Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Koordination Wohnbauoffensive

• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien für ein effektives Wohnbauflächenmanagement in Regensburg unter Einbindung sämtlicher erforderlicher Dienststellen in der Stadtverwaltung

• Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen am Wohnungsmarkt

• Beobachtung und Ausschöpfung sämtlicher geeigneter Förderprogramme für die Baulandmobilisierung

• Beratung und Betreuung von Bauwilligen und Investoren sowie innovativen Wohnbauunternehmen

• Vertretung des Planungs- und Baureferates in kommunalen und nationalen Netzwerken sowie relevanten Institutionen auf Landes- und  Bundesebene (für den Aufgabenbereich Wohnbauentwicklung)

• Organisation städtischer Wohnungsbauinitiativen mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

• Sie verfügen im Einzelfall über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Wohnungswesens (wie z. B. aus einem Hochschulstudium der Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie das geforderte Hochschulstudium bis 31.12.2024 abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

• Selbständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bzw. Fähigkeit zur geschickten situationsgerechten Gesprächsführung

• Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine fachlich fundierte Überzeugungsfähigkeit

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Interesse an den Themen des Amts für Stadtentwicklung, im speziellen am Wohnungsbau bzw. an dienststellenübergreifender Zusammenarbeit

• Freude an der Organisation und der Entwicklung tragfähiger Konzepte für den genannten Aufgabenbereich sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme und ggf. weiterer Technikprogramme

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.