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Eine persönliche und vertrauensvolle Beratung ist für dich eine Herzensangelegenheit. Deine Teamkollegen unterstützt du mit vollstem Engagement, dein Kopf sprudelt vor neuen Ideen und es stellt für dich kein Problem dar, auf die unterschiedlichsten Kunden bedürfnisorientiert einzugehen?Wow, bei uns bist du genau richtig!Wir möchten unser Beraterteam ausbauen und sind auf der Suche nach motivierten Kundenberatern (m/w/d). Bei Bottom Line Marketing wirst du zu einem wichtigen Mitglied in unserem erfolgreichen Team. Ob Neu- und Bestandskunden oder Privat- und Geschäftskunden – du berätst, akquirierst und betreust sie in deiner Position stets mit größter Motivation und Leidenschaft. Deine Aufgaben bei Bottom Line Marketing &nbsp;Kundenanfragen bearbeiten und Kundenberatung sicherstellenNeue Kunden : innen gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegenMarketingstrategien entwickeln und umsetzenBeratungs- und Verkaufschancen identifizieren Dein Bewerberprofil &nbsp;Über ein überzeugendes, sicheres und freundliches Auftreten verfügstMit größter Begeisterung berätstStets kompetent und seriös präsentierst – sowohl dich selbst als auch unsere Partner und ProdukteAuf die Wünsche der Kunden mit Einfühlungsvermögen und Empathie eingehst Und was bekommst du von uns dafür? &nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit guter bis sehr&nbsp;guter BezahlungMöglichkeit für Berufs- oder Quereinsteiger durch gute Einarbeitung und kostenlose Schulungen eine Karriere zu startenManagement-Programm&nbsp;für Aufstieg in&nbsp;FührungspositionPersönliche&nbsp;WeiterentwicklungLockeres und&nbsp;gut gelauntes ArbeitsklimaIncentives zum Feiern deiner ErfolgeCoole Flottenfahrzeuge für den Weg zu deinen Kunden : innenWeiterbildung&nbsp;und Aufstieg zum Trainer : in / Teamleiter : in / Standortleiter : in Nutze deine Chance - Bewirb dich JETZT! &nbsp;Bottom Line Marketing in Landshut expandiert kontinuierlich. Von einer langfristigen Zusammenarbeit profitieren beide Seiten. Dies ist deine Chance, um deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und deine Träume endlich zu leben.Bewirb dich direkt und einfach über den JETZT BEWERBEN Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schönfeld Personal-Recruiting Managerin Ludmillastraße 33 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:jschoenfeld@bottom-line.marketing" target="_blank">jschoenfeld@bottom-line.marketing</a> &nbsp;

Bottom Line Marketing

Kundenberater (m/w/d) Berufs- oder Quereinstieg möglich

Schneider Digital ist ein seit 30 Jahren global agierender Anbieter und Hersteller professioneller 3D-Hardware mit weitverzweigten Technologiepartnerschaften zu hunderten von Softwareherstellern in unterschiedlichsten Branchen &amp; Märkten.Als Markführer im Bereich passiver Stereo-Monitore bietet Schneider Digital weltweit Unternehmen und staatlichen Organisationen umfassende Hardwarelösungen für die Konstruktion, sowie der Visualisierung, Simulation und Analyse von komplexen 3D Modellen.Zu den Marken von Schneider Digital zählen „3D PluraView“ und „3D GlobeView“ in Verbindung mit seinen komplexen „PULSARON“ und „CENTURON“ Workstations und der innovativen stereoskopischen 3D-Großbildwand „smart-VR Wall“.Im E-Commerce erreicht Schneider Digital B2B und B2C Kunden über die beiden Webshops <a href="https://shop.schneider-digital.com" target="_blank">https://shop.schneider-digital.com</a> und <a href="https://grafikkarten.com" target="_blank">https://grafikkarten.com</a>.Zur Verstärkung unseres Teams in unseren neuen Büroräumen in Holzkirchen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/nVertriebsmitarbeiter (m/w/d) - international Ihre Aufgabe bei uns: <ul><li>Beratung und Verkauf von hochwertiger professionellen IT-Hardware</li><li>Telefonische Akquisition vorwiegend von Bestandskunden (ausschließlich B2B)</li><li>Sie arbeiten selbstständig vorwiegend im Innendienst</li><li>Möglichkeit der Präsentation unserer professionellen IT-Hardware auf Messen und Veranstaltungen weltweit</li><li>Sie sprechen und verhandeln dabei mit internationalen Ansprechpartnern verschiedener Entscheidungsebenen</li><li>Sie identifizieren Umsatzpotenziale anhand der aktuellen eigenen Kundendatenbank</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative: Motivierte, selbstständige, ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - wir haben internationale, meist nicht fließend Englisch sprechende Kunden</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Vertrieb von Artikeln / Elementen / Bauteilen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Sie werden Teil unseres erfolgreichen Sales Teams</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld von High-Tech Hardware</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Professionelles Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM Wellpass Firmenfitness</li><li>Firmenradleasing</li><li>Kostenlose Kaffeebar</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit allen obligatorischen Unterlagen per E-Mail direkt an <a href="mailto:bewerbung@schneider-digital.com" target="_blank">bewerbung@schneider-digital.com</a>.Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Josef Schneider telefonisch unter 08025 9930-221.

Schneider Digital GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – international

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen.Für unser Team in Augsburg suchen wir: Junior Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenfelder <ul><li>Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft</li><li>Planung, Koordination sowie Veröffentlichung von unternehmens- und projektbezogenen Content in unterschiedlichen Kommunikationskanälen und Formaten einschließlich der Redaktionsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Betreuung aller Werbemittel von der Angebotseinholung, Beauftragung, Bedarfsklärung mit den einzelnen Stakeholdern im Unternehmen und abschließende Verteilung</li><li>Support und Beratung unserer angebundenen Kooperationspartner bei Marketingfragen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Interesse an Marketing und hohe Online-Affinität</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Medien/Kommunikation</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl, Verständnis für Text und Design</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li><li>Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Eigenmotivation</li><li>Lust auf Teamarbeit &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung der Kollegen</li><li>Moderner ausgestatteter und (krisen-) sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen.Wir suchen eine/n Teamassistent/in (w/m/d) am Standort Augsburg. Ihre Aufgabenfelder <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Reiseplanung und –buchung, sowie Prüfung der Belege und Abrechnungen</li><li>Vorbereitung und Organisation von Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Terminkoordination – Raumbuchung / Gästebetreuung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kassenabrechnung</li><li>Material- und Inventarbestellung</li><li>Betreuung des Hausmeisterservice / Reinigungsfirma</li><li>Datenpflege</li><li>Elektronische Vertragsverwaltung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Kauffrau/mann für Büromanagement (w/m/d)</li><li>Gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen<h2>Unsere Benefits</h2>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm<h2>Kontakt</h2>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

<h2>Über uns</h2>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektmanagement / Projektleitung von Großprojekten (z.&nbsp;B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen)
Mitverantwortung bei der Entwicklung und beim Aufbau eines zukunftsfähigen Standortes
Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich
Strategische Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung
Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen
Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in, Architekt*in, Bauingenieur*in oder Baumanager*in in Bauprojekten (z.&nbsp;B. als Projektleiter*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project
Kenntnisse in HOAI, VOB
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)<h2>Unsere Benefits</h2>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik<h2>Kontakt</h2>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung

Forever Living Products ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt.
Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analytics (z.&nbsp;B. Google Analytics) </li> <li> Technisches Grundverständnis für Content-Management- und Shopsysteme sowie die Bereitschaft, sich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung mit der Betreuung von Amazon Seller-/Vendor-Konten sowie Kenntnisse in der Optimierung von Listings und Kampagnen (Amazon Ads) </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle: Du betreust unsere Online-Tools (Website, Onlineshop, Blog, Brand Portal), pflegst Inhalte, sorgst für Aktualität und analysierst die jeweilige Performance. </li> <li> Content Management: Du arbeitest mit bestehenden Inhalten, entwickelst neue Formate und stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher. </li> <li> Landingpages mit Wirkung: Du konzipierst und realisierst kampagnen- und produktbezogene Landingpages - kreativ, zielgerichtet und performanceorientiert. </li> <li> Amazon-Kanal steuern: Du betreust unseren Amazon-Kanal, entwickelst Strategien zur Umsatzsteigerung und optimierst Produktdarstellungen sowie Kampagnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul> Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
<a href="mailto:Bewerbung@flp.de" target="_blank">Bewerbung@flp.de</a> .
Forever Living Products
Germany GmbH
Villa Loeb
Mara-Josepha-Str. 8
80802 München
Www.foreverliving.com Forever Living Products Germany GmbH

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Digital Marketing Manager (DACH) [m/w/d]

Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media &amp; Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Leidenschaft für digitales Marketing: Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. </li> <li> Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li> <li> Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. </li> <li> Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. </li> <li> HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kultur: Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. </li> <li> Genauigkeit: Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications &amp; Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. </li> <li> Das erwartet dich konkret: </li> <li> Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. </li> <li> Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. </li> <li> Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. </li> <li> Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. </li> <li> Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. </li> <li> Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital &amp; HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. </li> <li> Finanzielle Vorteile: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. </li> <li> Individuelle Unterstützung: Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul> <a href="mailto:Iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">Iwanttowork@grapevine-marketing.com</a>
Oliver Burauen
+49 (0)89 588 0317-73
Www.grapevine-marketing.com/karriere
Www.instagram.com/grapevine.marketing
Www.kununu.com/de/grapevine-marketing grapevine marketing GmbH

Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
State of the art Know-how in der Gestaltung, Umsetzung über technische Funktionalitäten des Website-Managements
Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce
Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen
Langjährige Erfahrung in der personalisierten und zielgruppenspezifischen Websitecontent-Ausspielung mit Track Records
Kenntnisse über die Funktionsweise von A/B-Testing Tools
Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten und -kampagnen
Betreuung und Pflege der Website (huk24.de) als zentrales, vertriebs- und performanceorientiertes Kommunikationsmedium
Weiterentwicklung der Website &amp; Onsite-Aktivitäten mit Fokus auf zielgruppengerechte und bedarfsgerechte Personalisierung
Kontinuierliche Klickstreckenoptimierung mittels A/B-Testings und KPI-gesteuerte Optimierung der Website
Betreuung und Pflege des Content Management Systems sowie Weiterentwicklung der technischen Funktionalität der Website
Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität<h2>Wir bieten</h2>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul> Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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