung der Praktikumszeiten ist möglich.)
Nachweis über einen Schulplatz bei der Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf. (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden. Bitte beachte, dass PARALLEL zur Bewerbung bei der Stadt Regensburg auch eine Bewerbung um einen Schulplatz an der Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg oder bei den Döpfer Schulen in Schwandorf erforderlich ist.) Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter https://be-caritas.de/ausbildung-schule/fachakademie-regensburg-sf/ oder unter https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/ .
Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1.
Einen krisensicheren Arbeitgeber
Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung
Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens und einer Kinderkrippe oder Krabbelstube
Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.03.2024 monatlich 1.340.69 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.402,07 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.503,38 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr
Jahressonderzahlung
Möglichkeit zur Anmietung eines von 15 kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") für ein Jahr, je nach Verfügbarkeit
Kostenloses Deutschlandticket für Auszubildende (bayerisches Ermäßigungsticket)
400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen
Breites Fortbildungsangebot
Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-23:1755 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.02.2023.
Hinweise zum Datenschutz findest Du unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
Du willst Dich noch weiter informieren?
Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.
Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Griesbeck, Tel. 0170/5982703.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Homepage kannst Du Dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.