Mitarbeiter/in mit den Schwerpunkten Qualitäts- und Projektmanagement im Krankenhaus (Voll- oder Teilzeit) in Schwandorf

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 500 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.

In unserer Abteilung Organisationsentwicklung und Patientensicherheit sind die Bereiche Projekt- und Prozessmanagement, das Beschwerdemanagement sowie das klinische Risikomanagement angesiedelt. Darüber hinaus ist die Abteilung regelmäßig mit Zertifizierungsverfahren, Audits sowie verschiedenen Qualitätsberichten betraut und kümmert sich um die externe Qualitätssicherung.

Die Abteilung besteht aktuell aus der Abteilungsleitung Frau Anne Maltz und drei weiteren Mitarbeitern. Als neue Kollegin oder neuer Kollege übernehmen Sie sowohl eigene Aufgabenbereiche als auch unterstützende Tätigkeiten bei Projekten oder Urlaubsvertretungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Weiterentwicklung des Beschwerde- und Verbesserungsmanagements
• Aufgaben aus den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement
• Erstellung von Qualitätsberichten
• Organisation und Auswertung von Befragungen
• Unterstützung bei Zertifizierungsverfahren und Audits
• Unterstützung bei der Externen Qualitätssicherung

Wir bieten mehr!

Unsere rund 850 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Anstellungsverhältnis auf Basis AVR Caritas unter anderem    

• einen unbefristeten Dienstvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
   

Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir (fast) alle Arbeitszeitmodelle und unterstützen berufstätige Eltern mit kostenloser Kinderbetreuung in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag. Sollten Sie für die Anstellung bei uns umziehen müssen, ist eine kurzfristige Unterbringung in unserem Wohnheim möglich.