Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Mitarbeiter/-innen (m/w/d).
Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen.
Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 - A 8 BayBesG
Befristung: befristet bis 31.12.2023
befristet bis 30.06.2024
Arbeitszeit: Vollzeit
Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Stellenschaffungen im Rahmen des Stellenplans zum Haushaltsplan 2023 und dessen Inkrafttreten.
Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen (nur Regelfälle), insbesondere:
Beratung von Einbürgerungsbewerbern, Prüfung von ausländerrechtlichen Aufenthaltszeiten unter staatsangehörigkeitsrechtlichen Bestimmungen; Prüfung von Aufenthaltsunterbrechungen
Prüfung der Bestimmungen des ausländischen Herkunftsstaates zum Verlust bzw. der Aufgabe der bisherigen Staatsangehörigkeit
Entscheidung und Erstellen von Einbürgerungszusicherungen und Einbürgerungsurkunden bis zur Unterschriftsreife
Erstellen von Einbürgerungsverzeichnissen für die Regierung der Oberpfalz
Prüfung und Entscheidung der Miteinbürgerung von Familienmitgliedern nach § 10 Abs. 2 StAG im Wege des Ermessens bis zur Unterschriftsreife
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)
Zudem erwarten wir:
Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten
Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten
Hohes Maß an Eigeninitiative
Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Da mit der Stelle eine wesentliche Mitarbeit im Wahlamt verbunden ist, sind Kenntnisse aus dem Bereich der Wahlen von Vorteil.
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kooperativ geführten kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-04:1850 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.02.2023.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Geyer, Tel. (0941) 507-1331 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.