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Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung oder pädagogischen Innovationsmanagements </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Weiterbildungsformaten </li> <li> Interesse an transformativer Bildung, innovativen Lernumgebungen und digital unterstützten Lehr-Lern-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Qualifizierung von Lehrenden: </li> <li> Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungsangebote </li> <li> Begleitung von Dozierenden bei der Umsetzung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Entwicklung innovativer Lehrangebote: </li> <li> Mitwirkung an der Ausweitung und qualitativen Weiterentwicklung des universitären Lehrportfolios </li> <li> Gestaltung praxisnaher Angebote im Kontext transformativer Bildung </li> <li> Hochschuldidaktische Offensive: </li> <li> Aktive Mitwirkung an einer Universitätsinitiative zur Förderung transformativer Lehr- und Lernprozesse </li> <li> Beratung zu zukunftsorientierten didaktischen Strategien </li> <li> Pilotprojekte: </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten zur Transformation universitärer Bildungsräume </li> <li> Dokumentation und Transfer erfolgreicher Modelle </li> <li> Kooperation &amp; Netzwerkaufbau: </li> <li> Initiierung und Betreuung von Kooperationsprojekten innerhalb und außerhalb der Universität </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austauschs rund um innovative Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, universitätsweiten Transformationsprojekt </li> <li> Ein engagiertes Team sowie enge Zusammenarbeit mit Lehrenden aller Fakultäten </li> <li> Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, neue didaktische Ansätze zu erproben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Hochschuldidaktik (m/w/d)

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar); mit Bezug zur Didaktik, Lehr-, Lernforschung </li> <li> Interesse an Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lern-Formaten und transformativen Bildungsansätzen </li> <li> Erste Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, in Tutorien, Workshops oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Projektumfeld mitzuwirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bei Pilotprojekten: </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Pilotvorhaben </li> <li> Vorbereitung und organisatorische Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Mitarbeit in projektbezogenen Lehrveranstaltungen: </li> <li> Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung neuer didaktischer Konzepte </li> <li> Betreuung kleiner Gruppen und eigenständige Durchführung ausgewählter Einheiten (nach Absprache) </li> <li> Studierendenberatung: </li> <li> Ansprechperson für Studierende zu projektbezogenen Lernangeboten und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei Fragen zu Teilnahme, Lernwegen und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Allgemeine Mitarbeit im Arbeitspaket Hochschuldidaktik: </li> <li> Vorbereitung von Materialien, Dokumentationen und Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich innovativer Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam </li> <li> Einblicke in professionelle Hochschuldidaktik und universitäre Innovationsprozesse </li> <li> Möglichkeiten zur eigenen Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Unterstützung Hochschuldidaktik

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Soziologie, Bildungssoziologie, Humangeographie, Interkulturelle Studien oder vergleichbarer Ausrichtung </li> <li> Erfahrungen im Bereich transformativer Bildung, sozialen Wandels, Community Building oder zivilgesellschaftlicher Partizipation </li> <li> Fähigkeit zur theoretisch-konzeptionellen Arbeit und zur Entwicklung innovativer Bildungsformate </li> <li> Sicheres Auftreten in interdisziplinären, interkulturellen und generationenübergreifenden Kontexten </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz, Moderationsstärke und Begeisterung für kooperative Arbeitsweisen </li> <li> Eigenständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Theoretisch-konzeptionelle Begleitung interkultureller Begegnungsräume, kreativer Dialogformate und generationenübergreifender Reflektionsforen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten