Nachwuchskräfte der Beamtenlaufbahn für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" (Verwaltungsinspektoranwärter m/w/d)

Regensburg
Bezirk Oberpfalz

Der Bezirk Oberpfalz stellt am 01.10.2020 ein:

 

mehrere Verwaltungsinspektoranwärter (m/w/d)

für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene

der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“

mit dem fachlichen Schwerpunkt „allgemeine innere Verwaltung“

  

Hintergrund des Studienganges:

Das Studium dauert grundsätzlich drei Jahre. Der theoretische Studienteil wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Hof/Saale abschnittsweise über insgesamt 21 Monate absolviert (siehe auch auf www.aiv.hfoed.de). Der berufspraktische Teil wird im Bereich des Bezirks Oberpfalz während des praktischen Arbeitsalltages vermittelt.

Der Bezirk Oberpfalz hat verschiedene Zuständigkeiten in den Bereichen Kultur und Bildung, Gesundheit und Soziales (Schwerpunkte Hilfe zur Pflege sowie Eingliederungshilfe) sowie Natur und Umwelt. Näheres hierzu erfahren Sie auf unserer Internetseite www.bezirk-oberpfalz.de. Während der beruflichen Praxis lernen Sie die verschiedenen Bereiche einer sich im stetigen Aufbau befindlichen modernen Verwaltung kennen und durchlaufen dabei die aktuellen Arbeitsprozesse mit dem Ziel eines weitgehend „papierlosen Büros“ (Stichworte: e-government, e-Akte).

Für die Dauer der Ausbildung befinden Sie sich in einem sog. „Beamtenverhältnis auf Widerruf“ zum Bezirk Oberpfalz. Daher sind an die Bewerbung besondere Einstellungsvoraussetzungen geknüpft (siehe im Folgenden).


Wir bieten:

  • eine besonders attraktive Ausbildungsvergütung (sog. „Anwärterbezüge“) in einem Beamtenverhältnis
  • unser laufendes Ziel, Sie nach der Ausbildung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu übernehmen; daher bilden wir „bedarfsgerecht“ aus
  • kontinuierliche Weiterbildung und gute Perspektiven für eine spätere berufliche Entwicklung und der Möglichkeit, Personalverantwortung zu übernehmen
  • eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • eine Mitarbeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • flexible Arbeitszeiten
  • einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines während der Ausbildung besonders stark bezuschussten Jobtickets des Regensburger Verkehrsverbundes
  • eine eigene Kantine

 

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen/Einstellungsvoraussetzungen:

  • Ihre Identifizierung mit den Zielen und mit dem Berufsbild eines modernen Dienstleistungsberufes
  • Freude an der Übernahme einer Aufgabe des Bezirks, insbesondere im Bereich Soziales
  • Die erfolgreiche Teilnahme an dem Auswahlverfahren im Jahr 2019 für das Einstellungsjahr 2020 bei der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses.
  • Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder die von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
  • mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
  • ein zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr (aufgrund der Berufung in ein Beamtenverhältnis). Eine Ausnahme hiervon ist regelmäßig nicht möglich.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

 

Kontakt für Bewerbung

Herr Martin Brandl
Personalabteilung

Arbeitsort

Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Ausbildungsplatz, Lehrstelle
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Duales Studium
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg