Cyber Security Engineer – Schwerpunkt „Kryptografie“

Du nimmst das Ruder in die Hand, die Security in der Produktentwicklung durch die Bereitstellung von Lösungsarchitekturen, Prozessen, Methoden, Tools sowie Beratung und Schulung der Entwicklungsteams zu etablieren und zu stärken.

Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und der Abbildung von Security-Anforderungen in ihren Softwarearchitekturen.

Du sorgst dafür, dass Security by Design in unseren Prozessen verankert ist und externe sowie interne Vorgaben eingehalten werden.

Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für kryptografische Fragestellungen der Fachabteilungen.

Du treibst die technische Implementierung von kryptografischen Bausteinen über die komplette Produktwelt voran.

Du verantwortest den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Trustcenters.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wissenschaftlichem Hintergrund.

Du weist relevante Berufserfahrung in der Cyber Security und/oder in der Softwareentwicklung auf.

Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Public Key Infrastrukturen (PKI).

Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in folgenden Punkten: Hardware-Security-Module, X.509-Zertifikate, Serverzertifikate, Dokumentsignatur, CRL, OCSP, CP, CPS, PDS, Authorities sowie Kryptoverfahren.

Du definierst nicht nur abstrakte Vorgaben, sondern entwickelst dank deiner hands-on Mentalität zusammen mit den Fachbereichen technische Lösungen.

Du zeichnest dich neben deiner Teamfähigkeit durch dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine Kommunikationsstärke und deine problemlösungsorientierte Denkweise aus.

Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fairness: Wir begegnen uns im Unternehmen auf Augenhöhe.

Agilität: Moderne Projektmethoden wie Scrum gehören bei uns zur Tagesordnung.

Vorsorge: Nicht nur bei unseren Technologien denken wir an morgen, sondern vor allem auch in puncto Vorsorge. Als Teil der Krones Gruppe profitieren wir dabei u.a. von attraktiven Alters- und Gesundheitsvorsorgekonzepten

Bonus: Unser Vergütungsmodell beinhaltet nicht nur einen variablen Bonus on top zu deinem Fixgehalt, sondern auch die Möglichkeit, diesen in Form von zusätzlichen freien Tagen in Anspruch zu nehmen.

Flexibilität: Neben flexiblen Arbeitszeiten legen wir großen Wert auf örtliche Flexibilität, damit du deine Arbeit unkompliziert und familienfreundlich mit deinem Privatleben in Einklang bringen kannst. Mobiles Arbeiten ist daher fester Bestandteil unserer Philosophie. 

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Um unsere Mitarbeitenden für ihre zukünftigen Herausforderungen optimal vorzubereiten, bieten wir ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an – neben Trainings vor Ort profitieren Mitarbeitende auch von einer Udemy-Flatrate. Zudem leben wir eine offene Feedback-Kultur und fördern den internen Wissenstransfer.