Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Contentmanagement- und Dokumentenmanagementsystem.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: zunächst bis 31.12.2023
Arbeitszeit: Vollzeit
IT-Projektleitung insbesondere im Bereich Contentmanagement- und Dokumentenmanagementsystem (CMS, DMS)
Anwendungsbetreuung sowie Planen, Betreuen, Administrieren und technisches Weiterentwickeln zugewiesener Fachverfahren (insbesondere der CMS-Systemplattform SixCMS, sowie der DMS-Systemplattform Enaio / Optimal Systems)
Beraten zu allen technischen Fragen im Zusammenhang mit den betreuten Fachverfahren inkl. Organisieren und Durchführen von Anwenderschulungen
Definieren von fachsystemübergreifenden Standards
Modellieren und Optimieren von Prozessen
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs
Zudem erwarten wir:
Einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Projektmanagementerfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Große Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-17:1552 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.07.2022.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Informationsmanagement, Herr Sonnleitner, Tel. (0941) 507-5170 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.
Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |