Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches High-Tech-Produktionsunternehmen und auf gesundem Wachstumskurs.
Das Team in der Personalabteilung soll verstärkt werden. Für den Unternehmensstandort in Ostbayern haben wir eine neu geschaffene Position zu besetzen und suchen in Vollzeit oder in Form einer 4-Tage-Woche den m/w/d
HR-Business Partner / Personalreferent
Ihre Aufgabe beinhaltet ein breites Spektrum in der Personalarbeit. Sie begleiten das Unternehmen im Auf-, Ausbau und der Implementierung von Prozessen im Personalwesen. Die Projektarbeit in Ihrem Fachbereich steht im Vordergrund. Die Unterstützung bei der Planung im Bereich Personalbedarf, Personalkosten, Personalentwicklung gehören auch dazu. Zusätzlich stehen Sie den Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten / arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
Ihr Profil beinhaltet eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalwesen oder ein Studium mit passendem Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. der Kenntnis der relevanten Vorschriften und Gesetze müssen Sie vorweisen. Falls Sie die Ausbildungseignungsprüfung erlangt haben, wäre es von Vorteil. Ihre Arbeitsweise sollte von Selbständigkeit, Service- und Ergebnisorientierung geprägt sein. Gutes und überzeugendes Auftreten mit Kommunikationsgeschick runden Ihre Person ab.
Wir bieten Ihnen einen überzeugenden Arbeitsplatz in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert. Die vertraglichen Bedingungen werden Sie überzeugen.
Frau Martina Stahl-Förster steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach-und Führungskräfte stellenportal.pubstahl.de unter der Kennziffer 113557.