Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine-/n
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit
Als Geschäftsstellenleiter/-in sind Sie für die Umsetzung der Führungs- und Fachaufgaben des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der definierten Qualitätsstandards sowie hausinterner Regelungen zuständig. Desweiteren obliegt der Leitungsfunktion die Führung der zugeordneten Mitarbeiter. Sie motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeiter/-innen, leisten fachliche Hilfestellung und sind für diese Vorbild. Sie repräsentieren die Bank auch nach außen und nehmen hierbei ebenfalls eine Vorbildfunktion ein.
Sie sind Profi für Beratung und Verkauf im Kundengeschäft, verstehen sich als Berater und Dienstleister der Kunden und sind stolz auf diese Aufgabe. Sie setzen die Beratungsunterlagen und -programme als wertvolle Unterstützung bei Ihren Kunden leicht verständlich ein und konkretisieren die aktuellen und künftigen Ziele und Wünsche der Kunden in deren Bedarfsfeldern.
Der Geschäftsstellenleiter ist verantwortlich für die Ertrags- und Volumenssicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden durch entsprechend aktives Vorgehen. Er gewährleistet ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten. Er trägt die Verantwortung für das aktive Verkaufen im zugeordneten Kundensegment und bei den übertragenen Kampagnen. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden erfolgt gemäß dem Zielgruppenstrategiekonzept und den definierten Beratungs- und Betreuungsgrundsätzen. Die Qualitätsstandards werden eingehalten.
Aufgabenschwerpunkte:
Mitarbeiterführung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen
Beratung der zugeordneten Kunden sowie Neukundenakquise
Qualitätssteuerung und -sicherung
Repräsentation der Bank nach außen und innen
Qualifizierte aktive Finanzplanung
Qualifizierte aktive Verwertung von anlassgesteuerten Kampagnen/ Signalen aus der Geschäftsverbindung wie z.B. fällige eigene Anlagen und Wertpapiere
Qualifizierte aktive Verwertung von bankgesteuerten Kampagnen z.B. Vorsorgeberatung bei einer definierten Kundenzielgruppe
Führen von individuellen, kunden- und problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen im Innen- und Außendienst (anzustreben ist dabei eine ziel- und abschlussorientierte Vorgehensweise sowie die Berücksichtigung definierter Leitlinien, ggf. unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten/ Verbundpartner)
Schnittstellengemäße Überleitung an andere Spezialisten
Akquisition von Nichtkunden im Geschäftsgebiet
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in bzw. Bankbetriebswirt/-in o.ä.
Berufserfahrung im Bereich Privatkundenberatung
mind. Qualifikation: Beraterpass "Finanzplaner bzw. Privatkundenberater" RK 3
Kenntnisse im Bereich des Gewerbekundenkreditgeschäftes wären wünschenswert
Integrität, Loyalität und Führungsfähigkeiten
konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee
Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen und erfolgreichen Genossenschaftsbank
eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
ein kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage + 3 Tage (Weihnachten/Silvester/Faschingsdienstag)
flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, Betriebliche Altersvorsorge)
13 Monatsgehälter nach Bankentarif
zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung
gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement, unter Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.
Interessiert ?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Bankkaufmann (m/w/d), Kundenberater (Bank, Sparkasse) (m/w/d) |
Arbeitsort |