Kundenberater/-in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle (Vollzeit) in Barbing

Kundenberater/-in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Barbing (Vollzeit)

Als Kundenberater/-in beraten Sie unsere Privatkunden umfassend und ganzheitlich. Sie identifizieren sich mit den Qualitätsansprüchen der genossenschaftlichen Beratung und nutzen die angebotenen Vertriebswege unter Beachtung der vorgegebenen strategischen Ausrichtung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden
• Aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen
  sowie Neu­kun­den-Akqui­sition

• Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung

• Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner
• Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen sowie Cross-Selling-Aktivitäten

• Allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente

Spezielle Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zu einer 6-monatigen Fortbildung / Hospitation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung
• Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä.
• Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee
• Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• 30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester/Faschingsdienstag)
• Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
• 13 Monatsgehälter nach Bankentarif
• Zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Krankenzusatzversicherung (inkl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen)
• betrieblichen Altersvorsorge (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit)
• Gezielte Förderung durch regelmäßige individuelle Weiterbildungen

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement, unter Tel. 09403/9501-325 oder

franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.