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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen.&nbsp; Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale. Begleitet wird diese durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und&nbsp;Dein bereits vorhandenes Fachwissen. Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung. Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige! Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem Führungsnachwuchsprogramm aus.&nbsp; Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops.&nbsp; &nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li>
<li>HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest&nbsp;</li>
<li>Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls  </li>
<li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1>Für Deine Position als Teamleitung:
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen</li>
<li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position im Trainee-Programm:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und die&nbsp;Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
</ul>
&nbsp; wir haben gutes mit dir vor! &nbsp; Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Führungsmitarbeiter (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach den gültigen DIN VDE Normen.</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>weitere Spezialbereiche, je nach Qualifikation</li></ul> Anforderungen <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li><li>Technisches Equipment für optimale Arbeitsbedingungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumTelefonnummer: 0234/ 298165-0Ansprechpartner(in): Herr Artur ScherkowskiGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220Referenz ID: JLBO 0039(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650

NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben. Aufgaben <ul><li>DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen/ Maschinen nach den gültigen DIN VDE Normen</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>weitere Spezialbereiche, je nach Qualifikation</li><li>Dienstreisen im vorab definierten Einsatzgebiet</li></ul> Anforderungen <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li><li>Technisches Equipment für optimale Arbeitsbedingungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumTelefonnummer: 0234/ 298165-0Ansprechpartner(in): Herr Artur ScherkowskiGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220Referenz ID: JLBO 0087(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Steinsetzer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, StadeDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30 jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Natursteinpflaster, Betonpflaster und Gehwegplatten zuschneiden und verlegen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH

Steinsetzer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, StadeDie Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH blickt auf eine mehr als 30jährige Erfahrung zurück. Schon 1984 gründete Horst Mierzwa das mittelständische Unternehmen im niedersächsischen Apensen.Um das große Entwicklungspotential der Firma auszuschöpfen, wurde zu Beginn des Jahres 2012 zusätzlich zu dem damaligen Hauptsitz in Apensen eine Zweigstelle im Hamburger Hafen gegründet. Zur gleichen Zeit stieg Christian Mierzwa in das Unternehmen ein, der nach erfolgreicher Firmenübernahme den mittlerweile in Hamburg befindlichen Hauptsitz leitet.Das zertifizierte Unternehmen realisiert neben Projekten im Straßen-, Tief- und Betonbau sowie der Kabelverlegung auch Ingenieursaufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Pflastern</li><li>Umgang mit Baumaschinen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Tätigkeitsbeginn: ab sofortArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet, FestanstellungFührerschein: erforderlichSie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf Postweg an:Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Str. 6 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">karriere@tiefbau-mierzwa.de</a> Website: <a href="http://www.tiefbau-mierzwa.de" target="_blank">www.tiefbau-mierzwa.de</a>Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 – 317 675 89 0 besprechen.Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie!

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Das Team »S2000M / Material Management" innerhalb des Bereichs »Technical Publications" erbringt querschnittlich (Luft/Land/See) Dokumentationsleistungen gemäß der ASD Spezifikation S2000M und agiert als interner Dienstleister innerhalb des Unternehmens. Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Leistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Neuerstellung bzw. dem Änderungsdienst von technischen Daten nach den Spezifikationen ASD S2000M und DB Spec 2000M mittels Redaktionssystemen (APART oder vgl.) </li> <li> Kenntnisse der militärischen Logistik in den Teilstreitkräften Heer, Luftwaffe, Marine bzw. einem Organisationsbereich von Vorteil </li> <li> Erfahrung hinsichtlich der Neuerstellung und/oder der Fortschreibung von Guidance-Dokumenten wünschenswert </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination relevanter ASD S2000M Leistungen in Projekten </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung im Rahmen von Projekten (in Zeit, Budget und Qualität) </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von ASD S2000M Leistungen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener ASD S2000M Arbeitsprozesse </li> <li> Unterstützung bei der Aufwandschätzung von ASD S2000M Leistungen </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Neuerstellung und / oder Änderungsdienst an Technischer Dokumentation gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers </li> <li> Erarbeitung von Vorgaben zur Erstellung und Prüfung von Ersatzteildaten und BTK Datenmodulen sowie Abbildungen </li> <li> Durchführung des Observierungsprozesses von Ersatzteildaten gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers </li> <li> Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern sowie Unterauftragnehmern </li> <li> Weiterführung der projektspezifischen Datenbank im Rahmen der Nachweisführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

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Experte für technische Dokumentation Ersatzteilmanagement ASD S2000M (f/m/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2>Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Erfahrung in der IT-Organisation
Ziel- und Ergebnisorientierung
Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement
Systematische Arbeitsweise
Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:
Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs)
Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität.
Kommunikation mit Stakeholdern
Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB)
Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs
Pflege des Change-Kalenders
Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation)
Identifikation von Verbesserungspotentialen
Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder
Überwachung des Change-Prozesses
Erfassung und Klassifizierung von RfCs<h2>Wir bieten</h2>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal gkv informatik

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Changemanager (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Das Team »S2000M / Material Management" innerhalb des Bereichs »Technical Publications" erbringt querschnittlich (Luft/Land/See) Dokumentationsleistungen gemäß der ASD Spezifikation S2000M und agiert als interner Dienstleister innerhalb des Unternehmens. Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Leistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in der Neuerstellung bzw. dem Änderungsdienst von technischen Daten nach den Spezifikationen ASD S2000M und DB Spec 2000M mittels Redaktionssystemen (APART oder vgl.)
Kenntnisse der militärischen Logistik in den Teilstreitkräften Heer, Luftwaffe, Marine bzw. einem Organisationsbereich von Vorteil
Erfahrung hinsichtlich der Neuerstellung und/oder der Fortschreibung von Guidance-Dokumenten wünschenswert
Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt<h2>Ihre Aufgaben</h2>Koordination relevanter ASD S2000M Leistungen in Projekten
Eigenverantwortliche Leistungserbringung im Rahmen von Projekten (in Zeit, Budget und Qualität)
Mitwirkung beim Ausbau von ASD S2000M Leistungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener ASD S2000M Arbeitsprozesse
Unterstützung bei der Aufwandschätzung von ASD S2000M Leistungen
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Neuerstellung und / oder Änderungsdienst an Technischer Dokumentation gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers
Erarbeitung von Vorgaben zur Erstellung und Prüfung von Ersatzteildaten und BTK Datenmodulen sowie Abbildungen
Durchführung des Observierungsprozesses von Ersatzteildaten gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern sowie Unterauftragnehmern
Weiterführung der projektspezifischen Datenbank im Rahmen der Nachweisführung<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
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