Privatkundenberater/-in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Neutraubling (Vollzeit)
Als Privatkundenberater/-in beraten Sie unsere anspruchsvollen Privatkunden umfassend und ganzheitlich. Sie identifizieren sich mit den Qualitätsansprüchen der genossenschaftlichen Beratung und nutzen die angebotenen Vertriebswege unter Beachtung der vorgegebenen strategischen Ausrichtung.
Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten Kundenbereichs im Bereich Privatkunden
- Aktive Terminplanung für den Kundenbestand und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Neukunden-Akquisition
- Initiierung und Führung von ganzheitlichen, bedarfsorientierten Beratungsgesprächen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung
- Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Verbundpartner
- Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanzwirtschaftlichen Bedarfen sowie Cross-Selling-Aktivitäten
- Systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege
Spezielle Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung
- Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä.
- Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG
- konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee
Wir bieten Ihnen:
- moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- 30 Urlaubstage + 3 Tage (Weihnachten/Silvester/Faschingsdienstag)
- flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
- 13 Monatsgehälter nach Bankentarif
- zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankenzusatzversicherung (inkl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen)
- betriebliche Altersvorsorge (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- gezielte Förderung durch regelmäßige individuelle Weiterbildungen
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement unter Tel. 09403/9501-325 oder
franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.
Interessiert ?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.