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Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (m/w/d) für die&nbsp;Personalverwaltung &nbsp;in Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung des Fachbereichs Personalverwaltung</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Einstellung)</li><li>Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben</li><li>Bearbeitung von&nbsp;tarif- und beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten</li><li>Vorbereitung&nbsp;und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Stellenplanes</li><li>Führen von Personalgesprächen</li><li>Ausbildungsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)&nbsp;</li><li>wünschenswert wäre der AdA-Schein&nbsp;</li><li>sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;21. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Personalverwaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeit ist in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84028 Landshut

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Klinik für Kinder- und Jugendmedizin&nbsp;und zur Verstärkung unseres engagierten Pflegeteamssuchen wir zum 01.12.2025 in Vollzeit, unbefristet, eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation.
Die interdisziplinäre Kinderintensivstation verfügt über 16 Betten (Neonatologie/ Pädiatrische Intensivmedizin) mit Perinatalzentrum Level 1.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung der Stationsleitung in der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitung der Kinderintensivstation&nbsp;</li>
<li>Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hochwertigen, familienorientierten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Unterstützung in der Anleitung, insbesondere für Teilnehmer der Fachweiterbildung</li>
<li>Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Abgeschlossene FWB in der Pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise auf einer pädiatrischen Intensivstation</li>
<li>Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Helga Friedrich Zentrumsmanagerin 0821/400-4455&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;14.09.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist eine Altenpflegefachperson (m/w/d), stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum? Dann bist du hier genau richtig! Für das&nbsp;Intensivzentrum am Medizin-Campus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kollegen (m/w/d) im Intensiv-/IMC-Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1>
Das erwartet Dich – damit Du planen kannst


<ul>
<li>Bedürfnisorientierte mindestens viermonatige Einarbeitung in Deinem Bereich, mit speziellem Einarbeitungskonzept für Altenpflegefachpersonen</li>
<li>Die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mit und ohne Beatmung, akuten Notfällen und Überwachungspatienten</li>
<li>Modernste Technik z.B. ECMO, Impella, Dialyse, u.v.m.</li>
<li>Eine freundliche kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört


<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums in unseren Teams im Intensivzentrum</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten (m/w/d) und Betreuung dieser auf der Intensivstation</li>
<li>Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller&nbsp; Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und an spannenden Studien und Projektarbeiten rund um die Themengebiete der Intensivmedizin</li>
</ul>
<h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachperson bzw. Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der chirurgischen/internistischen Intensivpflege oder der interdisziplinären IMC</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von IMC-/Intensivpatienten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation für einen der spannendsten Bereiche innerhalb einer Klinik</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle</li>
<li>Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Intensivzentrum

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Jeni ekspert infermierie dhe a keni fituar tashmë një kualifikim profesional në vendin tuaj dhe keni dhënë një kontribut të domosdoshëm në kujdesin shëndetësor dhe infermieror në vendin tuaj? Dëshironi të vazhdoni punën tuaj në Gjermani dhe të ofroni në mënyrë të pavarur kujdes dhe trajtim mjekësor për njerëzit e të gjitha moshave në sektorin e spitalit? Pastaj bëhuni pjesë e ekipit tonë!
Ekipi ynë i specialistëve ndërkombëtarë përbëhet nga tetë instruktorë praktikë. Instruktorët praktikë do t'ju shoqërojnë në repart gjatë procesit të njohjes duke kryer udhëzime intensive individuale dhe grupore me stafin në procesin e njohjes, duke adresuar në mënyrë eksplicite pyetjet dhe duke përgatitur stafin për provimet e tyre. Instruktorët praktikë dhe ekipi i IFAP (Specialistët Ndërkombëtarë –Menaxhimi i Njohjes dhe Blerja e Personelit) janë të lumtur të mbështesin punonjësit gjatë gjithë procesit të njohjes derisa të marrin certifikatën.<h1>Procesi i njohjes</h1>Nëse dëshironi të punoni si specialist i infermierisë në Spitalin Universitar, duhet t'i vëzhgoni këto hapa gjatë procesit tuaj të njohjes në Spitalin Universitar Augsburg:
<ul>
<li>Aplikimi</li>
<li>Dëshmi e aftësive të gjuhës gjermane në nivelin B2</li>
<li>Kurse përgatitore</li>
<li>Kurs përshtatjeje me provim me gojë ose me shkrim</li>
</ul><h1>Aplikimi</h1>E kemi zgjuar interesin tuaj? Pastaj aplikoni tek ne me dokumentet e mëposhtme:
<ul>
<li>CV</li>
<li>Diplomë</li>
<li>Dëshmi e aftësive të gjuhës gjermane në nivelin B2</li>
<li>Njoftim përcaktimi për njohje profesionale nga Zyra Shtetërore e Bavarisë për Infermierinë</li>
</ul>
Aplikoni direkt online<h1>Informacione shtesë</h1><ul>
<li>Paga sipas kontratës kolektive TV-L, varësisht nga kualifikimi dhe përvoja profesionale, duke përfshirë përfitimet sociale që janë të zakonshme në shërbimin publik (Sigurimi për pension, shpërblimi vjetor i veçantë)</li>
<li>Një koncept i strukturuar i integrimit dhe një kohë e përshtatshme për integrim</li>
<li>Oferte konsulence dhe informacioni në zyrën e familjes për balancimin e familjes dhe karrierës</li>
<li>Mbështetje në zhvillimin personal dhe profesional përmes mundësive individuale të zhvillimit dhe trajnimeve në akademinë e brendshme</li>
<li>Oferta atraktive në kuadër të menaxhimit të shëndetit të punonjësve, si kurse yoga, mundësi për aktivitet fizik dhe shumë më tepër</li>
<li>Përfitime për punonjësit në kompani të ndryshme</li>
</ul><h1>Ne do t‘ju shoqë rojmë gjatë procesit të njohjes tuaj</h1>
Ekipi ynë është i disponueshëm për të mbështetur punonjësit në procesin e njohjes në rrugën e tyre të re të jetës dhe karrierës. Ne mbajmë një shkëmbim të vazhdueshëm dhe ofrojmë mbështetje gjithëpërfshirëse. Me përkushtim dhe gëzim të madh, ne i përgatisim punonjësit tanë në mënyrë optimale, si personalisht ashtu edhe profesionalisht, dhe sigurojmë suksesin e çdo individi. Kemi kënaqësinë t'ju shoqërojmë në këtë udhëtim!
Ekipi i IFAP është aty për ju në çdo kohë!
Mezi presim t'ju shohim!


Marina Klišanin (B.Sc.), Drejtori i Sektorit të Specialistëve Ndërkombëtarë,+49 (0) 821 400-163402 Doris Vöst (B.A.), Drejtori Pedagogjik i Sektorit të Specialistëve Ndërkombëtarë, +49 (0) 821 400-163404 Vanesa Becic, Asistencë ekipore nga zyra e stafit të IFAP
E-Mail: <a href="mailto:anerkennung-pflege@uk-augsburg.de" target="_blank">anerkennung-pflege@uk-augsburg.de</a>


Vendi i punës është i përshtatshëm për të mbushur nga persona me aftësi të kufizuara. Aplikantët (m/f/d) me aftësi të kufizuara do të kenë përparësi në rast të kualifikimeve, aftësive dhe performancës profesionale të ngjashme. Spitali Universitar i Augsburgut mbështet barazinë profesionale të grave dhe burrave. Para se të filloni punën në Spitalin Universitar të Augsburgut, duhet të dëshmoni mbrojtje të mjaftueshme nga fruthi ose imunitet ndaj tij, në përputhje me § 23, 23a të ligjit lfSG.

Personel kujdesi profesional në procesin e njohjes në Spitalin Universitar të Augsburgut

DYWIDAG&nbsp;– der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen&nbsp;Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für SüddeutschlandIhr Vertriebsgebiet umfasst Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen&nbsp;– mit Ihrem&nbsp;DYWIDAG-Dienstfahrzeug&nbsp;sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:<ul><li>Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen</li><li>Angebots- und Auftragsverhandlungen</li><li>Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget</li><li>Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden</li><li>Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen</li></ul>Damit bringen Sie uns voran:&nbsp;<ul><li>Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)</li><li>Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Strategischer und kundenorientierter Fokus</li><li>Gesamtunternehmerisches Denken</li></ul>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven kommissionsbasierten variablen Vergütung</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.</li><li>Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer&nbsp;Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.</li><li>Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.&nbsp;</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Thorsten Sens,&nbsp;Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für Süddeutschland

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie entwickeln die Marketing- und Social-Media-Strategie unserer Sparkasse weiter und setzen gemeinsam mit Ihrem Team sichtbare Akzente. Dabei sind Sie selbst auch operativ als Social Media Manager tätig.</li><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Marketing-Teams und haben dabei Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen zu entwickeln und Menschen weiterzuentwickeln.</li><li>Sie planen, steuern und realisieren kreative Marketingkampagnen – von Social Media über klassische Kanäle bis hin zu crossmedialen Projekten. Dabei behalten Sie sowohl den roten Faden als auch die Wirksamkeit im Blick.</li><li>Sie verantworten Content-Strategie, Community Management und Performance Marketing – mit dem Anspruch, relevante Geschichten zu erzählen und Nähe zu unseren Zielgruppen weiter aufzubauen.</li><li>Sie beobachten Trends, bringen neue Formate ein und sind Impulsgeber für moderne, digitale Kommunikation.</li><li>Sie steuern Budgets, koordinieren externe Dienstleister und berichten an die Abteilungs- und Bereichsleitung.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:</h3><ul><li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media.</li><li>Sie sind Social Media Profi.</li><li>Sie haben bereits Teams geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt und wissen, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten motiviert.</li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Nachwuchskräften (Azubis und Volontäre) ist wünschenswert.</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung mit in WordPress, Facelift, Adobe Creative Cloud oder Canva und wissen, wie man Content effizient und hochwertig produziert.</li><li>Sie haben ein Gespür für Menschen, Trends und Storytelling, sind offen für Neues, lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen selbstbewusst ein.</li><li>Sie treten souverän auf, können komplexe Themen klar darstellen und fühlen sich in der Rolle als Schnittstelle zwischen Team, Vorstand und externen Partnern wohl.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in turbulenten Phasen den Überblick – mit der Bereitschaft, bei Bedarf die Extrameile zu gehen.</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit großer Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Gruppenleitung Marketing

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Finanzen für unser Headquarter in Ingolstadt einen Leiter Bilanzierung und Reporting (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst selbstständig die Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Du betreust steuerrechtliche Fragestellungen aller Gesellschaften der meistro-Gruppe</li>
<li>Du bereitest den Konzernabschluss vor</li>
<li>Du optimierst zugrundeliegende Finanzprozesse</li>
<li>durch deine Bereitschaft zur Wissensweitergabe unterstützt du unser Junior-Level bei der Bilanzerstellung</li>
<li>Du berichtest an den CFO</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und packst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an</li>
<li>Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und verstehst Dich als pragmatischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und Kollegen</li>
<li>Du verstehst es dein Wissen zu teilen und dein Umfeld zu entwickeln</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Senior Accountant (m/w/d)

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskrafteinen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Teameine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innendie Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine unbefristete Stelle in Vollzeit (Teilzeit mit 35 Stunden möglich)die Eingruppierung nach TVöD S4Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschussbetriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitspräventioneine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze EntscheidungswegeFortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a einen Erzieher (m/w/d)! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Darüber hinaus bietet die Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in unvorhersehbaren Ausfallzeiten von Tagesbetreuungspersonen (Notfälle, Krankheiten o.ä.) Ersatzbetreuung an. Maximal bis zu 10 Kinder aus dem Bereich der Kindertagespflege werden in den modernen Räumlichkeiten zusätzlich zu den Krippenkindern betreut. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung.</li></ul> Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (Teilzeit mit mindestens 35 Stunden möglich)</li><li>die Eingruppierung nach TVöD</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

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