Entgeltverhandler/in für Vergütungs- und Pflegesatzwesen (Studienabschluss BWL - Betriebswirtschaftslehre Diplom/Bachelor/Master, Bachelor of Arts Public Management, Betriebswirt/in VWA)

Regensburg
Bezirk Oberpfalz

Für unsere Sozialverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine/n Entgeltverhandler/in

für den Bereich “Vergütungs- und Pflegesatzwesen / betriebswirtschaftlicher Dienst“

 

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 / A 11 BayBesG bewertet.

 

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern im Bereich des Sozialgesetzbuches XI und XII 
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Berichten 
  • Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Vorhaben und Projekten 
  • Vertretung des Bezirks Oberpfalz gegenüber Behörden, Sozialleistungsträgern und Trägern von Diensten und Einrichtungen 
  • Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen 
  • Erstellung und Pflege von Statistiken zu Entgeltverhandlungen

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. nach besoldungsrechtlichen Vorschriften - je nach Bewerbungsqualifikation und laufbahnrechtlichen Status. Gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
  • eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • eine Mitarbeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen und Ihre persönlichen Potentiale zukunftsorientiert stärken
  • flexible Arbeitszeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Job-Tickets
  • eine eigene Kantine
  • die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre (Diplom - FH -, Bachelor oder Master) oder des Bachelor of Arts in Public Management oder Betriebswirt/in VWA
  • möglichst eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kostenträger oder Leistungserbringer
  • Dabei wären Kenntnisse im Tarif- und Sozialrecht, insbesondere im SGB XI und SGB XII, ebenfalls wünschenswert.
  • sichere PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel und Word
  • überzeugendes Auftreten im Umgang mit den Leistungserbringern, insbesondere auch bei Meinungsverschiedenheiten und unterschiedlichen Interessenlagen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungskompetenz
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3
  • Bereitschaft zu Dienstfahrten im Regierungsbezirk Oberpfalz

Kontakt für Bewerbung

Herr Martin Brandl
Personalabteilung

Arbeitsort

Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg