Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)

Inbetriebnahme, präventive Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen 

Fehlersuche und Analyse von Schwachstellen an Produktionsanlagen sowie Austausch von elektrischen Bauteilen und Systemen

Programmierung verschiedener SPS-Systeme, Textanzeigen und Antriebssysteme

Installation und Hilfestellung beim Auf-, Ab- und Umbau sämtlicher Anlagen und Maschinen im Betrieb

Durchführung von Wartungs- und Montagetätigkeiten an Versorgungs-, Steuerungs- und Regelsystemen der Produktionsanlagen und Gebäudetechnik

Messungen an Anlagen von Produktion und Gebäude (Gas, Luft, Thermografie)

Auf- und Umbau von Schaltschränken für Neuanlagen und Umbauten

Wartung und Bedienung der Hubarbeitsbühne

Erstellen und Pflegen von Protokollen, Schaltplänen und Stücklisten

Gebäudeinstallationstechnik

EDV-Verkabelung an Gebäude und Anlagen

Aufbau und Verkabelung von Bus-Systemen

Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern an den Produktionslinien hinsichtlich Einstellungen an Sensorik usw.

Mitarbeit bei KVP-Maßnahmen und Umsetzung von TPM-Maßnahmen

Anlernen der Auszubildenden

Einhaltung der vorgegebenen Regeln der Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Führen der Stundennachweise, Lagerliste und SIP

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar

Erweiterte Kenntnisse mit Siemens-SPS Steuerungen, Antriebstechnik, Bus-Technik

Erfahrung im Führen einer digitalen Instandhaltungsstruktur

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert

Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima

Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerprämie sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm

Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio

Bezuschusste Betriebskantine

Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften

Regelmäßige Mitarbeiterevents