field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems
Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5
Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems
Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM)
Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien:
Web-Technologie/XML
Portal- und FIORI-Technologie
ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests
SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces
SAP EP (Portal)
SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen
SAP Formular (Adobe, Smartforms)
SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt
REST-Services
UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung
CDS-Views</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz.
Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungsgewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren.
Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwandsschätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Softwarelösungen
Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

<h2>Über uns</h2><p>Die Produkteinheit Familienleistungen ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des IT-Verfahrens »KIWI« betraut. Mit der Softwarelösung werden Kindergeld- und Familienleistungen bearbeitet und monatlich an etwa 10 Millionen Berechtigte ausgezahlt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Deployment der SW-Artefakte in sämtliche Test- und Produktionsumgebungen
Pflege der Testumgebungen
Monitoring der Produktivumgebungen
Durchführen von Fehleranalysen bzw. Bereitstellung von Informationen für die nachgelagerte Fehleranalyse
Pflege und Wartung der Build-Pipeline
Abstimmung des Batchausführungsplans mit der für die Batch-Automatisierung zuständigen Abteilung
2nd Level Support</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in J(2)EE/​EJB/​Servlets und Applikationsserver/​EJB-Container, z. B. Payara)
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
Fundierte Kenntnisse zu Monitoring-​/​Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Entwicklungs- und Betriebsumgebungen

<h2>Über uns</h2><p>AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die technische Betreuung diverser Arbeitsplätze im Bereich Nasschemie
Probenaufarbeitung und Untersuchung von Wasser- und Umweltproben mit nasschemischen Verfahren (Titration, Gravimetrie, Photometrie, CFA, Destillationen)
Freigabe der Messgeräte für die tägliche Messroutine &amp; termingerechte Fertigstellung der Analysen
Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Geräteblindwerten, Standardmessungen sowie Probendaten
Methodenentwicklung und Validierung
Instandhaltung und Wartung der Messgeräte
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards nach ISO 17025 im eigenen Verantwortungsbereich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant, technischer Assistent (CTA, UTA, BTA), Chemikant, Chemielaborjungwerker mit Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Möglichst praktische Erfahrung in analytischen Aufarbeitungstechniken, aber keine Voraussetzung
Praktisches Know-how in der Bedienung und Wartung von analytischen Messsystemen ist ein Plus
Kenntnisse im Qualitätsmanagement gemäß ISO/IEC17025:2018 sind erwünscht
Gute EDV-Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit dem PC
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Flexibilität</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein  sicherer Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
Die Möglichkeit, einen  Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen  zu leisten.
Eine  abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit  in einem modernen Laborumfeld mit  leistungsgerechter Vergütung  und  Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Fundierte Einarbeitung  und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
Flexible Arbeitszeiten  nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima.
Mehr Informationen unter:  <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> .
Attraktives Gehalt
Gründliche
Einarbeitung
Freie Getränke
Firmenparkplatz
Jährliche
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Sicherer
Arbeitsplatz
Moderne
Analysengeräte
Flache Hierarchien
Aufstiegschancen</p><h2>Kontakt</h2><p>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. 08765 8071 109
AWV-Dr.Busse GmbH  | Jößnitzer Str. 113 | 08525 Plauen</p><br><br><strong>AWV-Dr.Busse GmbH</strong>

Chemielaborant / Chemisch technischer Assistent (m/w/d) für Nasschemie

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden?
Du hast dein Wirtschaftsinformatik- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse in der Anwendung von Finanzsystemen mit
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du baust deine fachlichen und technischen Kompetenzen im Umfeld des Finanzwesens aus
Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen gemäß der unternehmensweiten Entwicklungsstandards
Du testet und dokumentierst Softwarelösungen aus Entwicklersicht
Du stellst die Integrität des Datenhaushalts und der Systemstabilität der Finanzarchitektur sicher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:trainee@huk-coburg.de" target="_blank">trainee@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Trainee Wirtschaftswissenschaften / IT | Accounting & Finance Services (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Jurastudium mit 2. Juristischem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du bearbeitest Schadenfälle aus dem Bereich der Sachversicherungen (Wohngebäude- &amp; Hausratversicherung)
Du kümmerst dich um aktuelle Rechtsprechung für die Schadenbearbeitung
Du bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen für Mitarbeitende
Du präsentierst bereichsspezifische Themen vor Führungskräften und erstellst Arbeitsanweisungen sowie Schulungskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:trainee@huk-coburg.de" target="_blank">trainee@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Trainee Jura | Sachversicherung (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden?
Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Methoden und -Instrumenten mit
Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und eigeninitiativ
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du begleitest die konzernweite Mehrjahresplanung mit Fokus auf Ertragskraft und Produktivität
Du identifizierst und setzt aktive Steuerungsimpulse durch Analysen und kritisches Hinterfragen
Du führst Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen durch
Du unterstützt und berätst den Vorstand in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Du bereitest Ergebnisse für das Management auf und entwickelst konzernweite Controlling-Tools weiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:trainee@huk-coburg.de" target="_blank">trainee@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Trainee Wirtschaftswissenschaften | Konzerncontrolling (w/m/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Policy Advisor für Strommarktdesign (m/w/d)  am                    Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Kunden und Märkte Deutschland ist der zentrale Ansprechpartner für alle Kunden von TenneT, die sich an unser Netz anschließen wollen oder die an den Märkten für Systemdienstleistungen wie Verlust- und Regelenergie teilnehmen wollen. Zudem sind wir bestrebt TenneT als Vordenker auf den europäischen Strommärkten zu positionieren um den Betrieb eines effizienten und widerstandsfähigen Stromsystems zu gleichzeitig niedrigen Kosten zu ermöglichen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein  abgeschlossenes Studium  in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis deines Erfolgs
Du konntest bereits Erfahrungen im europäischen Energiesektor und -markt sammeln und besitzt ein  ausgeprägtes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
Fundierte Kenntnisse in  quantitativer Datenanalyse  im energiewirtschaftlichen Kontext, z.&nbsp;B. mit Python, sowie Kenntnisse in  Visualisierungstools  wie Power BI zeichnen dich aus. Kenntnisse in Simulations- oder Optimierungstools sind von Vorteil
Du überzeugst uns neben deiner Leidenschaft für Daten und Strommärkte auch mit deinem  analytischen und abstrakten Denkvermögen  sowie deiner Eigeninitiative
Abgerundet wird dein Profil von sehr guten  Deutsch- und Englischkenntnissen  in Wort und Schrift aufgrund unserer Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellenpartnern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Policy Advisor für Strommarktdesign (m/w/d) unterstützt du mit (quantitativen) Analysen bei der Entwicklung innovativer Marktdesign-Lösungen und trägst so aktiv zu einer effizienten Energiewende bei. Dein Fokus liegt dabei auf:
(Quantitative) Analysen:  Du wertest energiewirtschaftliche Daten systematisch aus, identifizierst Trends und Zusammenhänge und unterstützt damit die Entwicklung fundierter Marktdesign-Entscheidungen. Dabei machst du die Auswirkungen von Marktmechanismen und Regulierungen transparent und nachvollziehbar. Dein Aufgabenspektrum umfasst die Mitarbeit am Flexibility Needs Assessment.
Entwicklung zukunftsfähiger Marktdesign-Konzepte:  Wir werden hunderte von Gigawatt erneuerbare Energien und weitere Flexibilitätsoptionen ins Stromsystem integrieren. Für die system- und netzdienliche Integration entwickeln wir robuste und zukunftsfähige Marktkonzepte. In enger Zusammenarbeit mit KollegInnen und externen Stakeholdern gestaltest du Lösungen, die das Energiesystem optimal auf die Zukunft vorbereiten.
Strategische Positionierung:  Du erarbeitest Strategien, um TenneTs Position in wichtigen Entscheidungsprozessen zu stärken. Mit fundierten quantitativen Analysen und aktivem Stakeholder-Management stellst du sicher, dass unsere Perspektive in den Diskussionen zum Strommarktdesign vertreten ist.
Netzwerk &amp; Einflussnahme:  Du vertrittst TenneT in externen Projektteams und Arbeitsgruppen zum Marktdesign und baust ein starkes Netzwerk im Energiesektor auf - sowohl national als auch auf europäischer Ebene.
Zusammenarbeit im Team:  Du wirst Teil eines hochqualifizierten und motivierten Marktdesign-Teams, das mit Leidenschaft an der Gestaltung der Energiezukunft arbeitet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Larissa Fuchs
Recruiter
<a href="mailto:Larissa.Fuchs@tennet.eu" target="_blank">Larissa.Fuchs@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Christoph Neumann
Hiring Manager
<a href="mailto:Christoph.Neumann@tennet.eu" target="_blank">Christoph.Neumann@tennet.eu</a>
Customers &amp; Markets
Market Design<br><br>TenneT TSO GmbH

Policy Advisor für Strommarktdesign (m/w/d)

Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team.
In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
Programmiererfahrung (z. B. Python oder R) und sicherer Umgang mit Machine-Learning-Methoden
Kenntnisse der Schaden- / Unfallversicherung wünschenswert
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Gespür für marktgerechte Tarife
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung moderner versicherungsmathematischer Modelle unter Einsatz von Data Science- und Machine-Learning-Methoden
Analyse großer Datenmengen zur Risikobewertung und Modellierung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
Simulation der Auswirkungen von weiterentwickelten Tarifen
Einbringung innovativer Ideen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Tarife
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren
Präsentation der Ergebnisse und Modelle gegenüber internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeber­zuschüsse

Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse,
Mobil
itäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiter­entwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu
Hause
oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf &amp; Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in
Teilzeit
wahrzunehmen.

Gesundheit &amp; Wohl­befinden

Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mit­arbeitenden­beratung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Alters­vorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon:  +49 9561 96-13241 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Actuarial Data Scientist / Aktuar:in / Mathematiker:in im Pricing (w/m/d)

Kaffee ist Genuss. Kaffee ist Leidenschaft. Kaffee inspiriert, motiviert und verbindet Menschen. Als PREMO GROUP ist Kaffee unsere Profession, als Menschen unsere Passion. Seit 1984 am Markt sind wir heute die erste Adresse, wenn es um Kaffee geht. Wir bieten Kaffeekomplettlösungen für Unternehmen, langzeit-gerösteten Manufakturkaffee und produzieren Private Labels. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Fürth und einer Niederlassung in München und Lemgo blicken wir auf über 30 Jahre kontinuierlichen Wachstums zurück. Unter unserer Marke BEVERO bieten wir maßgeschneiderte Kaffeekomplettlösungen für Unternehmen an. Daher sind wir auf der Suche nach motivierter und qualifizierter Unterstützung für unser Technikteam, um unseren Kunden auch zukünftig die perfekte Leistung rund um den Kaffee zu bieten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich Table-Top-Automaten und Espressovollautomaten erworben u.a. La Rhea, Schaerer, Jura, Rex Royal
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur elektrisch/ elektronischen Fachkraft (m/w).
Sie sind reisebereit (bundesweit) und haben einen Führerschein der Klasse 3 oder B.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und können sich für Kaffee begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur und Wartung von professionellen Kaffeemaschinen und -automaten in unserer Zentralwerkstatt in Fürth
Technischer Außendienst
Programmierung und Einstellung der Automaten u.a. bezüglich Geschmack und Menge.
Einweisung unserer Kunden in die Geräte.
Telefonsupport im Rahmen unseres First-Level-Supports</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Top Equipment
Moderne Unternehmenskultur
Ein etabliertes, wachstumsstarkes und inhabergeführtes Familienunternehmen
Sichere Zukunft
Eine leistungsgerechte Vergütung
Gutes Betriebsklima
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Events
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Kaffee, Tee und Wasser for free
Vollausgestattete Küche und moderne Sozialräume
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Vertrag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@premo-group.de" target="_blank">bewerbung@premo-group.de</a>  oder über unser Jobportal direkt hier bewerben.
PREMO GROUP GmbH
Melli-Beese-Straße 32
90768 Fürth
T + 49 911 30 30 20
F + 49 911 30 30 230
<a href="mailto:Info@premo-group.de" target="_blank">Info@premo-group.de</a><br><br>PREMO GROUP GmbH

914 Festanstellung Jobs in 95 Kemnath, Deutschland