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Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: &nbsp;EG 7 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/innen:<ul><li>Durchführung von Leistungsbewertungen</li><li>Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche </li></ul></li><li>Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes</li><li>Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards </li><li>Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners</li><li>Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial.&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung</li><li>Führerschein der Klasse BE oder 3</li><li>Gute physische und psychische Verfassung</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden</li><li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen</li><li>Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen</li><li>Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Braun, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Willard, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-11:3322 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

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Sachbearbeiter /-in (Koordinator /-in) (m/w/d) für den Außendienst des Städtischen Verkehrsüberwachungsdienstes

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.Stellenausweisung: EG 9a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-08:3315 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt Stadtentwicklung, Abteilung Statistik eine/-n Informatiker /-in, Geoinformatiker /-in oder Mathematiker /-in (m/w/d) in Teilzeit.Die Aufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektive Grundlage für städtische Fachplanungen und politische Entscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung.Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistische Analysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand von langfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der Regensburger Städtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichte oder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburg veröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem als Erhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragenden Wirkungskreis.Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung:&nbsp;bis 30.11.2028Arbeitszeit: 17,50 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Organisation, Aufbereitung und Fortführung der Datenbankinhalte des Statistischen Informationssystems (SiS) und anderer Statistikdateien</li><li>Aufbereitung von Einzelangaben (Datenbankabfrage mit SQL für schwierige Sachverhalte) und Erstellung von statistischen Auswertungen</li><li>Ausarbeitung von raumbezogenen statistischen oder geographischen Analysen, Modellrechnungen oder Prognosen</li><li>Datenprogrammierung und –administration, Anwendungsprogrammierung und Systemadministration</li><li>Konzeption und Aufbereitung von Datenbankinhalten und Statistikdateien bzw. Erstellung von Publikationen und Druckvorlagen für die Abteilung Statistik, insbesondere Organisation, inhaltliche und redaktionelle Bearbeitung</li><li>Fachredakteur/-in der Abteilung Statistik für das städtische Content Management System (CMS) bzw. IuK-Beauftragte(r) für die Abteilungen Statistik</li></ul>Die Aufgaben stehen unter Vorbehalt des Inkrafttretens des Geschäftsverteilungsplans. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Geoinformatik oder Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl. (FH) oder Bachelor)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere:<ul><li> Datenmodellierung und Datenbankprogrammierung mit SQL, PL/SQL</li><li> Programmierung von Webseiten: HTML, Content Management Systeme (CMS)</li><li> Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache</li><li> Reporting und Publishing-Tools</li><li> Textsatz mit LaTeX, bzw. MikTeX</li></ul></li><li>Idealerweise auch Grundkenntnisse in<ul><li> statistischen Methoden und Statistik-Software (R/R-Studio)</li><li> Geographischen Informationssystemen</li></ul></li><li>Große Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (Bei Teilzeit dementsprechend anteilig, befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Statistik, Herr Dr. Graßl, Tel. (0941) 507-4660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-11:3317 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Informatiker /-in, Geoinformatiker /-in oder Mathematiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk eine/-n Elektroniker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik in Teilzeit.Das Klärwerk der Stadt Regensburg ist organisatorisch als Sachgebiet der Abteilung Stadtentwässerung des Tiefbauamts zugeordnet. Die Abteilung Stadtentwässerung nimmt alle Aufgaben der Stadt Regensburg bezüglich Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt des öffentlichen Kanalnetzes und der Anlagen zur Abwasserreinigung wahr.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: 31.03.2029Arbeitszeit: 19 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Neuinstallationen an elektrotechnischen Anlagen des Klärwerks und der Kanalbauwerke</li><li>Durchführung der Programmierung und Fehlersuche bei frei programmierbaren Steuerungen</li><li>Verdrahtung nach Schaltplan und Inbetriebnahme von Verteilungsanlagen</li><li>Selbständige Durchführung der Sicherheitsüberprüfungen der elektrotechnischen Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Berufsausbildung bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerks, Herr Robert Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-18:3314 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Elektroniker /-in (m/w/d) Betriebstechnik in Teilzeit

<h3>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h3>HemauVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071356-02<h4>Wir stellen uns vor</h4>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov+49 711 7861-2017<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<h2>Dein Tätigkeitsfeld</h2>Organisationstalent gesucht! Starte Deine Ausbildung 2025 im Büromanagement mit Schwerpunkt IT-Koordination &amp; Kundenkommunikation Bist Du ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Wesentliche? Kommunikation liegt Dir und Du findest IT-Themen spannend – auch wenn Du darin noch keine Erfahrung hast? &nbsp;Dann ist diese Ausbildung genau richtig für Dich! &nbsp;Wir bringen Dir alles bei, was Du brauchst, um in einer modernen, digital aufgestellten Arbeitswelt durchzustarten. Das erwartet Dich bei uns: Als Auszubildende:r im Büromanagement wirst Du zur zentralen Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Kunden. Du lernst …<ul><li>wie Du Serviceanfragen und Kundenaufträge professionell erfasst und bearbeitest</li><li>wie Du Termine planst, Techniker-Einsätze koordinierst und Aufgaben im Blick behältst</li><li>organisatorische und kaufmännische Abläufe z. B. in Buchhaltung, Auftragsbearbeitung oder Projektassistenz kennen</li><li>wie Du interne und externe Kommunikation souverän übernimmst</li><li>wie Du Daten, Dokumente und Präsentationen vorbereitest</li><li>wie Du bei Schulungen, Veranstaltungen oder IT-Projekten aktiv unterstützt</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Diese Ausbildung passt zu Dir, wenn Du …<ul><li>(Fach-)Abitur oder einen guten mittleren Schulabschluss hast</li><li>Dich für IT, Technik und digitale Prozesse interessierst</li><li>gerne organisierst, kommunizierst und im Team arbeitest</li><li>bereits erste Erfahrungen mit MS Office hast und keine Angst vor neuen Tools</li><li>sorgfältig arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und Eigeninitiative zeigst</li><li>Lust hast, moderne Büroarbeit mit IT-Bezug aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents</li><li>Beste Übernahmechancen:&nbsp;Festanstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Azubi-Prämie:&nbsp;Jährliche Prämie für Deine Entwicklung im jeweiligen Ausbildungsabschnitt</li><li>Work-Life Balance: kurzer Freitag, jährliches Freizeit-Event</li><li>Wissensaufbau: Fundierte praxisnahe Ausbildung mit super Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>Modernes Arbeiten:&nbsp;Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li>Abwechslungsreichen Aufgaben:&nbsp;Erlernen von selbständigem Arbeiten sowie regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts, Playstation und Tischtennis</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2>Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf – ca. 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing<h2>Klingt gut?</h2>Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Anita Wally Tel. 08772 - 80353 - 0 Bitte beachte unsere&nbsp;<a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.

neumeier AG

Karrierewege Videoreihe - Thomas

Projekte und Kunden der neumeier AG

Karrierewege Videoreihe - Christoph

Karrierewege Videoreihe - Franzi

Die neumeier AG als Unternehmen

Karrierewege Videoreihe - Anton

Die Zusammenarbeit im Team der neumeier AG

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; für die Kreisfinanzverwaltung u. Steuerangelegenheiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 12 – Kreisfinanzverwaltung.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden).Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Mitwirken bei der Umsatzsteuervoranmeldung und sonst. Steuererklärungen</li><li>Ansprechpartner für steuerliche Fragen</li><li>Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Abwicklung der Schadensfälle</li><li>Verwaltung der Lehrschwimmhallen in Riedenburg und Abensberg</li><li>Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Ausstattungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung oder&nbsp;</li><li>abgelegte Prüfung in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Fachlicher Schwerpunkt Steuer&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie gute Rechts- und Fachkenntnisse über die kommunale Organisation und die Besteuerung der öffentlichen Hand wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;ein vielfältiges&nbsp;Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, Tel. 09441/207-1110, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 29.06.2025.

Landratsamt Kelheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für die  Kreisfinanzverwaltung und Steuerangelegenheiten

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.<h3>Für unser Johanniter-Kinderhaus "Glückspilz" in Parsberg suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Glückspilz" in Parsberg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kindergarten "Lichtpiraten" in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Lichtpiraten" in Regensburg (ab 01.09.2025)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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