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Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 84160 Frontenhausen: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Vollzeit (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und Beratung, sowie die Präsentation und Pflege der WareLeergutannahmeRegalpflege / Auffüllen von RegalenLieferscheine buchen / Inventurarbeiten Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Getränke Endres GmbH

Verkäufer Getränkefachmarkt (m/w/d).

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 94405 Landau: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Teilzeit (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und BeratungLeergutannahmeRegalpflege&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil&nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 94405 Landau: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und BeratungLeergutannahmeRegalpflege&nbsp;Lieferscheine buchen Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Du willst deine Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Otto Glas Handels-GmbH ein interessanter Ausbildungsbetrieb für dich. Bei uns wartet mehr als ein Job: Die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken.&nbsp;Wir liefern als technischer Großhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden, und verstehen uns dabei als&nbsp;Vollsortimenterund&nbsp;Lösungsanbieter.&nbsp;Wir bieten ab 01. September 2025 eineAusbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ort der Berufsschule: DeggendorfUnser Ziel: Wir möchten dich als einen kompetenten,&nbsp;gut ausgebildeten Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement dauerhaft für unser Team gewinnen.<ul><li>Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle&nbsp; Prozesse im Unternehmen kennen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen im Innendienst /&nbsp;Vertrieb zusammen und unterstützt diese im Tagesgeschäft.</li><li>Du wirst zusätzlich zum kaufmännischen auch im technischen Bereich in der KFZ-Technik, Industrietechnik und Hydraulik ausgebildet.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse</li><li>Neugier, Ehrgeiz&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>Ein Top Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Wir bieten dir eine vielseitige Ausbildung mit fairer Bezahlung sowie der Perspektive für einen langfristigen, abwechslungsreichen Job</li><li>Du wirst durch Fortbildungen und Ausbildungsmöglichkeiten auch nach deiner abgeschlossenen Ausbildung gefördert und in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li><li>Durch Mitarbeiter Events ermöglichen wir einen tollen Teamzusammenhalt, der sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre auswirkt</li><li>Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Um deine Arbeitskleidung musst du dir keine Gedanken machen, diese wird dir von uns gestellt</li><li>38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li></ul> Bewirb Dich jetzt Aus­bil­dung bedeu­tet für uns Zukunft. Wenn Du ein Teil unse­rer akti­ven Aus­bil­dung wer­den willst, dann freuen wir uns auf Deine aus­sa­ge­fä­hi­gen&nbsp;Onlinebewerbungsunterlagen&nbsp;über die&nbsp;NiederbayernJOBS.de&nbsp;oder per Email (<a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>)&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Sie suchen eine neue Herausforderung?Für eine verantwortungsvolle Beratungs- und Verkaufsaufgabe suchen wir sie alsVerkäufer / Verkäuferin in im angestellten Außendienst (m/w/d)für die Genossenschaftsbanken&nbsp;im Großraum Mallersdorf / Pfaffenberg.Sie vertreten Deutschlands Nummer eins im Versicherungsgeschäft: die Allianz! Im MittelpunktIhrer Aufgabe steht die Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Privat- und Firmenkunden. Aufgaben <ul><li>Sie haben die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden fest im Blick: Gemeinsam mit unserem Kooperations­partner sind Sie mitverantwortlich für das Versicherungs- und Vorsorgegeschäft.</li><li>Sie ermitteln gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren individuelle Bedürfnisse&nbsp;und bieten optimal darauf zugeschnittene Lösungen an. Auch im Schadenfall sind Sie erster Ansprechpartner für diese.</li><li>Als Coach stehen Sie den Berater:innen&nbsp;der Bank zur Seite und unterstützen diese in allen Fragen rund um Ihr Kerngeschäft und befähigen die Bank­mitarbeiter zur selbständigen Vorsorgeberatung.</li><li>Gemeinsam mit der Bank entwickeln Sie Vertriebskonzepte die Neugeschäftspotenziale erschließen und die Anforderungen&nbsp;der Kundinnen und Kunden decken. Fachspezialisten der Allianz stehen Ihnen dabei stets zur Seite.</li><li>Sie lieben berufliche Flexibilität und strukturieren Ihren Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeiten Sie in der Bank, bei den Kundinnen und&nbsp;Kunden vor Ort oder gelegentlich auch im Homeoffice.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsaus­bildung, idealerweise verbunden mit ersten Berufserfahrungen</li><li>Sie sind neugierig, können Kundensituationen analysieren, daraus Lösungen ableiten und lassen sich von Rückschlägen nicht aufhalten.</li><li>Sie agieren respektvoll in Ihrem Geschäfts­umfeld, können zuhören, ergreifen die Initiative mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit.</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Ausbildung über unsere Allianz Außendienst Akademie mit anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten. <ul><li>anspruchsvolle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>verantwortungsvolle Aufgabengebiete</li><li>eine nach Qualifikation und Leistung ausgerichtete Vergütung</li></ul> Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner! Sie sind uns Willkommen!!! Wenn Sie Interesse haben und eine berufliche Herausforderung suchen,richten Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung an:Allianz Beratungs- und Vertriebs AGFilialdirektion LandshutKreisdirektor Kurt SagmeisterHohe Gred 184034 LandshutHandy-Nr. 0173/3594732 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Verkäufer Außendienst (m/w/d)

