Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei - Abteilung Haushalts-, Kassen- und Zuschusswesen - eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 9c TVöD / BesGr. A 11 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sachbearbeitung bei der Haushaltsplanung (EDV-unterstütztes Erstellen und selbstständige Bearbeitung des Verwaltungshaushalts, Einzelpläne für Allgemeine Verwaltung und für Schulen, Erarbeitung der Haushaltsentwürfe mit Erläuterungen, Vorbericht und Finanzplanung)
Sachbearbeitende Tätigkeiten bei der Haushaltsausführung (Mittelbereitstellungen, Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen des Haushaltsrechts)
Mitwirkung im Rahmen der Jahresrechnung
Durchführung und Fortschreibung der Budgetierung
Aufbau und Durchführung eines Finanzcontrollings (Digitales Berichtswesen)
Bearbeitung von Zuwendungsverfahren im Fachbereich
IuK-Beauftragter des Amtes
Projektbezogene Aufgaben nach Zuweisung der Amtsleitung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie haben die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d)), oder fachlicher Schwerpunkt Steuer bzw. Staatsfinanz (Diplom-Finanzwirt/-in (m/w/d)). Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Qualifikationsprüfung im Jahr 2023 voraussichtlich erfolgreich ablegen.
oder
Sie haben die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) erfolgreich abgeschlossen.
oder
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen, denen in der letzten dienstlichen Beurteilung der Vermerk für die modulare Qualifizierung zuerkannt wurde, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG erreicht haben und die bereit sind, die modulare Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.
oder
Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation (VFA-K bzw. BL I), die bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.
Zudem erwarten wir:
Eine gute fachliche Qualifikation
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Stadtkämmerei zu vertreten; hohe persönliche Resilienz
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d) eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten (m/w/d) aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Team
Perspektivisch Aufstiegsmöglichkeiten auch innerhalb der Stadtkämmerei
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsvorsorge
Zuschuss zum RVV Jobticket
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-06:2040 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.04.2023.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Jürgen Brandl, Abteilungsleiter Abteilung Haushalts-, Kassen- und Zuschusswesen und stellvertretender Amtsleiter, Tel. (0941) 507-2200, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.