HR Business Partner (m/w) - befristet in Mainburg

Stellenbeschreibung

Energie und Raumklima sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aktiven Anteil daran. Am Produktionsstandort im bayerischen Mainburg (gut erreichbar aus Regensburg, Ingolstadt, München und Landshut) verbinden sich Standorttreue und Zukunftsfreude. Von hier aus wollen wir unsere Rolle als Global Player weiter ausbauen. Und dafür brauchen wir Sie, und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 6 Monate als


HR Business Partner (m/w) / HRBP

Unsere Produktion ist im Zuge der Entwicklungen von Industrie 4.0 im steten Wandel. Je größer die technologischen Veränderungen, desto klarer wird uns, wie wertvoll menschliche Arbeit ist. Deshalb hat die Personalarbeit in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. HRBP bringt die HR-Strategie zum Leben.


Als erfahrener HRBP haben Sie als bedeutendes Mitglied eines 17-köpfigen Teams einen weitreichenden Einfluss auf die Dynamik des Unternehmens und gestalten durch die Art und Qualität Ihrer Arbeit unsere Zukunft. Indem Sie Ihre Fachkompetenz, psychologische Kompetenz, Kreativität, Organisationsfähigkeit und Projektmanagement Kompetenzen als HRBP geschickt zum Einsatz bringen, gestalten Sie autark Ihre eigenes Center of Excellence im Unternehmen. Dabei haben Sie große Freude am Dialog mit allen Stakeholdern, ob Führungskräfte, Mitarbeiter oder Betriebsrat. Durch Ihre fachkundige Beratung und Gestaltung führen Sie regelrecht Ihre Verantwortungsbereiche und entwickeln die Qualität der Personalarbeit durch Ihre persönliche Handschrift in diesen Bereichen weiter.


In Ihrer Aufgabe werden Sie den gesamten Employee Life Cycle betreuen und bestimmte Handlungsfelder vertiefen, von Compensation, über Zielvereinbarungen bis Umstrukturierungen. Besonders spannend wird es sein die Kenntnisse unseres hauseigenen Tarifvertrages anzueignen. Neben den Routineaufgaben wird auch die Projektarbeit Ihren Arbeitsalltag bereichern sowie auch Ihre eigenen Verantwortungsbereiche.


Persönlichkeitsbetreuung statt Personalverwaltung


Weitblick, Kreativität, Einfühlungsvermögen, strategisches Denken, sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte soziale Kompetenz – dank Ihrer entsprechenden Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR wissen Sie, welche Eigenschaften es zur optimalen Besetzung des hier beschriebenen Stellenprofils braucht. Aus Ihren bisherigen Stationen bringen Sie nicht nur notwendige Kompetenzen wie Kenntnisse in Arbeitsrecht, einem HR IT-Tool und verhandlungssicheres Englisch mit, sondern auch ein Verständnis für den Wandel der Unternehmenskultur. Als HRBP haben Sie eine offene, visionsfreudige Grundeinstellung und passen damit in unser leistungsfreudiges und fröhliches HR Team.


Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung stellen Sie sich nicht nur bei uns vor, Sie stellen sich quasi ein – und legen damit den Grundstein für eine dynamische und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir freuen uns, Sie – besser heute als morgen – kennenzulernen.


Ihre WOLF Gruppe

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Industriestraße 1, 84048 Mainburg

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Wolf GmbH

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Elisabeth Geigenberger
elisabeth.geigenberger@wolf.eu
Wir benutzen Cookies um die Benutzerfreundlichkeit auf unseren Seiten zu verbessern. Änderst Du die Einstellungen nicht, gehen wir davon aus, dass Du damit einverstanden bist. Hier kannst Du zu den Einstellungen mehr erfahren.