Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Sie unterstützen den Vorstand und die Führungskräfte in allen administrativen Fragen der Personalverwaltung, insbesondere in der Erfüllung der arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen sowie der tarifvertraglichen Anforderungen. Darüber stellen Sie die Einhaltung der betrieblich vereinbarten Regelungen (z. B. Arbeitszeiten, Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarung etc.) sicher.
Pflege des Personalsystems zur Verwaltung und Abrechnung
Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Führen der Personalakten
Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Entgeltabrechnung
Unterstützung in den Bereich Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung
Fehl- und Arbeitszeitverwaltung, Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken
Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat
kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
aktive Mitwirkung in Personalprojekten
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement
mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent in einem tarifgebundenen Unternehmen
gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“
gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse
eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
ein kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage + 3 Tage (Weihnachten/Silvester/Faschingsdienstag)
flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge)
13 Monatsgehälter nach Bankentarif
gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Vorstandsstab unter Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.
Interessiert ?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d) |
Arbeitsort |