mit starker Bürgerbeteiligung für eine nachhaltige regionale Zusammenarbeit zwischen politischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren mit der Universität. </li> <li> Steuerung sensibilisierender Prozessformate, um demokratische und sozial gerechte Beteiligung in der Stadtgesellschaft im Sinne eines Regionalmanagements zu gewährleisten. </li> <li> Soziologische Fundierung und konzeptionelle Verankerung Transformationsprozesse zwischen Stadtgesellschaft und Universität </li> <li> Integration und Weiterentwicklung bestehender Projekte im Bereich gesellschaftlichen Wandels, sozialer Teilhabe und zivilgesellschaftlicher Kooperation (Regionalmanagement) </li> <li> Aufbau einer transformativen Lehr- und Lernkultur für Studierende, die als Change Agents gesellschaftliche Verantwortung übernehmen </li> <li> Begleitung der Verstetigung dieser Formate und Modelle im universitären Kontext </li> <li> Ihre Aufgaben ab 09/2027 (Folge-Arbeitspaket) </li> <li> Weiterführende theoretisch-konzeptionelle Begleitung interkultureller und generationenübergreifender Austausch- und Reflexionsformate </li> <li> Qualifizierung universitärer Multiplikator*innen für transformative Bildungsprozesse </li> <li> Koordination und Unterstützung der Netzwerke </li> <li> Student Ambassadors </li> <li> Regional Ambassadors </li> <li> Transfer- und Netzwerkarbeit zwischen Universität, Zivilgesellschaft und regionalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Hochschule, Region und Zivilgesellschaft </li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Bildungs- und Begegnungsformate </li> <li> Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team und enge Zusammenarbeit mit engagierten Partnerinnen und Partner </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Projektentwicklung für transformative Lernräume

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte- baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Vergütung:  Entgeltgruppe 12/13 TV-L (bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation)
Umfang:  Vollzeit / Teilzeit möglich
(Projektlaufzeit 12 Monate, mit Ziel der Weiterbeschäftigung im Spin-off)
Das Projekt: CipherCell
Der Ausbau von 5G und künftigen 6G-Netzen setzt zunehmend auf offene Standards (Open RAN). Dies schafft Flexibilität, öffnet aber auch neue Angriffsvektoren. Unser Team entwickelt mit CipherCell das erste ganzheitliche Open-Source-Security-Framework, das den gesamten Lebenszyklus von O-RAN-Netzen absichert - von der Architektur bis zum Betrieb. Wir befinden uns in der Vorgründungsphase und transformieren aktuelle Forschungsergebnisse (u.a. aus dem 6G-RIC Projekt) in einen ersten Prototypen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sehr gut abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Informatik oder eines verwandten Faches. </li> <li> Fachkenntnisse: </li> <li> Fundiertes Wissen in IT-Sicherheit (Netzwerksicherheit, Kryptografie, Bedrohungsanalyse). </li> <li> Erfahrung mit modernen Software-Architekturen (Containerisierung, Docker, Kubernetes). </li> <li> Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z. B. Go, Python, C/C++). </li> <li> Wünschenswert:  Vorkenntnisse im Bereich Mobilfunk (5G, LTE, O-RAN Architektur) oder Erfahrung mit DevSecOps. </li> <li> Mindset:  Sie haben Interesse an einer Ausgründung und den Willen, Forschungsergebnisse in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Teil des Kernteams und arbeiten an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung und Produktentwicklung. Ihre Aufgaben leiten sich direkt aus unseren Arbeitspaketen ab: </li> <li> Forschung &amp; Entwicklung:  Konzeption und Implementierung von Sicherheitskomponenten für unser Framework. </li> <li> Systemarchitektur:  Design von Microservices und Security-Proxies in einer Cloud-Native-Umgebung. </li> <li> Testbed &amp; Validierung:  Aufbau und Betreuung einer O-RAN-Testumgebung unter Einbindung von Software Defined Radios und realem 5G-Equipment zur Durchführung von Angriffssimulationen und Penetrationstests. </li> <li> Transfer:  Überführung theoretischer Sicherheitskonzepte in robuste Software-Prototypen und Vorbereitung der Integration bei Pilotkunden. </li> <li> Verantwortung:  Sie agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und treiben Ihre Themenbereiche proaktiv voran. Wir erwarten, dass Sie kreative Impulse und eigene Ideen zur Verbesserung unserer Architektur und Security-Konzepte einbringen. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, nicht nur Code zu schreiben, sondern das Produkt und das Team aktiv mitzuformen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unique Opportunity:  Die seltene Gelegenheit, eine Deep-Tech-Ausgründung von Anfang an mitzugestalten. </li> <li> Cutting-Edge Tech:  Arbeit an der Spitze der technologischen Entwicklung (Security und Virtualisierung für Open RAN, 6G). </li> <li> Netzwerk:  Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk aus Industriepartnern und führenden Forschungseinrichtungen (z. B. durch unsere Arbeit im xG-Incubator und xG-ALOE). </li> <li> Team:  Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien. </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Technische Informatik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Wir suchen sowohl Kandidaten mit Berufserfahrung als auch Bewerber mit kürzlich abgelegtem Examen. </li> <li> Datev- und MS-Office-Kenntnisse wären von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten gern eigenständig aber auch in Zusammenarbeit mit einem einspielten Team mit der Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung. </li> <li> Ein freundlicher Umgang mit Kollegen und Mandaten ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung der erforderlichen Steuererklärungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Sie arbeiten an einem modernen, vollklimatisierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Zeitdruck und Überstunden sind für uns Fremdwörter. Wir legen großen Wert auf ein entspanntes, familiäres Arbeitsklima. Wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung sowie nachfolgend jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner. Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie in Präsenz oder auch online absolvieren. Außerdem gibt es bei uns 30 Tage Urlaub. Die Gehaltsanpassungen erfolgen automatisch in regelmäßigen Zeitabständen. Kaffee, Getränke und Snacks sind selbstverständlich frei.
</p><br><br><br>Gerhard Schmitt
Lederergasse 8
84130 Dingolfing
<a href="mailto:Gerhard.schmitt@stb-schmitt.de" target="_blank">Gerhard.schmitt@stb-schmitt.de</a>
Www.stb-schmitt.de<br><br>Steuerbüro Schmitt

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an Abläufen in Handwerks- und Fertigungsbetrieben </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen </li> <li> Service- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Servicemitarbeiter arbeitest du vorwiegend im Außendienst. Du unterstützt unsere Kunden vor Ort als auch online. Werde Teil unseres bundesweit aufgestellten Supportteams und helfe unseren Kunden, bedarfsgerecht, effizient und zufrieden zu arbeiten. </li> <li> Ob Fachkraft oder Quereinsteiger: Du erhältst von uns ein umfassendes und individuelles Coaching zur Einarbeitung in unsere Softwareprodukte sowie in die Prozesse der Handwerks- und Fertigungsbetriebe. </li> <li> Direkter persönlicher Kontakt zu unseren Kunden in deiner Region </li> <li> Schulungen unserer Softwareprodukte beim Kunden vor Ort und auch online </li> <li> Anwendungs- und Organisationsberatung im Bereich »Digitalisierung im Handwerk« </li> <li> Anpassung der Software auf kundenspezifische Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Festvertrag mit prämienorientierter Vergütung </li> <li> Technische Ausstattung für den digitalen Arbeitsplatz im Außendienst (Notebook, Tablet, Smartphone) </li> <li> Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse </li> <li> Individuelle Karriereplanung, die auf deine persönlichen Ziele eingeht </li> <li> Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> IN-Software Benefits (abhängig vom Standort) </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische </li> <li> Modernes und ansprechendes Büroambiente </li> <li> Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys </li> <li> Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst </li> <li> Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude </li> <li> Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause </li> <li> Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung, z. B. von Olymp </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:job@in-software.com" target="_blank">job@in-software.com</a> .
IN-Software GmbH
Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad
Www.in-software.com<br><br>IN-Software GmbH

Kundenservice im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Genau das finden Sie bei uns - im Kleinen und im Großen. Denn neben Kollegen, mit denen Sie ein starkes Team bilden, werden Sie bei uns Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Raiffeisenbank. Regionalität und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Wirkens. Mit 17 Filialen und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im Nürnberger Land präsent. Das Geschäftsgebiet reicht von Nürnberg - Fischbach über Altdorf bei Nürnberg und Hersbruck bis nach Velden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Zahlenprofi mit einem Blick für Details? Sie lieben es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und tragfähige Kreditentscheidungen zu treffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im risikorelevanten Kreditgeschäft mit einem der modernsten Kreditbearbeitungssysteme in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe! </li> <li> Abgeschlossene (Bank-)Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Bankwesen oder Risikomanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kreditanalyse und -bearbeitung, idealerweise im risikorelevanten Kreditgeschäft </li> <li> Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, CRR) </li> <li> Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Bearbeitung  von Kreditanträgen im risikorelevanten Bereich unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Analyse  der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen- und Privatkunden zur Beurteilung der Bonität </li> <li> Votierung  von Kreditvorlagen zur Entscheidungsfindung </li> <li> Überwachung und Steuerung  von Kreditengagements zur Risikominimierung </li> <li> Enge  Zusammenarbeit  mit internen und externen Partnern wie Firmenkundenberatern, Risikoanalysten und der Revision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielseitige Mitarbeitervorteile bei uns und in unserem genossenschaftlichen Finanzverbund </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto (LAZ) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben </li> <li> Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen Team am Standort Hersbruck </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
Sandra Girz
Raiffeisen-Platz 1
90537 Feucht
Telefon: 09128 401 5801
E-Mail:   <a href="mailto:karriere@rbnl.de" target="_blank">karriere@rbnl.de</a>
Bereichsleitung Personal
09128 401-5801
E-Mail-Kontakt<br><br>Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG

Kreditanalyst (m/w/d)

Wir sind Sennebogen
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung  im Bereich Bau- oder Landmaschinen von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse:  Verständnis mechatronischer Systeme sowie hydraulischer und mechanischer Fahrzeugkomponenten wünschenswert </li> <li> Persönliche Kompetenzen:  Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prototypenprüfung:  Sie nehmen neu entwickelte Materialumschlagbagger und Krane in Betrieb, testen deren Funktionen unter realen Bedingungen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Serienreife. </li> <li> Messtechnikaufbau:  Sie statten Prototypen mit moderner Messtechnik aus und sorgen so für eine aussagekräftige Erfassung aller relevanten Systemdaten. </li> <li> Umbauten &amp; Anpassungen:  Sie führen mechanische und hydraulische Umbauten an Prototypen durch und gestalten kundenspezifische Lösungen direkt am Fahrzeug mit. </li> <li> Hydraulikabstimmung:  Sie stimmen hydraulische Systeme an Testfahrzeugen ab und optimieren diese mithilfe präziser Mess- und Analyseverfahren. </li> <li> Erprobung &amp; Dokumentation:  Sie begleiten Test- und Erprobungsfahrten, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in strukturierten Versuchsberichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Faszination Maschine </li> <li> Wir bauen die größte mobile Umschlagmaschine der Welt. </li> <li> Unsere Maschinen erreichen eine Hakenhöhe von 150 m (im Vergleich: Straubinger Stadtturm erreicht 68 m) </li> <li> Motivierende Einsatzbereiche durch weltweit einmaliges Produktsortiment </li> <li> Entwicklung und Produktion inhouse </li> <li> Kein Stillstand: Kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Stabilität &amp; Sicherheit </li> <li> Produkte, die auch in Zukunft relevant sein werden </li> <li> SENNEBOGEN steht für langfristige Stabilität </li> <li> Vertrauensvolle Partnerschaften </li> <li> Langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie sowie profitables, organisches Wachstum </li> <li> Das Ergebnis: Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten bei SENNEBOGEN </li> <li> Freizeit &amp; Familie </li> <li> Größtenteils Einschichtsystem </li> <li> Langes Wochenende ab Freitagmittag in den meisten Werken </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Entspannen </li> <li> Wir unterstützen Elternzeit </li> <li> Verschiedene Arbeitsmodelle (Teil- und Vollzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt </li> <li> Führung denkt im Sinne der Mitarbeitenden </li> <li> Wir arbeiten Hand in Hand: hilfsbereit, kollegial und mit demselben Ziel </li> <li> Patensystem für die fachliche Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Förderung von Teambuilding-Maßnahmen </li> <li> Gemeinsam feiern (z.B. Familienfeste, Weihnachtsfeiern) </li> <li> Wertschätzende Ehrungen (z.B. Jubilarfeiern, Abschlussfeiern) </li> <li> Für Teamplay und Zusammenhalt: Sponsoring der Tigers, Spiders, NawaRo und vieler weiterer Mannschaften </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; -kultur </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Selbstbestimmtes Arbeiten </li> <li> Abwechslung statt Routine, keine Akkordarbeit </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) und Business-Kleidung (eigene SENNEBOGEN Sneaker, Blusen etc.) </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li> Modernstes Equipment </li> <li> Mitarbeiter-App mit digitalen Services (z. B. Mitfahrzentrale für Fahrgemeinschaften und Kantinenbestellung) </li> <li> Moderne Arbeitsplätze (u. a. klimatisierte Büros, ergonomische Büroarbeitsplätze, Produktionshallen mit Tageslicht auf modernstem Niveau) </li> <li> Ausreichend kostenlose Parkplätze inkl. modernem Parkhaus am Hafen </li> <li> Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss </li> <li> Prämie «Mitarbeiter werben Mitarbeiter» </li> <li> JobRad: Bike-Leasing fürs Dienstfahrrad </li> <li> Eigenes Benefits-Portal mit Angeboten von über 800 bekannten Anbietern </li> <li> Einzigartige Mitarbeitergeschenke (z.B. Laufrad zur Geburt) </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Eigene Akademie mit internem und externem Trainingsangebot </li> <li> Großes Weiterbildungsangebot: Vom Fahrausweis- bis hin zum Rhetorik-Training </li> <li> Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einfacher Zugang über die Mitarbeiter-App </li> <li> Bezuschussung zu externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ausbildung </li> <li> Aktuell 150+ Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen </li> <li> Eigene Lehrwerkstatt </li> <li> Auf die Ausbildung abgestimmter Maschinenpark </li> <li> Sehr praxisnahes Lernen </li> <li> Ausbildungsspezifischer Versetzungsplan mit Wechsel durch alle Abteilungen </li> <li> Hohe Übernahmequote von 98 % </li> <li> Attraktive Zusatzangebote (z. B. Prüfungsvorbereitung, Nachhilfeförderung, Business-Knigge) </li> <li> Eigene Veranstaltungen (z. B. Netzwerktreffen und Ausflüge) </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden </li> <li> Abwechslungsreiches Menü mit vegetarischen Angeboten aus der Betriebskantine und finanziellem Zuschuss </li> <li> Gemeinsame Sportevents (z. B. Herzogstadtlauf, Drachenbootrennen, Beachvolleyball) </li> <li> Fürsorge und Rückhalt bei privaten und gesundheitlichen Problemen </li> <li> Gute Balance im Alltag: Moderate Anforderungen, aber keine Überforderung </li> <li> Gesundheitstage für Auszubildende </li> <li> Chancengleichheit </li> <li> Echte Chance für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger </li> <li> Typisch SENNEBOGEN: Der Vertrauensvorschuss </li> <li> Wir fördern langjährige und neue Mitarbeiter gleichermaßen </li> <li> Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung </li> <li> Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Langlebige Produkte </li> <li> Wir bauen seit 35 Jahren Maschinen mit Elektroantrieb </li> <li> Klimabilanzen für alle Standorte nach dem Greenhouse Gas Protocol </li> <li> Investitionen in den Ausbau der erneuerbaren Energien </li> <li> Angestrebte Klimaneutralität bis 2030 nach den Scopes 1 und 2 </li> <li> Nachhaltigkeit in unseren Werken (z. B. Biomasseheizung, Geothermie, Wärmepumpe, Photovoltaik-Anlagen, Elektroauto, komplette Umrüstung auf LED-Beleuchtung) </li> <li> Alle Neubauten nach Standard KfW 55 </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Auszeichnungen von der IHK Niederbayern für Azubis mit der Prüfungsnote »Sehr gut« (2021, 2022, 2024) </li> <li> Regelmäßige Auszeichnungen unserer Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen der IHK Niederbayern, der HWK Niederbayern-Oberpfalz und den Berufsschulen für hervorragende Noten und Bestleistungen </li> <li> Glassdoor: 4,2 von 5 Sternen </li> <li> Indeed: 4,7 von 5 Sternen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise  online .
