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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Umfangreiches Wissen im Rohbau bzw. Schlüsselfertigbau
Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von regionalen Hoch- und Schlüsselfertigbau-Projekten
Kontrolle des Bauablaufes und des Baustellenergebnisses
Sicherstellung der technischen und qualitativen Zielsetzung des Projekts
Einteilung und Führung des eigenen gewerblichen Personals
Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier
Kompetenter Ansprechpartner für den Bauherren
Technische Abstimmung mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung
Erstellung der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Projektkaufleuten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleg:innen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Baukonzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw, ein modernes Büro mit Parkplätzen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberfranken bei! Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Elke Gehauf
An der Autobahn 8
95512 Neudrossenfeld
+49 9203 6898-217<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Bayreuth

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r
      Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium
    * Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach-
      oder Bankbetriebswirt:in absolviert
    * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise
      in einer Leitungsfunktion, mit
    * Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft
    * Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert
    * Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen
    * Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen
      und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen
    * Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen
      zugeordneten Gruppe
    * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich
      für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild
    * Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei
      der Abwicklung komplexer Sachverhalte
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk
    * Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und
      Bürgschaftsbanken</p><h2>Wir bieten</h2><p>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE</p><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens Unterrichtung §34a GewO
Freude an  Körperlicher Fitness
Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Diskretion
Sorgfältige, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sortierung und Verteilung der internen und externen Post
Verteilung und Abholung der Post im Haus
Kostenstellenzuordnung/ Frankierung der Post.
Annahme und Verteilung der Postpakete und Eilzustellungen im Haus
Verteilung von Büromaterial
Annahme und Weiterleitung von Paketsendungen und Einschreiben
Annahme/Ausgabe Arbeitskleidung etc.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitszeit:  Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 15:30 Uhr und Freitag von 07:00 bis 13:00 Uhr (37 Stunden Woche)
Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
Kostenfreie Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</p><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG, Zollhausstraße 95, 90469 Nürnberg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) im Post- und Paketservice mit Unterrichtung §34a | Nürnberg

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit </li> <li> Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft </li> <li> Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen </li> <li> Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe </li> <li> Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild </li> <li> Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk </li> <li> Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

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<h2>Profil</h2><ul> <li> Cyberkriminalität den Riegel vorzuschieben ist Deine Herzensangelegenheit? IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Deine geschulten Adleraugen erkennen auch das kleinste Schlupfloch? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. </li> <li> Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen </li> <li> Fundiertes Wissen in Security Monitoring Assessment </li> <li> IT-Projekterfahrung in leitender / koordinierender Funktion </li> <li> Solides Know-how in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen </li> <li> Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC27001 oder IT-Grundschutz sowie in Public Cloud Security </li> <li> Sorgfalt, Anpassungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Zielorientierung sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du richtest Deinen Röntgenblick auf mögliche Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und Angriffsvektoren in unseren IT-Lösungen, analysierst und bewertest, was Du findest, und machst so unsere IT-Security-Infrastruktur noch sicherer und robuster. </li> <li> Dabei bist Du in unserer gesamten IT-Infrastruktur unterwegs, betreibst umfangreiches Threat Assessment und stehst in der ersten Reihe, um Schwachstellen zu beheben und passgenaue Lösungen zur Abwehr von Angriffen und Cybercrime zu erarbeiten. </li> <li> Analyse, Tracking und Dokumentation von Security Bugs gehören zu Deinem Standard-Repertoire. Und auch im Bereich Risikoerkennung fühlst Du Dich zu Hause, prüfst Anforderungen und zeigst uns so, wo und wie wir uns absichern müssen. </li> <li> Unter Deinem wachsamen Blick sind unsere bestehenden Systeme bestens aufgehoben. Zusätzlich hast Du auch neue IT-Security-Lösungen auf Deinem Radar und machst ihre Konzeption, Planung und Umsetzung zu Deinem Projekt. </li> <li> Und natürlich machst Du mit Deinem Fachwissen auch Deine Kolleg*innen fit und aufmerksam, indem Du in internen Schulungen transparent und verständlich Sachverhalte zum Thema IT-Security vermittelst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Security Expert - Threat & Risk Assessment (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei -Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fachkompetenz im Bereich Schweißen
Mehrere Jahre Führungserfahrung wünschenswert
Gute Kenntnisse mit Microsoft Office
Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP System
Teamfähig keit
Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitätskontrolle der kompletten Baugruppen und Maschinenteile
Absprache bei Qualitätsmängeln
Problemerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen
Organisation, Kommissionierung und Bereitstellung aller Stahlbaugruppen
Verantwortung für die Übergabe der gefertigten Teile an die nachfolgende Abteilung
Vorbereitung der regelmäßigen Teamabsprachen
Ermitteln von Kennzahlen und Abweichungen
Vertretung des Abteilungsleiters Stahlbau bei dessen Abwesenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   +49 9533 924 9138
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Dana Frembs
Personalreferentin
+49 9533 924 9138
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Teamleiter Schweißen stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kunden- und serviceorientierte Beratung macht Ihnen Spaß und Sie möchten als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Kunden zur Seite stehen? Sie interessieren sich für neue Vertriebs-und Marketingansätze? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Kommunikationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder   BWV-Ausbildung (Berufsbildungswerk der Deutschen   Versicherungswirtschaft) zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen   bzw. Fachmann und Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Versicherungssparte oder im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden
Ganzheitliche Beratung der Mitarbeiter des Innendienstes der ERGO   Direkt AG, ERGO, DKV, Munich Re zu allen Produkten der ERGO und der   Kooperationspartner sowie deren Angehörigen gemäß ERGO Leitbild, mit   Ausnahme der Investment-Produkte
Ganzheitliche Beratung der externen Interessenten und Bestandskunden   zu allen Produkten (mit Ausnahme der Investmentprodukte) über alle   Kanäle, wie beispielsweise telefonisch, schriftlich, persönlich, Video   und anderen Medien
Betreuung der Bestandskunden bei Bestands-, Schaden- und   Beratungsanliegen sowie Ansprechpartner bei komplexen Vorsorge-,   Kranken- oder Sachgeschäft-Anfragen im Omnikanalvertrieb und   Schnittstelle zu den entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzern
Ideengenerierung sowie Mitwirken bei der Umsetzung von internen und externen Vertriebsaktionen und Konzepten
Repräsentierung des Dialog Sales/Inhouse Dialog Sales bei internen und externen Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel                                0211 4774102
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><br><br>ERGO Direkt AG

Kundenberater Sales Agency (m/w/d)

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss zum
      Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft
      (m/w/d) Ihres Herkunftslandes.
    * Sie sind bereit, mindestens 29 Stunden pro Woche Schichtdienst im OP
      zu arbeiten.
    * Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung
      in Ihrem Heimatland.
    * Ihre Fähigkeiten der deutschen Sprache können Sie durch ein
      entsprechendes B1 Zertifikat (TELC) nachweisen.
    * Außerdem besitzen Sie bereits einen entsprechenden Defizitbescheid.
      Nähere Informationen zur Anerkennung finden Sie unter: 
      <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession/1890" target="_blank">https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession…</a>
      
    * Idealerweise haben Sie ersten Wohnsitz bereits in Deutschland.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an Frau Eva-Maria Völkel-Nijs, Koordinatorin Integration &amp; Kultur.
Telefon: 0921/400-751003<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

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