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Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie und Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region.für das neurologische Spezialpflegeheim der Phase F (Haus 15) am Bezirksklinikum Regensburg Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflege- und Betreuung neurologisch erkrankter Bewohner sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Bewohner</li><li>Angehörigenbegleitung</li><li>Mitwirken bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)</li><li>Interesse an der Betreuung neurologisch erkrankter Bewohner</li><li>Fundierte Kenntnisse im Fachbereich</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen als Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-N-2021-184 als PDF an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;Personalabteilungz. H. Petra SchmalzbauerUniversitätsstraße 84&nbsp;93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941/ 941 - 3550Nora DreylingLeiterin Patienten- und PflegemanagementNeurologisches Spezialpflegeheim (Haus 15) Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Mitarbeiter (w/m/d)Pflegedienst - Neurologisches Pflegeheim

jetzt direkt einsteigen in unsere psychiatrischen Kliniken am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</li><li>Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung</li><li>Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d) und Training von Alltagssituationen</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Examen in einem 3-jährigen Pflege-Ausbildungsberuf, z.B. Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)</li><li>Interesse an der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Flexibilität in der gemeinsamen Dienstplanung</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten (w/m/d) und Kollegen (w/m/d)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort</li><li>Basis- und Aufbauschulungen zum Thema psychiatrische Pflege in der Dienstzeit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Fach- oder Führungskraft (w/m/d)</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-PSY-00-035&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KUPersonalabteilungz. H. Magdalena SedlaczekUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941/941-2013Herr Konrad WagnerLeiter Patienten- und PflegemanagementZentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d) Psychiatrie

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul> Bei Fragen hilft gerne:
Magdeburg: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285
Regensburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Magdeburg und Regensburg

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06 Moderne Arbeitsplätze
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Stärken: Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie fachübergreifendes Denken </li> <li> Arbeitsweise: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption: Sie definieren gemeinsam mit dem Projektleiter die Anforderungen für neue Softwareanwendungen und gestalten deren Umsetzung aktiv mit. </li> <li> Projektleitung: Sie übernehmen eigenständig ausgewählte Projekte und tragen die Verantwortung für deren erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Koordination: Sie steuern die Entwicklung neuer Softwarelösungen in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und den beteiligten Teams. </li> <li> Schulung: Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen praxisnahe Trainingsveranstaltungen für Mitarbeiter und Servicepartner durch. </li> <li> Unterstützung: Sie stehen Servicepartnern, Händlern und internen Abteilungen bei Fragen zu bestehenden und neuen EDV-Systemen im Servicebereich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 01 Familienunternehmen </li> <li> Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li> In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li> 07 Interne Weiterbildungsangebote </li> <li> In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li> 08 Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li> 09 Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li> 12 Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li> </ul> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Www.sennebogen.com SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Projektmanager (m/w/d) für digitale Dienstleistungen

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Ansprechpartner*in
0941-79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Burgspatzen

Die Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein Klasse C oder CE </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Scannern und Ladebordwand von Vorteil </li> <li> ADR-Schein (falls nicht vorhanden, Ausbildung wird bezahlt) </li> <li> Berufserfahrung, min. 2 Jahre </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> Qualitative Arbeitskleidung wird kostenfrei von uns zur Verfügung gestellt </li> <li> Fahrzeuge/Equipment entsprechend unserer Anforderungen auf höchstem Niveau </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten / frühzeitige Planung </li> <li> Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Motiviertes und engagiertes Team </li> </ul> Bei Interesse, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: <a href="mailto:bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">bewerbung@poeppel-sped.de</a>
Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Truck Service GmbH &amp; Co. KG
Peckackerstr. 8
93342 Saal a. d. Donau Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kraftfahrer Nahverkehr für Früh-/Spät-/Nachtschicht (m/w/d)

Die Maschinenbau Silberhorn GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen, das sich auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau für die industrielle Teilereinigung spezialisiert hat. Seit mehr als 35 Jahren stehen wir für Innovation, höchste Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Respekt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und macht uns zu einem starken Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Maschinenbaustudium, alternativ technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Angebotserstellung oder im Vertrieb </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 20 %) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation unserer Sondermaschinen gemäß Kundenanforderungen </li> <li> Überprüfung der Kundenanfragen hinsichtlich Machbarkeit und Realisierbarkeit </li> <li> Erstellung von Konzepten </li> <li> Technische Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern und unseren Kunden während der Angebotsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das motiviert ist, gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie steuer- und sozialversicherungsfreie Benefits </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit (20 % der Arbeitszeit) </li> <li> Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen </li> <li> Diese Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. </li> </ul> Maschinenbau Silberhorn GmbH, Eichenbühl 2, 8, 92331 Lupburg, Tel.: +49 (0) 9492 9425-0, <a href="http://www.silberhorn-gruppe.de" target="_blank">www.silberhorn-gruppe.de</a> Maschinenbau Silberhorn GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d) Innendienst

Das Landesamt für Finanzen (LfF) mit seinem Bereich FinanzIT BAYERN ist einer der führenden IT-Dienstleister der Bayerischen Staatsverwaltung. Alleine im Bereich der FinanzIT BAYERN sind über 400 Beschäftigte tätig. Unsere Anwendungen haben zum Teil mehr als 270.000 Nutzerinnen und Nutzer.
Das LfF hat seinen Sitz in Würzburg und ist mit 13 Standorten in ganz Bayern überregional vertreten. Die FinanzIT BAYERN nimmt als bedeutendes Softwarehaus des Freistaates Bayern Entwicklungs-, Support- und Administrationsaufgaben wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Software Engineerings, idealerweise in der Entwicklung von Webanwendungen </li> <li> Sie wissen, wie man tragfähige IT-Architekturen baut und kennen die relevanten Technologien, um Anwendungen im Internet für bis zu 500.000 Beschäftigten des Freistaats Bayern sicher anbieten zu können. </li> <li> Sie beobachten technologische Entwicklungen und erkennen frühzeitig relevante Veränderungen </li> <li> Sie verfügen über ein fundiertes, breites IT-Wissen und sind auch bereit, sich Verwaltungs- oder Fachwissen, sofern dies im Rahmen der Aufgaben notwendig ist, anzueignen </li> <li> Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich rasch und effizient in neue technische und fachliche Fragestellungen einzuarbeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sie verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit Organisations- und Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sie bringen hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten eine unserer technischen Stabstellen fachlich </li> <li> Sie unterstützen uns umfassend bei der Weiterentwicklung der etablierten DevOps-Prozesse der Abteilung Softwareentwicklung </li> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der Vorbereitung von strategischen Entscheidungen </li> <li> Sie bewerten IT-Lösungen und Tools, die die Softwareentwicklung voranbringen </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Umsetzung wichtiger IT-Projekte mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung); die Stelle ist in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A13 bis A15 bewertet, derzeit steht für eine Einstellung nur eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A14 zur Verfügung </li> <li> Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Im Falle des Arbeitsverhältnisses eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt </li> <li> Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Teilzeit, Familientage und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Die Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung (Staatsbedienstetenwohnung) </li> <li> JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) </li> </ul> Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie hier: Arbeitnehmer / Beamte
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Interamt Angebots-ID bitte bis spätestens 21.07.2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform Interamt an uns.
Http://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1287470" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1287470</a>
Personalrechtliche Fragen: Herr Luksch, 0931 4504-6718
Fachliche Fragen: Herr Dobmeier , 0941 5044-3451 Landesamt für Finanzen - Zentralabteilung

Software-Engineering Spezialist / Experte (m/w/d) mit Leitungsaufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nErzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d)Mitten im Dorf, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtung in Schondorf am Ammersee aus. Wir bilden, betreuen und fördern Kinder der ersten bis vierten Klasse.&nbsp; Für unser Team suchen wir einen begeisterten Kinderpfleger (m/w/d), deren Herz für die Kinder schlägt. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: &nbsp;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem GruppenteamBetreuung der Kinder während der HausaufgabenTeam- und Elternarbeit Unsere Anforderungen an Sie: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten AusbildungsabschlussKreativität, Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und deren ElternZuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeitachtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen EinrichtungEine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuEDie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, JahressonderzahlungEine (jederzeit widerrufliche) ArbeitsmarktzulageEin kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche ArbeitsatmosphäreUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den "Jetzt Bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Bober Kinderhort Leitung Schulstraße 13 86938 Schondorf am Ammersee&nbsp; <a href="mailto:kinderhort@schondorf.de" target="_blank">kinderhort@schondorf.de</a> 08192934639 &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kinderhort

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen. </li> <li> Eine klare und offene Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln. </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit stark ausgeprägter Organisationsfähigkeit in der Bauleitung, insbesondere bei der Koordination von Baustellenabläufen sowie der Führung von Bauarbeitern und Subunternehmern, stets mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. </li> <li> Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software (z.B. RIB ITwo) als Ihre Werkzeuge für den Projekterfolg. </li> <li> Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Bauvorschriften wie HOAI, VOB, BayBO, BauNVO und ASR. </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung mit der Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li> Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand </li> <li> Eigenständig übernehmen Sie die Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie die Kontrolle von Kosten und Terminen. </li> <li> Sie leiten Kleinprojekte ab der Konzeptionsphase und begleiten diese bis zur Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Teams bei Projekten fachlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bis zum Projektabschluss. </li> <li> In standortübergreifender Zusammenarbeit profitieren Sie von kurzen Abstimmungswegen und den Synergien unseres Generalplaner-Portfolios. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Parkplatz in der Tiefgarage, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf Kununu über uns sagen. </li> </ul> Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056 DELTA Gruppe

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