Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Klimaschutz und Klimaresilienz

Regensburg
Stadt Regensburg
Gehaltsinformation: A6/A 7 BayBesG (*), EG 6 TVöD

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Direktorium 3 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Stabstelle Klimaschutz und Klimaresilienz.

 

Stellenausweisung: A6/A 7 BayBesG (*), EG 6 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Bearbeitung des Förderprogramms Regensburg effizient, insbesondere

    • selbständige Durchführung der Fördervorhaben mit Schwerpunkt Elektromobilität

    • verbindliche Entscheidungen über den Erlass von Förderbescheiden

    • verwaltungsrechtliche und haushaltsmäßige Abwicklung des Förderverfahrens

  • Mitarbeit beim Regensburg Klima- und Energiemanagement, insbesondere

    • verwaltungsmäßige Bearbeitung von Projekten und Maßnahmen

    • IP-Anmeldungen und haushaltsmäßige Abwicklung der Maßnahmen und Projekte

    • Antragstellung bei Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes in Zusammenarbeit mit der Klimaschutz- und der Klimaresilienzmanagerin

  • Erledigung von Vorzimmertätigkeiten für die Leitung der Stabstelle Klimaschutz und Klimaresilienz und für die Klimaschutz- und Klimaresilienzmanagerin

     

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Beamte/-r (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder

  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I oder

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren

     

Zudem erwarten wir: 

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware, OK.EWO, OK.FIS sowie fachspezifische Programme)

  • Bereitschaft an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen, um die erforderlichen Kenntnisse auf dem aktuellen Stand zu halten

  • Eigeninitiative

  • Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich

  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

  • Zuschuss zum RVV-Jobticket

 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D 3-01:1590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.07.2022.

 

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

 

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Stabstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Herr Rudolf Gruber, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

 

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Kontakt für Bewerbung

Team Bewerberservice

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A6/A 7 BayBesG (*), EG 6 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)
Arbeitsort
D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg