- Du übernimmst primär Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung und unterstützst das jetzige Team in:
- Pflege von Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Mitwirken an aktuellen Personalprojekten
- Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen und Karriereveranstaltungen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter und an diversen Auszubildendenveranstaltungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office
- Gute Englisch-Kenntnisse
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