Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachstelle für pflegende Angehörige

Regensburg
Stadt Regensburg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige.

 

Aufgabe der Fachstelle für pflegende Angehörige ist es, durch psychosoziale Beratung und Unterstützung pflegende Angehörigen von älteren pflegebedürftigen Menschen zu entlasten.

 

Stellenausweisung: EG S 11b TVöD, befristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Gewährleistung von psychosozialen Beratungs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten für pflegende Angehörige

  • Beratung und Information zur häuslichen Pflegesituation sowie über ambulante, stationäre und teilstationäre Hilfen

  • Information und Beratung über Hilfsmittel und deren Finanzierung

  • Unterstützung der Angehörigen in administrativen Angelegenheiten

  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen und Pflegefachkräften

  • Konzeptions(weiter)entwicklung, Planung, Initiierung und Begleitung neuer Projekte im Aufgabenbereich

  • Gewinnung, Schulung, Begleitung von Ehrenamtlichen für den Bereich Pflege im Rahmen der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements

  • Organisation und Durchführung von bedarfsgerechten Fortbildungsmaßnahmen sowie Gesprächskreisen für Angehörige

     

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Pflege, z.B. Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder

  • Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Gerontologie oder der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

     

Zudem erwarten wir: 

  • Hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz

  • Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten

  • Strukturiertes, konzeptionelles Denken

  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen sowie eine empathische Grundhaltung 

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) ist wünschenswert

  • Fortbildungsbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der sich ständig weiterentwickelt

  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-01:1520 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.06.2022.

 

Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

 

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein, Tel. (0941) 507-1540, gerne zur Verfügung.

 

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

 

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie