Recruiter / Talent Acquisition Specialist in Regensburg

Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist - es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Software hergestellt wurde. Denn unsere innovativen Digitalisierungslösungen und Cloud-Services sind weltweit in der Getränke- und Liquid-Food-Industrie im Einsatz. SYSKRON ist TypeScript und C#, Scrum und Kanban, Devs und Ops, Team und fähig. Als 100%iges Tochterunternehmen der Krones Gruppe bieten wir mehr als nur Kicker und kostenlosen Kaffee: Einen Geschäftsführer, den du beim Vornamen nennst. Kreativen Freiraum. Spannende Projekte. Eine inspirierende Arbeitsumgebung. Und wirklich tolle Menschen. 


Werde auch du Teil unseres Teams und unterstütze uns als Recruiter / Talent Acquisition Specialist!


Aufgaben:

Wir glauben, dass Recruiting mehr als nur Bewerbungsmanagement bedeutet. Daher nimmst du als Recruiter eine zentrale Rolle in unserem HR Team ein. Von "A wie Anforderungsanalyse" bis "Z wie Zusage" gestaltest, steuerst und begleitest du den gesamten Recruiting Prozess. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du die gesuchten Profile und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Ausschreibung unserer Stellen.
  • Als kreativer Kopf entwickelst du die bestehenden Recruitingkanäle und Auswahlprozesse kontinuierlich weiter, indem du immer wieder den Status-Quo hinterfragst und auch out-of-the-box denkst.
  • Du baust mittels Active Sourcing ein nationales wie auch internationales Netzwerk auf, das du aktiv ansprichst und im War for Talents gekonnt von Syskron überzeugst.
  • Du selektierst alle eingehenden Bewerbungen vor und berätst unsere Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess.
  • Du begleitest neben Vorstellungsgesprächen ggf. auch Assessment Center oder andere Auswahlverfahren sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Du kümmerst dich um die Vertragsverhandlung und stehst den neuen Mitarbeitenden auch während ihrer Onboarding-Phase mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du initiierst und leitest (Teil-)Projekte im Bereich Recruiting sowie Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und deinem HR Team.


Voraussetzungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement - oder eine Ausbildung mit längerer Berufserfahrung im HR Bereich.
  • Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbungsmanagement mit.
  • Du hast Interesse am IT-Bereich, wodurch es dir leichtfällt, dich in die Bedürfnisse unserer Zielgruppe hineinzuversetzen.
  • Du bist eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Talent für Gesprächsführung und guter Menschenkenntnis.
  • Mit deinem ausgeprägtem Organisationsgeschick und deiner sympathischen Art stellst du eine reibungslose Candidate Journey bei Syskron sicher.
  • Du verstehst dich als Teamplayer und zeichnest dich zugleich durch einen eigenständigen, proaktiven Arbeitsstil und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Neben sicheren Deutschkenntnissen bringst du auch sehr gute Englischkenntnisse mit, sodass auch Vorstellungsgespräche mit internationalen Kandidat:innen kein Problem für dich darstellen.


Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich!

Du kannst dich bei uns sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewerben.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne unter Tel. +49 9431 79857-1111. 

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular. 


Wir bieten:

  • Fairness: Wir begegnen uns im Unternehmen auf Augenhöhe.
  • Agilität: Moderne Projektmethoden wie Scrum gehören bei uns zur Tagesordnung.
  • Vorsorge: Nicht nur bei unseren Technologien denken wir an morgen, sondern vor allem auch in puncto Vorsorge. Als Teil der Krones Gruppe profitieren wir dabei u.a. von attraktiven Alters- und Gesundheitsvorsorgekonzepten
  • Bonus: Unser Vergütungsmodell beinhaltet nicht nur einen variablen Bonus on top zu deinem Fixgehalt, sondern auch die Möglichkeit, diesen in Form von zusätzlichen freien Tagen in Anspruch zu nehmen.
  • Flexibilität: Neben flexiblen Arbeitszeiten legen wir großen Wert auf örtliche Flexibilität, damit du deine Arbeit unkompliziert und familienfreundlich mit deinem Privatleben in Einklang bringen kannst. Mobiles Arbeiten ist daher fester Bestandteil unserer Philosophie. 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Um unsere Mitarbeitenden für ihre zukünftigen Herausforderungen optimal vorzubereiten, bieten wir ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an – neben Trainings vor Ort profitieren Mitarbeitende auch von einer Udemy-Flatrate. Zudem leben wir eine offene Feedback-Kultur und fördern den internen Wissenstransfer.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Maximilianstraße 29, 93047 Regensburg

Arbeitgeber

Syskron GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Julia Spielbauer

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Syskron GmbH