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Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und möchten nicht nur Waren, sondern auch Verantwortung sowie Professionalität »transportierten«? Hervorragend! In dieser Rolle können Sie nämlich nicht nur Ihr fahrerisches Können unter Beweis stellen, sondern auch aktiv mitarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen im Gegenzuge eine spannende und verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen anbieten zu können. #Join Our Team  am Standort  93333 Neustadt an der Donau  und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! </li> <li> Führerschein der Klasse C/CE sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen erforderlich </li> <li> Reise- und Überstundenbereitschaft sind ein weiteres Plus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie sind körperlich belastbar und bereit, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. bei Hitze, Feuchtigkeit oder in engen Räumen) </li> <li> Schlussendlich überzeugen Sie als Teamplayer mit Zuverlässigkeit und hoher Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie fahren und bedienen Spezialfahrzeuge wie beispielsweise Tankkraftwagen, Kanalspülfahrzeuge, Supersauger, etc. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Wartungsarbeiten und bedienen Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen </li> <li> Ferner arbeiten Sie aktiv am Einsatzort mit (ca. 50&nbsp;% Fahrertätigkeit und 50&nbsp;% operativer Mitarbeit) </li> <li> Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschrift ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie Turnarounds Industriebaustellen - auch europaweit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu ermöglichen, erhalten Sie eine umfassende Einschulung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation </li> <li> Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen </li> <li> Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team </li> <li> 13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an unseren Ansprechpartner Herrn Sven Butz unter der Telefonnummer + 49 (0) 9445 991 96 20 wenden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Pongratz
Kontakt
Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND
+43 (0) 664 82 88 270
<a href="mailto:Maria.pongratz@rohrer-grp.com" target="_blank">Maria.pongratz@rohrer-grp.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND

LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Tirschenreuth hat im Kinderhaus Weltentdecker ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Erzieher*in (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und einem an der Reggio-Pädagogik angelehnten Kinderhausalltag </li> <li> Kreativ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre (Elementarbereich) </li> <li> Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption </li> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption </li> <li> Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Erziehungsberechtigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes </li> <li> Vergütung im BRK - BRK </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Jährliche Fortbildungsmöglichkeit sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bonussystem für besondere Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme an Supervision </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Frau Martina Fuhrmann
09631/30897-0<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Tirschenreuth

Erzieher*in (m/w/d) im Kinderhaus Tirschenreuth Weltentdecker

Der nachhaltige Projektentwickler für Handelsimmobilien.
Märkte mit Seele. Bauen mit Verstand.
Unser Auftrag: Mit unseren Märkten beschleunigen wir die Bauwende.
Unser Ziel: Eine neue Kultur des Bauens - im Einklang mit Mensch und Planet.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen suchen, finden und aktivieren wir Potenziale, um der Bauwende in Richtung Kreislaufwirtschaft einen unhaltbaren Schub zu geben. Klimapositiv zu bauen ist unser Anspruch. Kreislauffähige Gebäude unser Ziel. Unsere sichtbare Wirkung erreichen wir durch unsere Projekte.
Unsere Ökobau Pioniore suchen Verstärkung im Bereich der Akquise. Als Projektentwickler bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere deutschlandweite Projektpipeline durch die eigenständige Akquisition von Immobilienprojekten mit Fokus auf Handelsimmobilien und Mixed-Use-Objekten zu sichern und zu entwickeln. Du bist Netzwerk-, Verhandlungs- und Koordinationsstark und dabei die Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen kreative Köpfe - keine Abschlüsse: trotzdem geben wir dir nachstehend ein paar Qualifikationen zur Orientierung. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr. </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Projektakquisition, idealerweise mit Bezug zu Handelsimmobilien von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Eigeninitiative </li> <li> Kreativität, Problemlösungsfähigkeit sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken </li> <li> Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft und Handelsaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dein Part: Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke sorgst du für eine attraktive Projektpipeline. </li> <li> Eigenständige Akquise von Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen mit Fokus auf Handelsimmobilien und Mixed Use Objekten </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks (Makler, Kommunen, Architekten etc.) </li> <li> Besichtigung, Bewertung, Konzipierung und Steuerung von Immobilienprojekten </li> <li> Steuerung der Due-Diligence-Prozesse beim Ankauf der Projekte </li> <li> Verhandlungsführung mit Eigentümern, Mietern und ggf. Behörden </li> <li> Erstellung und Fortführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektkalkulationen </li> <li> Kostenmanagement und Kalkulationscontrolling </li> <li> Erstellung von Präsentations- und Freigabeunterlagen </li> <li> Steuerung der Freigabeprozesse </li> <li> Uvm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fitnesskooperation </li> <li> Fahrradleasing über BusinessBike &amp; Fahrräder vor Ort </li> <li> Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsprogramme und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Moderne, hochwertige IT-Ausstattung </li> </ul><br><br><br>Einfach über den Button           »Bewerben«  oder per Mail an          <a href="mailto:personal@ratisbona.com" target="_blank">personal@ratisbona.com</a><br><br>Ratisbona Handelsimmobilien

Projektentwickler für die Akquise (m/w/d)

Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o. ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Automotive-Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und IATF 16949 </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, APQP, MSA, PPAP etc. </li> <li> Weiterbildung zum Internen Auditor (w/m/d) ISO 9001:2015 und Auditor (w/m/d) IATF 16949 </li> <li> Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP etc.) </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen das Qualitätsmanagementsystem am Standort Marktredwitz und berichten direkt an den Qualitätsleiter Industrial. </li> <li> Sie führen das Team Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung erfolgreich und zielorientiert zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Ihre Kernaufgabe liegt in der Planung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und IATF 16949. </li> <li> Zudem übernehmen Sie das Controlling von Maßnahmen (aus Audits, Reklamationen, Projekten etc.). </li> <li> Weiterhin liegt die Aufdeckung von Schwachstellen sowie entsprechende Erarbeitung / Veranlassung fehlerverhütender Maßnahmen und die Bewertung der Wirksamkeit in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Die Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li> <li> Sie stehen im engen Kontakt zu allen Abteilungen und Kunden, um sie hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen zu unterstützen und zu beraten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Lena Rauch
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49 9231 69-13442<br><br>CeramTec GmbH

Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement / Head (w/m/d) of Quality

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Neumarkt

Pflegehelfer (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und einem an der Reggio-Pädagogik angelehnten Kinderhausalltag </li> <li> Kreativ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre (Elementarbereich) </li> <li> Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption </li> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption </li> <li> Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Erziehungsberechtigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes </li> <li> Vergütung im BRK - BRK </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Jährliche Fortbildungsmöglichkeit sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bonussystem für besondere Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme an Supervision </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Frau Martina Fuhrmann
09631/30897-0<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Tirschenreuth

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team einen Service für unsere Kunden, den Sie gerne selbst eines Tages erleben würden </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung  (m/w/d) - ab sofort -

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Am Fluss" in Regensburg (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Neumarkt beschäftigt über 350 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und es sind ca. 3.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent und Belastbarkeit hinsichtlich vielfältiger Aufgabenstellungen </li> <li> Gute Umgangsformen sowie Verständnis und Empathiefähigkeit für die Belange hilfsbedürftiger Menschen </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Behindertentransporte mit den Spezialfahrzeugen des BRK und Begleitung der Fahrgäste </li> <li> Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge </li> <li> Hausmeistertätigkeiten </li> <li> Hol- und Bringdienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach den BRK-Tarifverträgen </li> <li> IGB-Gesundheitskarte mit Mitarbeitervorteilen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Exklusiver Zugang zu Mitarbeiterangeboten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
BRK Kreisverband Neumarkt
Stv. KGF Jutta Birkl
Klägerweg 9
92318 Neumarkt
+49 (0) 9181 483-200<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Neumarkt

Mitarbeiter auf Teilzeit 19,25 Std./Woche im Betreuten Fahrdienst (m/w/d)

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Buchführung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) eines abgegrenzten Bereiches </li> <li> Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Überwachung OP-Listen inklusive vorgerichtliches Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Die Mitarbeit in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einen interessanten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Carolin Glück,  Bereichsleitung Rechnungswesen
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-199
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a>
ANR 6407<br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

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