Leitung (m/w/d) für das Integrative Kinderhaus Lechstraße

Regensburg
Stadt Regensburg
Gehaltsinformation: EG S 15 TVöD

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Leitung (m/w/d) für das Integrative Kinderhaus Lechstraße.

 

Stellenausweisung: EG S 15 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Eigenverantwortliche Leitung des Integrativen Kinderhauses mit drei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen

  • Gewährleistung und Umsetzung der Betreuung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)

  • Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption

  • Zur inklusiven Ausrichtung der Einrichtung gehört, dass Kinder mit Regelbedarf und Kinder, teils mit Mehrfachbehinderungen und Eingliederungsbedarf, gemeinsam betreut werden

  • Personalführung und Personalentwicklung

  • Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

  • Kooperation mit Netzwerkpartnern im Fachbereich Inklusion

  • Weiterentwicklung der inklusiven Konzeption

  • Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben

     

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) und / oder

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin/zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])

     

Zudem erwarten wir:

  • Einschlägige Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich nach BayKiBiG

  • Leitungserfahrung ist von Vorteil

  • Sie besitzen fundiertes Fachwissen über die Formen von Behinderung, Zusatzqualifikationen und berufliche Erfahrungen in der Förderung und Unterstützung von entwicklungsverzögerten, sozial oder individuell beeinträchtigten bzw. von seelischer Behinderung bedrohten Kindern

  • Im Hinblick auf den Einsatz in einem Team mit unterschiedlichen Professionen erfordert die Tätigkeit eine profilierte fachliche Selbständigkeit, sowie eine ausgeprägte Kooperationskompetenz in Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern

  • Führungs- und Leitungskurs oder die Bereitschaft daran teilzunehmen

  • Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die gerne innovativ und eigenständig arbeitet

  • Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit

  • Zeitliche Flexibilität

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2024

  • Die Möglichkeit, eine integrative Einrichtung mit der Unterstützung eines engagierten Teams konzeptionell weiterzuentwickeln

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Zuschuss zum RVV-Jobticket

 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-13:1591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.07.2022.

 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

 

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Dr. Hartl-Grötsch, Tel. (0941) 507-1520 gerne zur Verfügung.

 

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

 

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation EG S 15 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords Heilpädagoge (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Arbeitsort
D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg