IT-Projektleiter/-in (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem

Regensburg
Stadt Regensburg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Dokumentenmanagementsystem.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.

 

 

Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/A 11 BayBesG

 

Befristung: unbefristet

 

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Projektleitung bei der Einführung von neuen Fachverfahren insbesondere in Bezug auf Dokumenten-Management-System (DMS)-Applikationslösungen

  • Anwendungsbetreuung sowie Planen, Betreuen, Administrieren und technisches Weiterentwickeln zugewiesener Fachverfahren (insbesondere der DMS-Systemplattform Enaio / Optimal Systems)

  • Beraten zu allen technischen Fragen im Zusammenhang mit den betreuten Fachverfahren inkl. Organisieren und Durchführen von Anwenderschulungen

  • Definieren von fachsystemübergreifenden Standards

  • Modellieren und Optimieren von Prozessen

 

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom (FH)/Bachelor) im IT-Bereich oder 

  • ein anderes abgeschlossenes Studium (mind. Diplom (FH)/Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechendem Umfeld

 

Zudem erwarten wir:

  • Einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Projektmanagementerfahrung in der Leitung von IuK-Projekten

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

  • Große Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

 

 

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

  • Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) (entsprechend teilzeitgekürzt)

  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

  • Zuschuss zum RVV-Jobticket

 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-30:1877 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.01.2023.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

 

Kontakt und Informationen:

 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Informationsmanagement, Herr Sonnleitner, Tel. (0941) 507-1711, gerne zur Verfügung.

 

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

 

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg