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Die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik (MPE), des Max-Planck-Instituts für Astrophysik (MPA) und der Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) ist eine zentrale Serviceeinrichtung und betreut rund 650 Institutsangehörige. Die gemeinsame Verwaltung ist organisatorisch dem MPE am Standort Garching bei München zugeordnet. Das MPE und das MPA sind weltweit führend auf dem Gebiet der Astrophysik, die MPCDF unterstützt deutschlandweit die Max-Planck-Institute im Bereich des Hochleistungsrechnens, der Applikationsentwicklung und im Datenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie nach Möglichkeit im TVöD und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen SAP/HR (wünschenswert) sowie mit Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem, zielgerichtetem Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache (B2-Level) </li> <li> Erfahrung hinsichtlich HR-Projektarbeit und HR-Controlling </li> <li> Sicheres Gespür für Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen/​kreativen Methoden und Arbeitsabläufen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfahrung mit vorbereitender Gehaltsabrechnungs- sowie Zeiterfassungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Day-to-day-HR-Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende: Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, laufende Bearbeitung von Personalangelegenheiten (befristete und unbefristete Beschäftige, Promovierende, studentische Hilfskräfte und Stipendiaten) </li> <li> Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen u. v. m. </li> <li> Tarifrechtliche Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und Stellenbeschreibungen </li> <li> Laufende Gehalts- bzw. Vergütungsabrechnung und die Pflege von Datenbeständen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen </li> <li> Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehört unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Arbeiten in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Transparente Bezahlung nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL) und einer garantierten Jahressonderzahlung </li> <li> Gezielte Einarbeitung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung </li> <li> Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (U-Bahn und Bus) </li> <li> Einen Zuschuss zum Isar-Card-Job-Ticket und dem Deutschlandjobticket </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung </li> <li> Weitere Informationen hierzu und über die Arbeit des MPE finden Sie auf unserer Homepage  <a href="https://mpe.mpg.de" target="_blank">https://mpe.mpg.de</a> </li> <li> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stöckl unter  <a href="mailto:daniela.stoeckl@vw.mpe.mpg.de" target="_blank">daniela.stoeckl@vw.mpe.mpg.de</a>  gerne zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br><br><br>Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik

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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie </li> <li> Oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann /-frau </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li> Routinierter Umgang mit einschlägigen Social Media Kanälen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie das für den HR-Bereich notwendige Fingerspitzengefühl, professionelles Auftreten </li> <li> Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit </li> <li> Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem e-Recruiting-System z.B. d.vinci </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Koordination des operativen Personal-Recruitings für einen oder mehrere Geschäftsbereiche von der Personalanforderung bis zum Onboarding </li> <li> Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews (virtuell, Präsenz, Einzel- sowie Teamtermine) </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Beachtung einschlägiger Mitbestimmungsrechte sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle mit Schwerpunkt auf digitalen Lösungen </li> <li> Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für unterschiedliche Sourcing-Kanäle </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer HR-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

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Recruiting Specialist (m/w/d)  Vollzeit

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) Projektmanagement - Bereich Energietechnik

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Wir suchen ab sofort einen motivierten  Buchhalter / Accountant  (m/w/d)  in unserer zentralen Verwaltung in  Landshut! Freuen Sie sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen!
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z. B.  Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Steuerfachangestellten ) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Für weiterführende Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung sind mehrjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) und Kenntnisse in  DATEV  wünschenswert </li> <li> Gute  EDV-Kenntnisse  für einen sicheren Umgang mit dem PC </li> <li> Sehr gute  Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  sowie hohes Maß an  Serviceorientierung </li> <li> Ausgeprägte </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen weiterführende Tätigkeiten im Bereich  Finanzbuchhaltung , darunter die Betreuung der Buchhaltung verschiedener Standorte (Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Zahlungsverkehr) </li> <li> Sie sind in der  Anlagenbuchhaltung  tätig und bringen sich zudem in  Projekten  ein (z. B. Roll-Out ELO und Support) </li> <li> Sie unterstützen überdies die  Jahres- und Monatsabschlüsse </li> <li> Sie sind zentraler  Ansprechpartner  für Fragen der Kollegen aller deutschen Laborstandorte (»Remote Support") </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit  im Team mit Ihren ca. 10 Kollegen und Kolleginnen (Umfang mind. 30-40h/Woche). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima, Homeoffice (anteilig) möglich </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Firmenparkplatz </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Ladesäule für Elektroauto </li> <li> Gute </li> <li> Erreichbarkeit </li> </ul><br><br><br>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1  |  84034 Landshut<br><br>AGROLAB GmbH

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich »HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen« erforderlich </li> <li> Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung </li> <li> Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing </li> <li> Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources </li> <li> IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY) </li> <li> Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management </li> <li> Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen </li> <li> Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation </li> <li> Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors </li> <li> Koordination von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom  Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br><br>KRONES AG

Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der betrieblichen Lohnabrechnung </li> <li> Grundkenntnisse Arbeitsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit </li> <li> Guter Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li> Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z.&nbsp;B. Erfassung und Prüfung von Abrechnungsdaten) </li> <li> Begleitung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung </li> <li> Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte </li> <li> Erstellung Arbeitsverträgen, Zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Allgemeine personaladministrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie starten bei uns in eine durchgängig  strukturierte Einarbeitung  mit langfristiger Perspektiven. </li> <li> Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch  regelmäßige Weiterbildungen  und Schulungen in unserer eigenen Akademie. </li> <li> Sie erhalten alles, was Sie für Ihren  Arbeitsplatz  benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. </li> <li> Sie haben Anspruch auf eine  betriebliche Altersversorgung  sowie auf  vermögenswirksame Leistungen . </li> <li> Sie werden mit  individuellen Leistungsprämien  belohnt. </li> <li> Sie bleiben dank unseres  Firmenfitnessprogramms  fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. </li> <li> Sie nutzen unser  Bike Leasing Programm  für nachhaltige Mobilität. </li> <li> Sie genießen mit unseren Corporate Benefits  exklusive Rabatte  von namhaften Partnern. </li> <li> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihreaussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung an u.g. Anschrift, gerne auch per Mail an u.g. Adresse </li> </ul><br><br><br>Autohaus Wickenhäuser GmbH
Frankfurter Ring 193
80807 München
Www.wickenhaeuser-automobile.de<br><br>Autohaus Wickenhäuser GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die  Henglein-Gruppe  ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z.&nbsp;B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten
Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern
Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO)
Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs
Verantwortung für das Mahnwesen
Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen
Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB)
Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil</p><br><br><br>Christoph Huber
+499873182312
<a href="mailto:Christoph.huber@henglein.de" target="_blank">Christoph.huber@henglein.de</a>
Hans Henglein und Sohn GmbH
Personalabteilung 09873 / 18-2312
Ansprechpartner: Herr Huber
Beerbachstraße 19
91183 Abenberg / Wassermungenau<br><br>Hans Henglein &amp; Sohn GmbH

159 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland