field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb </li> <li> Koordination der Planung (intern/extern) </li> <li> Eigenständige Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag </li> <li> Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Diese Voraussetzungen bringen Sie zwingend mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrswegebau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Projektabwicklung öffentlicher Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, z.B. DIN 1076, HOAI, VOB, ZTV-ING </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Fachsoftware, z.B. Brückenmanager, AutoCAD, AVA-Programme </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Außendiensttätigkeiten </li> <li> Darüber hinaus wünschen wir uns: </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten (z.B. für Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> 1. Planung und Durchführung von Brückenbaumaßnahmen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe von Neubauten, Instandsetzungen und Verstärkung von Brückenbauwerken </li> <li> Koordination und Überwachung von Ingenieur- und Bauleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Abstimmung mit Fachplaner*innen, Baufirmen, Behörden, Versorgungsanbietern und Anlieger*innen </li> <li> 2. Bauwerksprüfung und -unterhaltung </li> <li> Organisation und Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 </li> <li> Auswertung von Prüfberichten und Ableitung notwendiger Erhaltungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Unterhaltsarbeiten an Brücken, Stützbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li> 3. Projektmanagement </li> <li> Haushaltsplanung und Kostenkontrolle für Projekte im Brückenbau </li> <li> Termin- und Qualitätsüberwachung von laufenden Maßnahmen </li> <li> Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentation für Gremien </li> <li> 4. Dokumentation und Datenpflege </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Bauwerkskatasters </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Bauwerksdaten in entsprechenden Fachsystemen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Dokumentationsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Eine unbefristete Einstellung und Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein vielfältiges fachliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (aus den Bereichen EDV und Gesundheit) </li> <li> Vergünstigter Eintritt ins Königsbad Forchheim </li> <li> Verschiedene Betriebsausflüge und Personalversammlungen, organisiert von unserem Personalrat </li> <li> 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsausflüge </li> <li> Leistungsprämie </li> <li> Kostenlose VHS-Kurse </li> </ul><br><br><br>Informationen zur Tätigkeit:  Uwe Kredel, Leitung Tiefbauamt, Tel.  09191 714 249 .
Fragen zum Bewerbungsverfahren:  Johanna Brauer, Recruiting, Tel.  09191 714 486 .<br><br>Stadt Forchheim

Bauingenieur bzw. Bauingenieurin (m/w/d) für den Tiefbau mit Schwerpunkt Brückenbau

Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Nürnberg GmbH

BAULEITER (m/w/d) HLSK

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Leiter IT-Infrastruktur und Cloud (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führungskompetenz:  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams (15-25 Mitarbeitende) inkl. Budget- und Kapazitätsplanung und individueller Personalentwicklung </li> <li> Technische Exzellenz &amp; Architekturverständnis:  Fundierte Kenntnisse in On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen (MS Azure) sowie Erfahrung in Migrationsprojekten und der Modernisierung bestehender Systeme und Prozesse </li> <li> Verhandlungs- und Steuerungskompetenz:  Fundierte Kenntnisse in Provider- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung in Outsourcing-Risikomanagement und Eskalationsprozessen </li> <li> Sicherheits- und Compliance-Expertise:  Tiefes Verständnis in der Umsetzung gesetzlicher und branchenspezifischer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, Risiken zu analysieren und Maßnahmen zum Schutz kritischer IT-Systeme zu definieren </li> <li> Business-Orientierung und IT-Integration:  Umfassende Fähigkeit, Geschäftsanforderungen durch IT-Services an Unternehmenszielen auszurichten und kritische Geschäftsprozesse zu unterstützen </li> <li> Prozess- &amp; Risikoerfahrung:  Umfangreiche Erfahrung Prozesse zur Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs zu gestalten, Risiken zu analysieren und Maßnahmen für Notfallvorsorge und SLA-Erfüllung umzusetzen </li> <li> Innovation &amp; Modernisierungskompetenz:  Hohe Motivation, neue Technologien einzuführen, Automatisierungslösungen zu gestalten und bestehende Systeme effizient zu modernisieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position vereint                     strategische Verantwortung  für IT-Infrastruktur und Cloud mit der Leitung eines                     15-köpfigen Teams . Die zentrale Herausforderung liegt darin, stabile, sichere und effiziente IT-Services zu gewährleisten, gesetzliche Vorgaben im KRITIS-Umfeld einzuhalten und gleichzeitig Innovation und Automatisierung voranzutreiben. </li> <li> Teamführung und Entwicklung:  Leitung und Förderung deines Teams, inkl. Kapazitätsplanung, Personal-, Betriebs- und Projektbudgets sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne </li> <li> IT-Strategie und Architektur:  Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur- und Cloud-Strategie (On-Prem, Hybrid, Cloud), inkl. Modernisierung sowie Optimierung bestehender Systeme und Prozesse </li> <li> Provider- und Vertragssteuerung:  Taktische Steuerung externer Dienstleister und Managed Services sowie Überwachung von Outsourcing-Risiken und Eskalationen </li> <li> KRITIS, Security und Compliance:  Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Business Alignment &amp; Demand Management:  Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung der Unterstützung kritischer Geschäftsprozesse im KRITIS-Umfeld </li> <li> Betriebssicherheit und Notfallmanagement:  Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mission-Critical-Anwendungen durch Notfallpläne, Disaster-Recovery-Konzepte und SLA-Überwachung </li> <li> Innovation und Automatisierung:  Einführung neuer Technologien (z.B. CI/CD-Pipelines, Self-Service-Portale) sowie Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Modernisierung der IT-Landschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Leiter IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    IT Infrastruktur Experte (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein  abgeschlossenes Studium  der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über  einschlägige Berufserfahrung  im IT-Infrastrukturbetrieb, idealerweise im Energie- oder KRITIS-Umfeld (z.&nbsp;B. TSO, DSO) </li> <li> Du hast ein fundiertes Verständnis von  IT-Architekturen, IT Security, Infrastrukturservices und Betriebsmodellen  sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Zudem zeichnest Du Dich durch sehr gute Kenntnisse in  ITSM-Prozessen (z.&nbsp;B. ITIL), im Change-Management  und ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein aus </li> <li> Darüber hinaus überzeugst Du mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in  Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die ganzheitliche  Steuerung und Weiterentwicklung  der IT-Infrastruktur-Services in einem hochkritischen und regulierten Umfeld des Energiesektors </li> <li> Dabei steuerst und überwachst Du externe IT-Dienstleister und stellst die Einhaltung von  SLAs, KPIs  sowie  regulatorischen Vorgaben  sicher </li> <li> Schwachstellen (CVE)  analysierst Du, bewertest Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab, um die  IT-Security  nachhaltig zu stärken </li> <li> Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der  IT-Infrastruktur  durch Standards, Richtlinien und Zielarchitekturen und treibst die Modernisierung der Services voran </li> <li> Darüber hinaus wirkst Du aktiv am  Change- und Release-Management  mit und entwickelst Prozesse, Arbeitsanweisungen sowie Service-Dokumentationen weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

IT Infrastruktur Experte (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus </li> <li> Du denkst und handelst unternehmerisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen </li> <li> Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Kuhlmann.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel. +49 9131 6195-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Mit Kreativität, Wissen und Weitblick entstehen im Geschäftsbereich Architektur Räume zum Wohnen und Leben, zum Lernen und Arbeiten. Unsere Architekt*innen, Stadtplaner*innen und Landschaftsarchitekt*innen arbeiten eng mit unseren Ingenieurdisziplinen zusammen und bieten so ausgereifte Lösungen. Regionale Lebensräume!
Für unseren Bereich der Stadtplanung suchen wir einen  Fachbereichsleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der kommunalen Planung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, PlanZV etc.) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Beteiligungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit GIS, CAD (idealerweise Stadtcad) und gängiger Planungssoftware </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und strategisches Denken </li> <li> Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihr Portfolio zusenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten den Fachbereich! Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Sie suchen Abwechslung? Übernehmen Sie Verantwortung für ein breit gefächertes Spektrum an interdisziplinären Projekten im Bereich der Stadtplanung (z. B. Bebauungspläne, Flächennutzungspläne sowie informelle Planungen, wie integrierte Stadtentwicklungskonzepte oder Rahmenpläne, Bürgerbeteiligungen) </li> <li> Sie behalten den Überblick! Sie stellen die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte sicher </li> <li> Sie entwickeln und führen das Team! Übernehmen Sie die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Kommunikation liegt Ihnen? Sie sind Ansprechpartner für Kommunen, Behörden und die Öffentlichkeit </li> <li> Sie haben den Kunden im Blick! Sie akquirieren und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel:  Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie:  Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl:  Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team:  Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

78 Bauwesen und Bergbau Jobs in 92421 Schwandorf, Deutschland