Fachassistent/-in (m/w/d) Integrationsmaßnahmen im Bereich SGB II

Regensburg
Stadt Regensburg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Die Stadt Regensburg sucht für das Jobcenter für die Abteilung Markt und Integration eine/n

 

Fachassistenten (m/w/d) Integrationsmaßnahmen im Bereich SGB II.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Abrechnung und Auszahlung von Leistungen der beruflichen Eingliederung nach SGB III und SGB II und Teilhabe am Arbeitsleben nach dem SGB IX

  • Bearbeitung der laufenden Förderungen

  • Erstellen der entsprechenden Bescheide

 

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

  • Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/VFA-K (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, oder

  • Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert, oder

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsförderung bzw. zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen

 

Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und erklären sich bereit, den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) zum nächstmöglichen Zeitpunkt durchzuführen.

 

Zudem erwarten wir:

  • Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Bereich öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Finanz- und Rechnungswesen sind von Vorteil

  • Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt

  • Sie sind bereit, laufend und eigenständig Neues zu erlernen und sich entsprechend einzuarbeiten, insbesondere auch in spezifische EDV-Fachprogramme

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet, die vorbehaltlich eines Beschlusses der Bewertungskommission nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD entspricht

  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement

  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV

 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-02:1212 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.11.2021.
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

 

 

Kontakt und Informationen:

 

Für weitere Informationen steht Ihnen die Teamleiterin, Frau Sabine Thumann, Tel. (0941) 64090 202 gerne zur Verfügung.

 

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

 

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss