Leiter HR Service Center (m/w/d)

Regensburg
Gerresheimer Regensburg GmbH

Über uns

Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.


Ihre Aufgaben

  • Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslose Abwicklung der HR-Support Prozesse innerhalb eines HR Service Centers sicher.
  • Als Teil des HR-Executive Teams sind Sie für die Entwicklung und Bereitstellung von qualitativ hochwertigen, zeitnahen und reibungslosen HR-Services aus den Themengebieten Payroll, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Bescheinigungen und Recruiting für die definierten Kunden (Führungskräfte, Mitarbeiter/Innen, HR Manager oder Kandidaten/Innen) zuständig. Sie stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter/Innen die notwendigen Tools und Kenntnisse haben, die sie für die Einhaltung von Prozessen und Qualitätsstandards benötigen und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer Ziele.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie das operative HR Management und stellen Reportings und Auswertungen bereit. Die fortlaufende Bewertung und Weiterentwicklung der internen Systeme und Prozesse rundet Ihr Aufgabengebiet ab.


Voraussetzungen

  • Im Rahmen Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Personalmanagement haben Sie sich fundierte Kenntnisse in den Bereichen HR Service und Administration angeeignet und bringen eine hohe Affinität zu HR-Systemen und Prozessen in Industrieunternehmen mit. Darüber hinaus nutzen Sie moderne Führungsmethoden um ein motivierendes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter/Innen zu schaffen.
  • Als überzeugter Dienstleister stellen Sie Ihre Kunden in den Mittelpunkt, kommunizieren verbindlich und wertschätzend und arbeiten vertrauensvoll mit den internen HR-Bereichen und externen Partnern zusammen. Auch gelegentliche englische Konversation schreckt Sie nicht ab.

Kontakt für Bewerbung

Herr Axel Süß
Human Resources
Global Senior Director Human Resources Medical Systems

Arbeitsort

Kumpfmühler Straße 2, 93047 Regensburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Leitung Personalwesen oder Einkauf
Arbeitsort
Kumpfmühler Straße 2, 93047 Regensburg