Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Team Mietwesen
Benefits
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Team Mietwesen.
Die Stadt Regensburg ist eine Stadt mit einer angespannten Wohnungsmarktlage. Gerade bezahlbarer Wohnraum ist, wie in allen prosperierenden bayerischen Städten, äußerst knapp. Um einem spekulativen Leerstand bzw. der Nutzungsänderung von Wohnen zu einer gewerblichen Nutzung zu begegnen, wurde eine Zweckentfremdungssatzung erlassen. Die Ermittlung und Ahndung zweckentfremdeten Wohnraums ist eine überaus spannende Aufgabe, für die es Spürsinn, Kombinationsgabe, aber auch einer Portion Hartnäckigkeit bedarf.
In der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen ist eine Vielzahl von interessanten Aufgaben vereint. Aktuelle Themen wie die Schaffung von mehr öffentlich geförderten Mietwohnungen, die Förderung privaten Wohnraums, die Kontrolle von Mietmodellen sind Teil der täglichen Aufgaben. Die Ausweisung und Betreuung von Sanierungsgebieten, städtebauliche Untersuchungen und integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte sind zukunftsgewandte Planungen, genauso wie die Umsetzung der Wohnbauoffensive. Darüber hinaus wird die Erstellung des Mietspiegels begleitet. Im Team Mietwesen liegt der Fokus auf der Ermittlung und Ahndung von Zweckentfremdungen.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD / BesGr. A 8 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabengebiete?
Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung der Stadt Regensburg (ZeS)
Durchführung der Genehmigungsverfahren
Ausstellen von Negativattesten
Durchführung von Vorortkontrollen mit Erstellung von Ermittlungsberichten
Erstellung von Bescheiden, wie z. B. Anordnungen
Eigenverantwortliche Ermittlung von Ausgleichszahlungen
Ermittlung und Anzeige von Ordnungswidrigkeiten
Mitwirkung in Rechtsmittelverfahren
Jährliche Erhebung und Führen der Statistik
Mitarbeit bei der Aufstellung und Fortschreibung des qualifizierten Mietspiegels und Erteilung von Auskünften aus dem Mietspiegel
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder
Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- oder Beschäftigtenlehrgangs I
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der vorgenannten Ausbildungen bis 28.02.2025 abschließen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder Immobilienkaufmann /-kauffrau (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
Zudem erwarten wir:
Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie fundierte EDV-Kenntnisse, vorrangig bei den gängigen Office-Anwendungen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und gute Teamfähigkeit
Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-14:2927 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.10.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660 oder die Sachgebietsleitung, Frau Heinemann, Tel. (0941) 507 5661, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | EG 9a TVöD / BesGr. A 8 BayBesG |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) |