Ausbildung: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 2023

• LKW ent- und beladen

• Waren überprüfen und Güter sortieren

• Lieferungen zusammenstellen

• Versand- und Begleitpapiere bearbeiten

• Lager- und Bestandskontrollen - Ladelisten erstellen

• Fachgerechtes einlagern, kommissionieren und verpacken von Gütern

• Bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mitwirken

• Umgang mit IT-Systemen (z.B. Scanner, Office-Anwendungen)

• Kenntnisse in Arbeitssicherheit

Schulische Voraussetzungen:

• Qualifizierter Hauptschulabschluss und Mittlere Reife

Persönliche Voraussetzungen:

• Gutes Zahlenverständnis

• Technisches Interesse

• Interesse an der Arbeit mit IT

• Körperliche Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Selbständiges Arbeiten

Während der Ausbildung

• Fachlich hervorragende und abwechslungsreiche Ausbildung

• Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unsere Ausbildungsbetreuer

• Tolle Azubi-Events und regelmäßige Azubi-Meetings

• Interne Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei schulischen Problemen

• Anerkennung besonderer schulischer Leistungen durch Geschenke

• Die Möglichkeit von Sprachreisen und betrieblichen Auslandspraktika (aktuell nicht, aufgrund von Corona)

• Selbständige Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen

• Dein Ausbildungsgehalt:

   

  • 1. Lehrjahr: 1.000€

  • 2. Lehrjahr: 1.063€

  • 3. Lehrjahr: 1.131€

Berufsaussichten und Karrierechancen

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote auch nach deiner Ausbildung

• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem zum Logistikmeister oder zum Verkehrsfachwirt

• 99% Übernahmechance 

Deine Ausbildung in unserem familiengeführten Unternehmen auf einen Blick:

• Eine kollegiale und offene Unternehmenskultur mit Freude an der Arbeit

• Nette Kollegen in einem tollen Team eines familiengeführten Unternehmens

• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits als Azubi

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, wie Gesundheitstage 2x/ Jahr 

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Büros

• Betriebliche Altersversorgung

• Tiefgaragenstellplatz für alle Mitarbeiter

• Zusatz-Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt

• Eigene Betriebskantine