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Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Essensausgabe der Schulmensen im Bildungszentrum Parkschule bzw. Nonnenbachschule. Ihr Aufgaben &nbsp;Vorbereitung und Durchführung der EssensausgabeRücknahme und Reinigung des GeschirrsReinigung der Küchen- und SpeiseräumeDie Arbeitszeiten an den Schultagen sind bei Bedarf von Montag bis Freitag jeweils von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr bzw. Montag, Dienstag, Donnerstag von 12:15 Uhr bis 13:15 Uhr. Ihr Profil: &nbsp;Sie sollten Freude am Umgang mit Schulkindern habenSie sollten freundlich und zuverlässig sein Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sie erhalten eine ehrenamtliche Entschädigung in Höhe von 15,00 Euro/Stunde für jede geleistete Stunde. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiterin des Sachgebiets Jugend und Schule, Beatrix Lannert, Telefon: 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Kressbronn a. B.

Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Schulmensen

<h4>Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen, das mit Herz, Verstand und viel Engagement wirkt. Mit unermüdlichem Verständnis und Geborgenheit begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln – in über 30 Einrichtungen im Großraum München, verteilt auf sechs oberbayerische Landkreise. In unseren Einrichtungen schaffen wir inklusive Lebens- und Bildungsräume, in denen jeder Mensch seine individuellen Stärken entdecken und entfalten kann – immer mit dem Ziel, eine inklusive und chancengerechte Gesellschaft mitzugestalten.&nbsp;</h4><h3> Deine Aufgabe in Kindertagesstätten&nbsp;</h3>Als Konduktor*in bringst du die Methode der Konduktiven Förderung in einer unserer inklusiven Kindertagesstätten (Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorte, Kinderhäuser) aktiv in den pädagogischen Alltag mit ein. Jedes Kind förderst du individuell und ganzheitlich in der Gruppe, nach seinen individuellen Stärken und Ressourcen. Du arbeitest eng mit unserem internen Fachdienst, dem multiprofessionellen Team vor Ort (Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie den Eltern zusammen, um bestmögliche Förderangebote zu schaffen. &nbsp; &nbsp;<h3>Ganz konkret übernimmst du in einer unserer Kitas folgende Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Förderung aller Kinder, mit und ohne besonderen Förderbedarf, in ihrer individuellen Entwicklung&nbsp;</li><li>Begleitung der Kinder, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Eigenständigkeit&nbsp;</li><li>Förderung des inklusiven Miteinanders als Bindeglied zwischen Kindern mit unterschiedlichen Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Einbringen deines pädagogischen sowie therapeutischen Fachwissens in den Kita-Alltag&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst, dem multiprofessionellem Team (Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne&nbsp;</li><li>Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, inklusiven pädagogischen Kultur&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium „Konduktive Pädagogik&nbsp;/ Conductive Education“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Unterstützung ihrer Entwicklung&nbsp;</li><li>Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen&nbsp;</li><li>Offenheit und Neugier im Umgang mit verschiedenen Förderbedarfen und Behinderungen&nbsp;</li><li>Engagement und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2. Wir unterstützen dich in Form von Sprachkursen, wenn du B2 noch nicht erreicht hast&nbsp;</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in Deutschland / Oberbayern. Unsere Standorte findest du hier: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Karte</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Worauf du dich freuen kannst&nbsp;</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken, sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Ein herzliches, familiäres Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleg*innen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten&nbsp;</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: Unterstützung beim Start in Deutschland (Behördengänge, Sprachkurse etc.)&nbsp;</li><li>Temporäre Wohnmöglichkeiten während der Wohnungssuche (je nach Verfügbarkeit)&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul><h3>Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage&nbsp;</li><li>Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei&nbsp;</li><li>Exklusive Unternehmensrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Kostenloser Kaffee + frisches Obst&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Passen wir zusammen?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Gundula Lenz (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 28 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Konduktor (w/m/d) für inklusive Kindertagesstätten in Deutschland / Oberbayern 

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.Wir suchen ab 01.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</h3>Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristetAls Referent:in für Presse- und Öffentlichkeit arbeiten Sie im Team mit einer weiteren Kollegin. Die Stellen sind der Vorständin unterstellt.Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und einzelnen Projekten bzw. Produkten unter Berücksichtigung aktueller Medientrends</li><li>Gestaltung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Social-Media-Engagements</li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Internet-Auftritts</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des KJF-Magazins</li><li>Verfassen von Pressemeldungen und Texten</li><li>Mitarbeit bzw. Begleitung von Veranstaltungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und Redaktionsvolontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit/Social Media</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl,&nbsp; Gestaltungstalent, Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print/Online/Social Media)&nbsp;</li><li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung von Content</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und vielfältigen Strukturen und Themen&nbsp;</li><li>Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BusinessBike&nbsp;</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe derStellen-ID: GS-2025-01-11 an: <a href="mailto:bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d), ID 2025-01-11

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln. Verstärken Sie unsere Qualitätssicherung alsBetriebskontrolleur (m/w/d) Ihre Aufgaben:Allgemeines<ul><li>Überwachung und Kontrolle des gesamten Malz- und Bierbereitungsprozesses</li><li>Probenahme in Produktion und Abfüllung</li><li>Überprüfung, Wartung und Kalibrierung der Inline-Messtechnik und Laborgeräte</li><li>Auswertung und Interpretation der Analyseergebnisse</li><li>Datenerfassung und Kontrolle im aktuellen MES-System</li><li>Rückbierbearbeitung und Erfassung in SAP</li><li>Mitwirkung bei der permanenten Verbesserung und Gestaltung der eingesetzten Verfahren und Arbeitsabläufe</li></ul>Mikrobiologisches Labor<ul><li>Eingabe, Verarbeitung und Auswertung der biologischen Proben</li><li>Herstellung von Nährmedien</li></ul>Chemisch-technisches Labor&nbsp;<ul><li>Analyse von Proben mittels Labormessgeräten</li><li>Kontrolle der Rohstoffe</li><li>Titration von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Brau- und Getränketechnologie, zum Diplom-Braumeister oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in Labordatensystemen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Freuen Sie sich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:<ul><li>Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche und zeitgemäßer Schichtmodelle mit Arbeitszeitkonten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben</li><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sportangeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf</li></ul> Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Augustiner-Bräu Wagner KG

Betriebskontrolleur (m/w/d)

<h2>BackOffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Auswertungen, Protokollführung, Projektmanagement &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von Meetings und Travelmanagement &nbsp;</li><li>Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von Prozessabläufen (Datenstruktur)</li></ul> &nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Office-Programmen (D365) &nbsp;</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent &nbsp;</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li> Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Leiter Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung, Herrn Florian Stein.<h4>Florian Stein</h4>Leiter Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung<a href="tel:08324 921 1201" target="_blank">08324 921 1201</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

Baumit GmbH

BackOffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung

<h2>IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bad Hindelang</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>Administration, Überwachung und Wartung der Server und Netzwerk-Infrastruktur &nbsp;</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsberechtigungen in Active Directory und Azure AD &nbsp;</li><li>Überwachung und Monitoring der Systemverfügbarkeiten und Performance &nbsp;</li><li>Administration und Betreuung der Mobile-Device-Management-Systeme &nbsp;</li><li>Betreuung der ITK-Anlage (Telefonie) inklusive Endgeräte &nbsp;</li><li>Technischer Support der Fachbereiche und Werkstandorte &nbsp;</li><li>Planen, Koordination und Durchführen von Systemwartungen</li></ul> &nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Windows-Server-Administration&nbsp; &nbsp;</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Freude an Teamwork</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Leiter IT, Herrn Raimund Heinle.<h4>Raimund Heinle</h4>Leiter IT<a href="tel:08324 921 1080" target="_blank">08324 921 1080</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bad Hindelang

<h2>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit in Bad Hindelang</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>Einholung sowie Bewertung von Angeboten und Preisvergleiche &nbsp;</li><li>Unterstützung innerhalb der Beschaffungsprozesse und Einkaufscontrolling &nbsp;</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft mit Übernahme der Vertretung&nbsp; &nbsp;</li><li>Umsetzung Lieferantenmanagement im QM-Rahmen&nbsp; &nbsp;</li><li>Optimierung der Prozesse&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp; &nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li><li>Hohe Auffassungsgabe &nbsp;</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamplayer</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li> Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Einkaufsleiter, Herrn Michael Hartmann<h4>Michael Hartmann</h4>Einkaufsleiter<a href="tel:08324 921 1073" target="_blank">08324 921 1073</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit in Bad Hindelang

Facharzt für Augenheilkunde (M/W/D) für die Region Allgäu &nbsp;Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie erhalten die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@augenklinik-kempten.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-kempten.de</a> oder per Post an: &nbsp;Augenklinik Kempten | Dres. Schimitzek &amp; Kollegen &nbsp;z. Hd. Frau Nicola Hengge &nbsp;Bahnhofstraße 42 &nbsp;87435 Kempten

Facharzt für Augenheilkunde (M/W/D) für die Region Allgäu  Voll- und Teilzeit

Assistenzarzt für Augenheilkunde (M/W/D) für unseren Standort Kempten &nbsp;Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>sehr gute technische Klinikausstattung mit moderner Diagnostik</li><li>individuelle Führungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus</li><li>Weiterbildungszeit 2,5 Jahre</li></ul>Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Approbation als Arzt</li><li>berufliche Erfahrung in der Augenheilkunde</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@augenklinik-kempten.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-kempten.de</a> oder per Post an: &nbsp;Augenklinik Kempten | Dres. Schimitzek &amp; Kollegen &nbsp;z. Hd. Frau Nicola Hengge &nbsp;Bahnhofstraße 42 &nbsp;87435 Kempten

Assistenzarzt für Augenheilkunde (M/W/D) für unseren Standort Kempten

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 „Leistung“ ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II). Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen, indem Sie Anträge auf Bürgergeld prüfen und individuelle Beratungen durchführen. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Sozialleistungsträgern bzw. Behörden zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, finanzielle Notlagen zu überwinden und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in unserem Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li><li>Antragsbearbeitung von Darlehen und einmaligen Beihilfen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen&nbsp;</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS)) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts-, Steuer- bzw. Notarfachdienst verfügen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:&nbsp;<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 28.12.2025, online über unser Bewerberportal.&nbsp;Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

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