Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsservice

Regensburg
Stadt Regensburg

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsservice

Die Stadt Regensburg sucht Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) für den Kommunalen Ordnungsservice beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Einsatz beim Kommunalen Ordnungsservice als Fußstreife in der Altstadt und im sonstigen Stadtgebiet
  • Feststellung und Verfolgung von Ordnungs­widrigkeiten vor Ort, insbesondere beim Vollzug städtischer Satzungen und Verordnungen
  • Aussprechen von Verwarnungen
  • Durchführung von Überwachungen und Kontrollen im öffentlichen Raum und bei Gewerbe­betrieben
  • Aufarbeitung der gewonnenen Erkenntnisse im Innendienst
  • Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfe­stellung im Außendienst gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • Erledigung von Sonder­aufgaben auf Weisung der Sach­gebiets- und Abteilungs­leitung


Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst regelmäßig werktags von Montag bis Samstag, hauptsächlich in den Abend- und Nacht­stunden, aber auch an Sonn- und Feiertagen.


Voraussetzungen

Worauf kommt es uns an?

Sie

  • besitzen die Befähigung für die zweite Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst, oder
  • verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (d) (VFA-K) oder
  • haben den Angestellten­lehrgang I (AL I) bzw. den Beschäftigten­lehr­gang (BL I) erfolgreich absolviert oder
  • haben am fachbezogenen Zertifikats­lehrgang Verwaltung, Fach­richtung kommunaler Ordnungs­dienst, erfolgreich teilgenommen.


Alternativ können sich Personen bewerben, die die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder einen Ausbildungs­beruf mit mindestens drei Jahren Ausbildung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes erfolgreich abgeschlossen haben.


Bewerben kann sich auch, wer über eine sonstige drei­jährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung verfügt. Ebenso können sich Personen bewerben, die im Bereich der öffentlichen Verwaltung eine mindestens fünf­jährige Erfahrung mit schwierigem Kunden­kontakt im uni­formierten Außendienst (z.B. Verkehrs­überwachungs­dienst) haben und in diesem Bereich überwiegend tätig waren.


Diese Bewerberinnen und Bewerber (d) müssen sich verpflichten, nach Ablauf der Probezeit am Zertifikats­lehrgang Verwaltung, Fach­richtung kommunaler Ordnungsdienst, alternativ am Beschäftigten­lehr­gang I, teilzunehmen.


Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind weiter erforderlich:

  • gute EDV-Kenntnisse sowie grund­sätzliches Interesse am Einsatz neuer Medien
  • hohe Einsatz­bereitschaft und ausgeprägtes persönliches Engagement bei flexiblen Arbeits­zeiten nach Dienstplan
  • die Fähigkeit, sich auf ständig wechselnde und viel­fältige Anliegen der Bürgerinnen und Bürger einzustellen, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen und Konflikt­situationen souverän zu begegnen
  • der Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder der früheren Klasse 3


Zu Ihren Eigenschaften gehören außerdem Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft, Verantwortungs­bewusst­sein, Organisations- und Verhandlungs­geschick, Kooperations- und Integrations­fähigkeit, Über­zeugungs­kraft, Durch­setzungs­vermögen, Einfühlungs­vermögen sowie eine freundliche Ausstrahlung und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.


Die uneingeschränkte Bereitschaft zum Schicht-, Wochen­end- und Nacht­dienst wird genauso wie die gesundheitliche Eignung für den Außen­dienst voraus­gesetzt. Wünschenswert wären grund­legende Orts­kenntnisse von Regensburg.


Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen Vollzeit­stellen, die für Beamtinnen / Beamte (d) nach Besoldungs­gruppe A 8 bewertet sind bzw. für Tarif­beschäftigte den Tätigkeits­merkmalen der Entgelt­gruppe 9a TVöD entsprechen.


Bei Bewerberinnen / Bewerbern (d), die den Zertifikats­lehrgang Verwaltung, Fach­richtung kommunaler Ordnungs­dienst, alternativ den Beschäftigten­lehrgang I, noch absolvieren müssen, erfolgt das Beschäftigungs­verhältnis vorerst auf zwei Jahre befristet.


Nach erfolgreichem Abschluss einer der Lehrgänge kann bei Vorliegen der sonstigen Voraus­setzungen eine unbefristete Über­nahme beim Kommunalen Ordnungs­service in Aussicht gestellt werden (in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung in EG 5 TVöD mit der Möglichkeit der Gewährung einer persönlichen Zulage bis zum Nachweis des erfolgreichen Abschlusses und einer folgenden Eingruppierung in EG 9a TVöD).


Zudem bieten wir:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Schicht- und Feiertags­zuschläge
  • eine vielseitige, abwechslungs­reiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgaben­gebiet mit der Möglichkeit, sich kreativ und zukunfts­orientiert einzubringen
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt / Leistungs­prämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Zuschuss bei der Inanspruch­nahme des öffentlichen Nahverkehrs
  • vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Zuordnung in ein kollegiales und engagiertes Team
  • Gesundheitsfürsorge und zukunfts­orientierte Personal­entwicklung


Schwer­behinderte werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.


Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) und bittet aus­drücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.


Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zu den Dienst­zeiten oder zu den Tätigkeiten des Kommunalen Ordnungs­service steht der Sachgebiets­leiter, Herr Sperl (Tel. 0941 507-3910), oder die Abteilungs­leiterin, Frau Schmid (Tel. 0941 507-1326), zur Verfügung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung für die Stellen-Nr. 32-13:723 mit voll­ständigen und aussage­kräftigen Unterlagen.


Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.11.2020.


Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.



Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personal­arbeit!

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Arbeitsort

93047 Regensburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
93047 Regensburg