eine/n stv Arbeitsgebietsleiter/in Personal sowie eine/n Personalsachbearbeiter/in (Diplom-Verwaltungswirt/in - FH -, B.A. in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in) in einem Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis in Regensburg

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Bezirk Oberpfalz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt an seinem Verwaltungssitz in Regensburg ein:

 

 

eine/n Personalsachbearbeiter/in als Stellvertreter/in in der Arbeitsgebietsleitung Personal

 

sowie

 

eine/n weitere/n Personalsachbearbeiter/in

 


Die Aufgabenschwerpunkte des Bezirks liegen einerseits im Rahmen der sozialen Sicherung als sog. "Träger der überörtlichen Sozialhilfe" im Bereich der Hilfe zur Pflege sowie der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen. Andererseits erfüllt der Bezirk Aufgaben auf kulturellem Sektor, im Bildungswesen sowie im Bereich Natur und Umwelt am Sitz der Verwaltung in Regensburg sowie an weiteren Standorten in der Oberpfalz (zu sämtlichen Aufgaben siehe im Detail unter: www.bezirk-oberpfalz.de).


Die Gebietskörperschaft Bezirk Oberpfalz beschäftigt an ihren Standorten für diese Aufgaben mehr als 300 Mitarbeiter/innen verschiedenster Berufssparten (davon über 200 Beamtinnen/Beamte bzw. Tarifbeschäftigte am Standort Regensburg).


Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:


als Personalsachbearbeiter/in in der Vertretung der Arbeitsgebietsleitung:

  • Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren
    (Entwicklung von Stellenprofilen, Platzierung von Ausschreibungen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Verfügung der Einstellungsvorschläge)
  • Sachbearbeitung außerhalb der einzelpersonenbezogenen Personalbearbeitung
  • Stellenbewertungen
  • Vertretung der Arbeitsgebietsleitung


als weitere/r Personalsachbearbeiter/in:

  • einzelpersonenbezogene Sachbearbeitung
  • Zusammenführung von Bewerber- und Stellenprofilen
  • Redaktion des Intranets sowie externer Ausschreibungsportale


 Der Bezirk Oberpfalz bietet:

  • eine leistungsorientierte Bezahlung nach besoldungsrechtlichen Vorgaben  bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - je nach Qualifikation und laufbahnrechtlichem Status.
    Die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterin ist nach Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet; die Stelle in der zusätzlichen Funktion und den oben beschriebenen Aufgaben als stv. Arbeitsgebietsleiter/in ist nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD hinterlegt.
    Weitere mittel- bzw. längerfristige Aufstiegsperspektiven sind gegeben.
  • ein überaus interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • eine Mitarbeit in einem engagierten Team sowie ein gutes Arbeitsklima
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen und Ihre persönlichen Potentiale zukunftsorientiert stärken
  • flexible Arbeitszeiten


Voraussetzungen

Sie bringen für diese Aufgaben mit:

 

  • einen überdurchschnittlichen Berufsabschluss
    in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts in Public Management, etc.)bzw.
    des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)

  • möglichst aktuelle Rechtskenntnisse und idealer Weise bereits erste Anwendungserfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Öffentlichen Dienstrecht (Beamten-, Besoldungs- und Laufbahnrecht) sowie im Sozialversicherungsrecht

     

  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit

     

  • Teamfähigkeit

     

  • gute Umgangsformen

     

  • sicheres Auftreten

     

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis


Für den/die Stellvertreter/in in der Arbeitsgebietsleitung wird zudem noch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Personalwesen erwartet.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Bezirk Oberpfalz

Bezirk Oberpfalz

Kontakt für Bewerbung

Herr Martin Brandl
Personalabteilung
Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg
martin.brandl@bezirk-oberpfalz.de
Telefon: 0941/9100-1150
eine/n stv Arbeitsgebietsleiter/in Personal sowie eine/n Personalsachbearbeiter/in (Diplom-Verwaltungswirt/in - FH -, B.A. in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in) in einem Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis
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