Auszubildende/n zur Veranstaltungskauffrau/zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

• Dreijährige praxisorientierte Ausbildung im Kulturamt der Stadt Regensburg

• Theoretischer Unterricht im ersten Ausbildungsjahr in Straubing und im zweiten und dritten Ausbildungsjahr in Erlangen (jeweils im Blockmodell)

• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. der Regensburger Dult, dem Regensburger Bürgerfest oder dem Jazzweekend

• Vermittlung von Kenntnissen rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Erlernen der Konzepterstellung und Organisation von Veranstaltungen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Ablauf- und Regieplänen

• Beratung und Betreuung von Kunden

• Erlernen Kosten zu kalkulieren und Veranstaltungskriterien zu bewerten

• Bearbeitung von kaufmännischen Angelegenheiten und personalwirtschaftlichen Vorgängen

• Mindestens mittleren Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn

• Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg

• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg

• Freude an der Planung und Organisation von Veranstaltungen

• Teamfähigkeit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Einen krisensicheren Arbeitgeber

• Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.068,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.118,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.164,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr

• Jahressonderzahlung

• 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• Kostenloses RVV-Jahresjobticket während der Ausbildung

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung

• Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Breites Fortbildungsangebot

• Gesundheitsmanagement

• Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u. v. m.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.