Wann auch immer Sie Ihren Berufswunsch entdeckt haben – im Team der Johanniter in Ostbayern sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen!

Wir bieten:

  • die Mitarbeit bei einem der TOP-Arbeitgeber in Deutschland
  • ein kollegiales, engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • vielfältige Weiterbildungs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und
  • überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung


Ihre Aufgaben:

  • Operative und strategische Leitung der Abteilungen im Hotel sowie entsprechendes Controlling und Reporting an den Geschäftsführer
  • Kaufmännische Verantwortung und Erreichung der vorgegebenen Ziele im Umsatz, Ertrag sowie die Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Führung eines Teams von Menschen mit und ohne Behinderung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste
  • Planung und Koordination eines reibungslosen Tagesablaufs und stetige Entwicklung der gut 30 Mitarbeiter/innen sowie der internen Prozesse
  • Einkauf, die Resservierungssysteme sowie die Personalplanung
  • Angebotsplanung und -erstellung in allen Bereichen
  • Forecast-Analyse, Erstellung von Monatsberichten (Erstellung kundenspezifischer Analysen und Auswertungen)
  • Integration des Hotels und dessen Dienstleistungen im lokalen Markt und gegenüber dem Wettbewerb
  • Entwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Regelmäßiger Austausch mit Firmenkunden inklusive Abstimmung der Einkaufsstrategie
  • Betreuung von internationalen Gästen

 


Voraussetzungen

  • Sie haben Lust, ein inklusives Hotel von der ersten Sekunde an zu gestalten, aufzubauen und am Markt zu etablieren
  • Sie sind ein ambitionierter und leidenschaftlicher Branchenprofi mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hotellerie und haben bereits Erfahrung im Bereich Leitung und Personalführung
  • Sie sind ein charismatischer und herzlicher Gastgeber mit hohem Engagement für unsere Gäste sowie einem hohen Maß an Empathie für die Führung eines Teams aus Menschen mit und ohne Behinderung
  • Sie sind ein kaufmännisch versierter Analytiker sowie durchsetzungsstarker Verhandlungspartner und haben Freude am Netzwerken
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind gerne erwünscht
  • Sie beherrschen die einschlägige Hotellerie-Software und sind in der Lage, Neueinsteiger hier entsprechend anzuleiten
  • Sie sind Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, der gerne auch selbst die Ärmel hochkrempelt und Freude an Kommunikation und Organisation hat


Kontakt für Bewerbung

Herr Martin Steinkirchner

Arbeitsort

Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Geschäftsleitung, Management, Bereichsleitung
Arbeitsort
Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg