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Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km  nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur  mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das  Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie  zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit  und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft </li> <li> Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten </li> <li> Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeiner Straßenunterhalt </li> <li> Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen </li> <li> Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten </li> <li> Allgemeine Verkehrssicherung; </li> <li> Beschilderung gem. RSA-21 </li> <li> Unterhalt von Straßenbegleitgrün </li> <li> Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen </li> <li> Winterdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen  Voraussetzungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen  und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände  des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive  einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)  bis spätestens 17.08.2025  an die Stadt  Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter   <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a> .<br><br>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung - Tel. 09431 7570-  111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter  Sachgebiet Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222).<br><br>Stadt Schwandorf

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Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d)

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km  nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende  Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur  prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen,  Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und  Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften </li> <li> Grundkenntnisse in der HOAI </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und  Kanalbau </li> <li> Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI </li> <li> Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Bauwerksunterhalt von Brücken - und Ingenieurbauwerken </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen </li> <li> Örtliche Bauüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und  kollegialen Team </li> <li> Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter  Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und  Bauen - Tel. 09431 45-238) oder Herrn Roland Stehr (Sachgebietsleiter Tiefbau - Tel. 09431 45-185). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal  und Organisation - Tel. 09431 45-222).<br><br>Stadt Schwandorf

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum  und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie  und Ressourcenmanagement </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen </li> <li> Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hohe Identifikation mit dem Themengebiet des Klimaschutzes, welche sich in Ihrem Engagement und bei der Entwicklung kreativer und innovativer Ideen widerspiegelt </li> <li> Überzeugung Ihrer Gesprächspartner durch fundierte Fachkenntnisse </li> <li> Kooperatives, organisiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Akteuren sowie die Pflege eines konstruktiven Austauschs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2023 u. a. in den Handlungsfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, umweltfreundliche Mobilität im geförderten Anschlussvorhaben mit den entsprechenden Vorgaben der Kommunalrichtlinien (technischer Annex) </li> <li> Projektkoordination von Vorhaben inklusive Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Ansprechpartner für Klimaschutz für Verwaltung, Politik und Bürgerschaft </li> <li> Gremienarbeit und Leitung des städtischen Klimabeirats </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. kommunale Gremien, Unternehmen, Bürgerschaft etc.) </li> <li> Aufbau, Fortschreibung und Controlling von Energie - und Treibhausgas-Bilanzen mit der Erstellung von Energieberichten und Berichterstattung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern </li> <li> Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes verantwortungsvolles und zukunftweisendes Aufgabengebiet </li> <li> Individuell angepasste Fortbildungen, enge Vernetzung mit der Regierung der Oberpfalz in Regensburg (Geschäftsstelle Energiewende Oberpfalz) und explizit gewünschte Teilnahme an fortbildenden Informations- und Vernetzungsveranstaltungen mit Klimaschutzbezug </li> <li> Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und großzügigen Gleitzeitregelungen </li> <li> Grundsätzlich teilbare Stelle (Voraussetzung ist ein flexibles Arbeitszeitmodell) </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing </li> <li> Option auf Homeoffice </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)  bis spätestens 17.08.2025  an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter  <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a> . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.<br><br>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Stadtplanung Frau Tanja Sander - Telefon 09431 45-264 gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation, Herrn Norbert Zimmermann - Telefon 09431 45-222.<br><br>Stadt Schwandorf

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im IT-Security-Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Server, Exchange, SQL, Active Directory), Linux-Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich, TCP/IP und Firewalltechnologien </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung der Vorgaben aus der Informationssicherheit </li> <li> Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, inklusive Konfiguration, Einspielen von Sicherheitsupdates, Wartung und Optimierung der Systeme </li> <li> Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Planung und Umsetzung des Hardware/Software-Lifecycle Managements </li> <li> Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit </li> <li> Koordination und Begleitung technischer Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Penetrationstests, externe Schwachstellenscans) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabengebiet </li> <li> Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Markus Schmid , Bereichsleiter IT
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-1 24
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a><br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

IT-Systemadministrator (w/m/d) - Schwerpunkt IT-Sicherheit

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Controlling Process Expert*in (d/m/w)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus »Beerenstark« in Rosenhof/Mintraching suchen wir ab September 2025: Assistenzkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuell Teilnahme an Block A »Einstieg als Assistenzkraft«, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1 </li> <li> Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft </li> <li> Qualifikation zur Tagespflegeperson </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Hauswirtschaftliche Erfahrung </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf </li> <li> Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Assistenzkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li> Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ( 35 - 38,5 Wochenstunden) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Kinderreich" in Wörth an der Donau

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Produktionsservice</h1> 
Kennziffer: 374287<br><h3>&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li><strong>Wartung &amp; Instandhaltung: </strong>Instandhaltung, Inspektion, Wartung und Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>
<strong>Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung:</strong> Schnelle Diagnose und Behebung technischer Probleme
</li>
<li>
<strong>Optimierungsmaßnahmen:</strong> Vorschlagen und Umsetzen von Verbesserungen, insbesondere zur Energieeffizienz
</li>
<li>
<strong>Anlagenbau:</strong> Unterstützung bei Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen im Team
</li>
<li>
<strong>Dokumentation:</strong> Ausfüllen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen
</li>
</ul>
<p>Sie arbeiten und fahren im <strong>Team </strong>zu <strong>verschiedenen Objekten</strong> | <strong>Kunden </strong>| <strong>Projekten </strong>im <strong>Raum Regensburg</strong>.&nbsp;</p>
<p>Die <strong>Arbeitszeiten </strong>sind regelmäßig <strong>Montag - Freitag ohne Übernachtung |&nbsp;ohne&nbsp;Rufbereitschaft&nbsp;|&nbsp;ohne Notdienst</strong>.</p><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li><strong>Ausbildung: </strong>Mechatroniker | Elektroniker Betriebstechnik | Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik | Energieanlagenelektroniker o. Ä.&nbsp;</li>
<li><strong>Erfahrung: </strong>als Monteur | Servicetechniker | Industriebetriebe</li>
<li>
<strong>Mobilität: </strong>Pkw-Führerschein erforderlich
</li>
<li><strong>Kunden- und Serviceorientierung:</strong> Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp;<br><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung: </strong>Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
<strong>Freizeit: </strong>30 Tage Urlaub
</li>
<li>
<strong>Berufliche Entwicklung:</strong> Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
</li>
<li><strong>Sicherheit &amp; Zukunft: </strong>Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen</li>
<li><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li>
<li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li>
<li><strong>Familienfreundliche Unterstützung:</strong> Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
<p>WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg</p>

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Mechatroniker | Elektroniker (m/w/d) Produktionsservice

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li> Serviceorientierung sowie ein umsichtiges und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft für Wochenendarbeit (nur ein Wochenende im Monat) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li> Mithilfe bei der Essensverteilung </li> <li> Nachbereiten der Speisenversorgung in der Stationsküche u. A. Geschirrreinigung </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gelten Hygieneregeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine geregelte Arbeitszeit von 15:30 - 20:00 Uhr </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK inkl. zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit in einem Verband zu arbeiten, der sich den zukünftigen steigenden Anforderungen kreativ und mit neuen Ideen stellt </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Abenddienst

Die Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staplerschein </li> <li> Erfahrung von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft, selbstständig, sorgfältig </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position sind Sie für den  Wareneingang und -ausgang  sowie die  Lagerhaltung  verantwortlich. </li> <li> Sie nehmen Ware an, prüfen sie, lagern sie ein und bereiten sie für den Versand vor. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Teamarbeit und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sind selbstverständlich. </li> <li> Warenannahme und -kontrolle </li> <li> Einlagerung und Vorbereitung für den Versand </li> <li> Einhalten des Hygienekonzepts </li> <li> Mitarbeit bei Inventuren </li> <li> Elektronische Erfassung der Waren </li> <li> Übergabe der Frachtpapiere </li> <li> Einhaltung der Sicherheitsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li> Modernstes Arbeitsgerät </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) </li> <li> Gute ÖPNV Anbindung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:  <a href="mailto:bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">bewerbung@poeppel-sped.de</a>
Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Äußere-Wiener-Str. 12-16
93055 Regensburg<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

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