Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsservice
Die Stadt Regensburg sucht Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) für den Kommunalen Ordnungsservice beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst regelmäßig werktags von Montag bis Samstag, hauptsächlich in den Abend- und Nachtstunden, aber auch an Sonn- und Feiertagen.
Worauf kommt es uns an?
Sie
Alternativ können sich Personen bewerben, die die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder einen Ausbildungsberuf mit mindestens drei Jahren Ausbildung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes erfolgreich abgeschlossen haben.
Bewerben kann sich auch, wer über eine sonstige dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung verfügt. Ebenso können sich Personen bewerben, die im Bereich der öffentlichen Verwaltung eine mindestens fünfjährige Erfahrung mit schwierigem Kundenkontakt im uniformierten Außendienst (z.B. Verkehrsüberwachungsdienst) haben und in diesem Bereich überwiegend tätig waren.
Diese Bewerberinnen und Bewerber (d) müssen sich verpflichten, nach Ablauf der Probezeit am Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Ordnungsdienst, alternativ am Beschäftigtenlehrgang I, teilzunehmen.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind weiter erforderlich:
Zu Ihren Eigenschaften gehören außerdem Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen sowie eine freundliche Ausstrahlung und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.
Die uneingeschränkte Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst wird genauso wie die gesundheitliche Eignung für den Außendienst vorausgesetzt. Wünschenswert wären grundlegende Ortskenntnisse von Regensburg.
Was bieten wir Ihnen?
Wir bieten Ihnen Vollzeitstellen, die für Beamtinnen / Beamte (d) nach Besoldungsgruppe A 8 bewertet sind bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD entsprechen.
Bei Bewerberinnen / Bewerbern (d), die den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Ordnungsdienst, alternativ den Beschäftigtenlehrgang I, noch absolvieren müssen, erfolgt das Beschäftigungsverhältnis vorerst auf zwei Jahre befristet.
Nach erfolgreichem Abschluss einer der Lehrgänge kann bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen eine unbefristete Übernahme beim Kommunalen Ordnungsservice in Aussicht gestellt werden (in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung in EG 5 TVöD mit der Möglichkeit der Gewährung einer persönlichen Zulage bis zum Nachweis des erfolgreichen Abschlusses und einer folgenden Eingruppierung in EG 9a TVöD).
Zudem bieten wir:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen zu den Dienstzeiten oder zu den Tätigkeiten des Kommunalen Ordnungsservice steht der Sachgebietsleiter, Herr Sperl (Tel. 0941 507-3910), oder die Abteilungsleiterin, Frau Schmid (Tel. 0941 507-1326), zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:723 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.11.2020.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |