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Die Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich  Produktion / Prüffeld  in  Nürnberg  mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeitende, die mitdenken und handeln.
Als Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern (m/w/d) mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Anlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau oder Einzelfertigung erwünscht
Erfahrung im Umgang mit Hallen- oder Drehauslegerkränen sowie gültiger Staplerschein notwendig
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung, Englischkenntnisse wünschenswert
Gute MS Office-Kenntnisse vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An- und Abtransport der Prüflinge in das Prüffeld
Adaption des Prüflings an das Prüffeld, Anschluss des E-Motors
Überprüfung der Verdrahtung gemäß Schaltplan
Auslesen der Prüfanforderungen
Durchführung von Dichtheitsprüfungen mit Wasser und Luft
Funktionskontrolle mit Parametrierung von Magnet- und Regelventilen
Parametrierung des Umrichters über Prüfprogramm und Start der Prüfung
Grenzwertgeber und Messeinrichtungen im System gemäß Vorgabe einstellen und prüfen
Schwingungs- und Geräuschmessung durchführen
Dokumentation der Prüfergebnisse
Fehleranalyse bei Abweichungen durchführen
Dokumentation der Fehlerursache
Endkontrolle mit Konservierung des Systems
Tätigkeitsnachweis führen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Ihnen attraktive Konditionen sowie weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zu verschiedenen Fitness-Studios etc. Des Weiteren wird in unserer Produktion überwiegend in »Normalschicht« gearbeitet.</p><br><br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH
Human Resources
Monika Platz  Telefon: (+49) 0911 / 1454 - 6763
Katzwanger Straße 150  90461 Nürnberg
<a href="mailto:Hr.nuernberg@irco.com" target="_blank">Hr.nuernberg@irco.com</a>
Www.GDNash.com<br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH

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Mechaniker Prüffeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung)
Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten
Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
Strukturen und Konzeption im Team gestalten
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifvertraglich garantierte Vergütung
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/88bcbe2dc67269fedcea9c7d923f1ee1a28f6893
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fleischmann unter: 09123/940338 oder  <a href="mailto:kitas@kvnl.brk.de" target="_blank">kitas@kvnl.brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

Kinderpfleger (m/w/d)

Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches, von Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft der modernen Zutrittssysteme.
Wir, als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen suchen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (auch gerne in der Hotellerie) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Kunden am Telefon </li> <li> Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gespür für Prioritäten und Selbstorganisation </li> <li> Hohe Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Management des Büros / Telefonzentrale / Empfang </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Organisation von Dienstreisen, Buchung von Flügen, Hotels und Mietwägen </li> <li> Erstellung von Dokumenten und Recherchearbeiten für die Geschäftsleitung </li> <li> Rechnungsprüfung, vorbereitende Buchhaltung (Reisekostenkontrolle) und Vorkontierung </li> <li> Eigenständiges Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen in Excel </li> <li> Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten </li> <li> Kassenführung </li> <li> Fuhrpark Management </li> <li> Versand von Newslettern </li> <li> Planung von internen und externen Aktivitäten wie Schulungen, Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz | Weiterbildung - Entwicklung </li> <li> Spirit und Innovation eines weltweiten Konzerns </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobrad, damit Du fit und gesund bleibst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage </li> <li> Gesundheitsmanagement (Kurse, Firmenläufe, Obstkorb) </li> <li> Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen </li> <li> Täglich Kaffee, Tee, Wasser so viel du trinken kannst </li> <li> Individualität und Internationalität </li> <li> Open-door-Policy mit flachen Hierarchien </li> <li> Vertrauen und Wertschätzung </li> <li> Freiheit, die motiviert </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Laufende Entwicklung von Fertigkeiten und Weiterqualifizierung </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><br><br>SKIDATA Deutschland GmbH

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Executive Assistance / Office Manager (m/w/d)

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Spezialchemie!
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in für Betriebstechnik oder höhere Qualifikation wie z. B. Elektromeister*in </li> <li> Zusätzliche Ausbildung als Kraftwerkmeister*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li> Mindestens 5 Jahre in der Industrie </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> EDV und SAP-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz in der betrieblichen Gefahrenabwehr und umfassende Kenntnisse über das gesamte Werk </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft) </li> <li> Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung </li> <li> Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen </li> <li> Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Kraftwerkmeister*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 3 Tage »Schichturlaub« </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
Www.clariant.com<br><br>Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

Kraftwerkmeister*in

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  in einem Handwerksberuf </li> <li> Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o.&nbsp;ä. von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung  als Hausmeister*in </li> <li> Kenntnisse in der  Gebäudetechnik  im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an den Standorten  Landshut ,  Straubing  und  Wallersdorf . </li> <li> Sie bedienen die hochwertige  Gebäudetechnik  und führen regelmäßige Prüfungen aus (z.&nbsp;B. Sprinklertests) </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort </li> <li> Mit leichteren  Reparaturarbeiten  und (nach Bedarf)  Reinigungstätigkeiten  sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie </li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie die  Grün - und  Grauflächen </li> <li> Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management

Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte - bei Hemscheidt Engineering!
Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Und wir, die Hemscheidt Engineering, sind Teil dieses Familienunternehmens, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Was wir tun? Wir machen Straßenbahnen und alle Fahrzeuge, die auf Schienen laufen, besser, sicherer, effizienter - mit unseren hydraulischen, mechanischen und elektrischen Komponenten, die rund um den Globus auf der Schiene im Einsatz sind. 2017 gegründet, sind wir ein kleines, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und einer tollen Gemeinschaft. Wir leben eine Duz-Kultur über alle Hierarchie-Ebenen, unterstützen uns gegenseitig und schauen immer über den eigenen Tellerrand hinaus. Hier ist der Platz für Macher:innen, für Menschen, die gestalten und interdisziplinär arbeiten wollen. Verstärken Sie unser Entwicklungsteam mit Ihrem Technik-Know-how und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare technische Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion- Fachwissen
Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von komplexen Baugruppen, Projektmanagement
Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Fortgeschrittene CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid Works
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Kostenbewusstsein
Technische Kommunikation von Produktionsschriften und Bauteilfertigung
Bereitschaft zu Dienstreisen, Kundenorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung neuer Produkte und Systeme aufgrund eigenständiger Ideen oder Aufforderung
Mitarbeit und/oder Projektleitung der Entwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife
Konstruktionsanpassungen
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Entwicklung und Konstruktion von Systemen für Schienenfahrzeuge
Übersetzung technischer Dokumente (Deutsch/Englisch)
Produktdokumentation (Handbuch / Wartungsbeschreibung)
Erstellung von Konstruktionsunterlagen (Modelle und Zeichnungen unter Verwendung einer 2D-/3D-Software, Stücklisten, Technische Dokumentation)
Erstellung von Lastenheften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wohlfühlen:  Kleines, feines Start-up mit einer tollen Gemeinschaft, regelmäßigen Social Events und Duz-Kultur ++  Auch Wichtig:  Hochmoderne Entwicklungswerkzeuge sowie eine faire Vergütung inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge ++  Zeit:  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Option zum mobilen Arbeiten ++  Drumherum:  Job-Fahrrad (Rent-a-bike) ++  Ankommen:  Autobahn- und ÖPNV-Anschluss, Parkplätze, gute Infrastruktur</p><br><br><br>Hemscheidt Engineering GmbH &amp; Co. KG
Gsteinacher Str. 41
90537 Feucht
Www.hubner-group.com<br><br>Hemscheidt Engineering GmbH &amp; Co. KG

Senior Engineer (m/w/d) Hydraulics Development

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wenn Sie über die Bereitschaft verfügen, die Arbeit auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen sowie 24/7-Rufbereitschaft zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Application Performance Management
Service Level Management
Fast Impact Response Service Team (Bearbeitergruppe bei IT-technischen Betriebsstörungen)
Chaos Engineering (kontrollierte Funktionsunterbrechung von produktiven IT-Systemen, um deren Stabilität zu prüfen und zu verbessern)
Übergreifende Rollout-Koordination
Zentrale Dienstleistungen
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Für die Erarbeitung und Durchführung von Seminaren und Workshops sind folgende Fachkenntnisse aus den aufgeführten Bereichen wünschenswert:
Programmierlogik
Objektorientierte Programmierung
Programmiersprachen JAVA/​Python/​Powershell
Dynamische Webseiten
Datenbanken
Infrastruktur und Netzwerke
Software-Test
Prozessmodellierung
DevOps
Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Bereich der Informatik, haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß am Vermitteln von Lerninhalten und einen starken persönlichen Auftritt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung. Hier begleiten Sie IT-Nachwuchskräfte erfolgreich durch die gesamte Zeit der Ausbildung und stehen als Ansprechpartner/-in für alle an der Ausbildung beteiligten Personen zur Verfügung.
Aufgaben und Tätigkeiten
Sie sind als IT-Fachausbilder/-in verantwortlich für ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse.
Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT-Fachkräfte von morgen weiter. Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT-Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht. </li> <li> Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich - von Organisation über Prozesse bis Kultur. </li> <li> Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog - sei es im 1:1 oder vor Gruppen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sparringspartner für Führungskräfte </li> <li> Du bist verlässliche r Ansprechpartner in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen - und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um. </li> <li> Recruiting &amp; Onboarding </li> <li> Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert. </li> <li> Team- &amp; Organisationsentwicklung </li> <li> Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams. </li> <li> Strategische People &amp; Culture Projekte </li> <li> Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse - du bringst dich aktiv in zentrale P&amp;C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. </li> <li> P&amp;C-Innovation &amp; Prozessverbesserung </li> <li> Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran - von der Toolauswahl bis zur Automatisierung. </li> <li> Vernetzung &amp; Austausch </li> <li> Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&amp;C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR - mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br><br><br>Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

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