Leitende Hygienefachkraft (VZ/ TZ, mind. 30 Std/ Woche) in Schwandorf

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 500 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.


Nicht erst seit der Corona Pandemie ist die Abteilung Hygiene ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt im Krankenhausalltag. Unser Team besteht aus drei speziell ausgebildeten Hygienefachkräften, den hygienebeauftragten Ärzten und Pflegekräften einer jeden Abteilung und dem Ärztlichen Direktor. 

Der Krankenhaushygiene wird bei uns seit jeher große Aufmerksamkeit gewidmet. Dafür spricht zum Beispiel auch, dass bereits seit Anfang 2019 dem Krankenhaus St. Barbara mit dem „Silber Zertifikat“ der „Aktion Saubere Hände“ bescheinigt wird, dass hier Maßnahmen und Qualitätsstandards zur Verbesserung der Händedesinfektion erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden.

Im Rahmen einer Altersnachfolge für den aktuellen Stelleninhaber Rainer Müller, suchen wir ab Herbst 2021 in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/ Woche) oder in Vollzeit eine Leitende Hygienefachkraft. Eine Übergabe und Einarbeitung in allen relevanten Bereichen ist durch überlappende Besetzung sichergestellt.


Ihre Aufgaben bei uns:

  • Beratung unserer Geschäftsführung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Erstellung und Überwachung der Hygiene- und Desinfektionspläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien
  • Begleitung und Steuerung im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagements
  • Durchführung von Hygieneaudits und Begehungen
  • Arbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. Gesundheitsamt)
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Hygienefachkräfte
  • Sicherstellung der hygienischen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter inklusive Erstunterweisungen


Wir bieten mehr!

Unsere rund 900 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds. Wir bieten neben einem Anstellungsverhältnis auf Basis AVR Caritas unter anderem:


  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.


Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir (fast) alle Arbeitszeitmodelle und unterstützen berufstätige Eltern mit kostenloser Kinderbetreuung in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag. Sollten Sie für die Anstellung bei uns umziehen müssen, ist eine kurzfristige Unterbringung in unserem Wohnheim möglich.

Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Fachweiterbildung als Hygienefachkraft
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (wir nutzen Microsoft Office und insbesondere Orbis)
  • Erfahrungen mit dem Überwachungssystem KISS (Krankenhaus-Infektions-Surveillance-System) von Vorteil
  • hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.


Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unsere Leitende Hygienefachkraft Rainer Müller (09431/52-6051) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.


Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort Steinberger Str. 24, 92421 Schwandorf

Arbeitgeber

Krankenhaus St. Barbara Schwandorf

Kontakt für Bewerbung

Herr Axel Buchheit
Personalabteilung
Personalleiter

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Krankenhaus St. Barbara Schwandorf