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Https://<a href="http://www.sennebogen.com/" target="_blank">www.sennebogen.com/</a><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Versuchstechniker (m/w/d) für Fahrzeugentwicklung

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Die               KIRINUS PsoriSol Klinik  ist eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in              Nürnberg-Hersbruck .
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands.
Unsere              KIRINUS PsoriSol Klinik  ist ein führendes Zentrum im Bereich Dermatologie und steht für innovative Therapien und exzellente Patientenversorgung. Im Zuge des Wachstums unserer Klinik und des Ausbaus unserer Studienambulanz suchen wir eine engagierte und qualifizierte               Study Nurse (m/w/d) , die uns bei der Durchführung klinischer Studien tatkräftig unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r). </li> <li> Erfahrung:  Erste Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien oder im Bereich der klinischen Forschung. </li> <li> Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Programmen für die Studienverwaltung. Idealerweise Kenntnisse in der klinischen Forschung und den relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. GCP). </li> <li> Persönliche Eigenschaften:  Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Engagement:  Interesse an der klinischen Forschung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. </li> <li> Flexibilität:  Bereitschaft, sich an den wachsenden Anforderungen einer wachsenden Studienambulanz anzupassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Patientenbetreuung:  Begleitung und Unterstützung der Studienteilnehmer während der klinischen Studien, inklusive umfassender Aufklärung und individueller Betreuung. </li> <li> Studienmanagement:  Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Studienprozessen gemäß den Studienprotokollen. </li> <li> Probenentnahme und Labordiagnostik:  Durchführung von Blutabnahmen, Vitalwertmessungen und weiteren diagnostischen Untersuchungen. </li> <li> Datenmanagement:  Erhebung, Dokumentation und Überprüfung von Studien- und Patientendaten in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards. </li> <li> Zusammenarbeit:  Enge Kooperation mit dem klinischen Forschungsteam sowie Ärzten und anderen Fachabteilungen. </li> <li> Wachstums- und Ausbauprozesse:  Unterstützung beim Ausbau unserer Studienambulanz und der Implementierung neuer Studienprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Team </li> <li> Die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unserer Studienambulanz mitzuwirken </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch </li> <li> Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und eine attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes<br><br>KIRINUS Health GmbH

Study Nurse (m/w/d) in der Dermatologie - PsoriSol Klinik

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie, im Handwerk oder im Labor (Chemielaborant/-in, chemisch-technische/-r Assistent/-in, umwelttechnische/-r Assistent/-in, Industriemechaniker/-in, Lebensmitteltechnologe/-in) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium (Bachelor in Natur- oder Agrarwissenschaften, Umwelttechnik) </li> <li> Erste Erfahrungen in der Personalführung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister </li> <li> Erfahrung im analytischen Bereich und agrar- oder geowissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Praktische Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 sind ein Plus </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken) und technisches Verständnis </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Aufgaben setzen wir voraus </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive teamübergreifende Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Für die organisatorische und fachliche Leitung eines Teams innerhalb unserer  Abteilung Probenvorbereitung Feststoff  am Laborstandort  AGROLAB Labor GmbH in Bruckberg  suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie möchten als zentraler Ansprechpartner ein Team nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tagesgeschäft personell koordinieren und zu bestmöglichen Ergebnissen führen? Dann bewerben Sie sich jetzt als  Teamleiter (m/w/d)! </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung eines Teams im Bereich Probenvorbereitung </li> <li> Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Ressourcenplanung und -verwaltung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Wartung und Betreuung der Laborgeräte. Erstellung und Pflege von  QM-Dokumenten, Durchführung von Validierungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ISO 17025-Standards, Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse im Labor </li> <li> Einarbeitung, Training und Motivation der Mitarbeitenden durch einen offenen und kommunikativen Führungsstil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.de/karriere" target="_blank">www.agrolab.de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Gründliche </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Moderne </li> <li> Analysengeräte </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Firmenparkplatz </li> </ul><br><br><br>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
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