- Unterstützung des Recruitings im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich
- Organisation und Abwicklung von Onboarding- und Relocation - Prozessen
- Abwicklung der Bewerbungs- und Einstellungsprozesse bei Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
- Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen
- Verwaltung des Leihpersonals
- Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement
- Pflege von Aufgabenbeschreibungen
- Führen von Statistiken und Pflege des Berichtswesens
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten und Teamassistenz
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen sowie einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Produktionsunternehmens
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der MS Office Produkte (Word, Excel und PowerPoint)
- Anwendererfahrung mit SAP HR
- Sicheres und freundliches Auftreten, eine gute Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf RegensburgJOBS.de