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden. Das bieten wir dir: Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns! Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Organisieren</li><li>Freude an der Büroarbeit</li><li>Gespür für Zahlen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Kuchen</li></ul>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</li><li>Den Blick über den Tellerrand</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Die besten Kollegen und Ausbilder</li></ul> Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement. Das sind deine Wege zu uns:Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026 <a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Facharzttitel in einem operativen Fachgebiet (z. B. Allgemein- oder Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gefäßchirurgie oder vergleichbar) sowie über mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten. </li> <li> Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil. </li> <li> Darüber hinaus sind Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Lehre ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesucht wird eine anerkannte Persönlichkeit mit fachlichen Kompetenzen in einem operativen Fachgebiet, die das Lehrgebiet "Chirurgie und OP-Management" an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften vertritt. </li> <li> Im Rahmen der Professur entwickeln Sie innovative Lehrkonzepte zur Vermittlung der Inhalte operativer Disziplinen einschließlich Anatomie. Sie initiieren und begleiten anwendungsorientierte Forschungsprojekte und nutzen Ihre Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren, um das Berufsbild des Physician Assistant als integralen Bestandteil des Gesundheitswesens zu etablieren. Ziel ist es, die Versorgungsqualität insbesondere in operativen Fachbereichen sowie in der ambulanten Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für das genannte Fach- und Forschungsgebiet und engagieren sich in der Lehre, der Anleitung von Studierenden sowie in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Förderung sektorenübergreifender und interprofessioneller Zusammenarbeit. </li> <li> Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ). Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. med. Michael Frey
Professor
LA 27-2.17
0991/3615-120
Prof. Dr. med. Michael Frey 0991/3615-120 <a href="mailto:michael.frey@th-deg.de" target="_blank">michael.frey@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

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Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Chirurgie und OP-Management"

Willkommen bei Sano - lass uns gemeinsam Landwirtschaft neu denken!
Sano ist ein innovatives Familienunternehmen, das 1976 in Niederbayern gegründet wurde und hier seinen Hauptsitz hat. Das internationale Team besteht aus rund 1.000 Mitarbeiter:innen, die in eigenständigen Schwesterunternehmen und Vertriebsgesellschaften in über 35 Ländern weltweit tätig sind. Unser Bestreben ist es, Landwirtschaft neu zu denken - zum Wohle der Menschen, der Tiere und der Gesellschaft! Als Spezialist für Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte arbeiten wir Tag für Tag und mit viel Umsicht und Know-How an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Landwirtschaft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation aus. Unterstützung und Miteinander stehen für uns an oberster Stelle, ebenso wie dein Raum für persönliches Wachstum, für Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Sano Familie. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, an dem du dein Wissen und deine Leidenschaft vollumfänglich einbringen kannst, wirst du bei Sano deine Berufung finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein ausgebildeter Informatikkaufmann (m/w/d), Netzwerktechniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit </li> <li> Du hast Erfahrung im Bereich Hard- und Software sowie ein gutes IT-Verständnis </li> <li> Du hast Freude, in einem Team zu arbeiten, kannst deinen Fokus aber auch auf selbstständiges Arbeiten richten </li> <li> Du bringst gerne innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen Systeme ein und treibst die Digitalisierung mit uns voran </li> <li> Du hinterfragst bestehende Prozesse und arbeitest lösungs- und zielorientiert, um diese zu optimieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest gemeinsam mit dem Team die täglich anfallenden IT-Aufgaben </li> <li> Die Administration von Microsoft 365 und die Verwaltung des IT-Netzwerks gehören zu deinem Aufgabengebiet </li> <li> Du bist Ansprechpartner für den Support von Software und Hardware </li> <li> Das Dokumentieren und Konzipieren unserer digitalen Geschäftsprozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag </li> <li> Zudem unterstützt du das Team bei der Planung und Einführung neuer Software und IT-Lösungen </li> <li> Du entwickelst Automationen für alltägliche Aufgaben, setzt diese um und bringst unsere Prozesse mit voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur. </li> <li> Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegen uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eine Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen. </li> <li> Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Neben einer attraktiven Vergütung und moderner IT-Ausstattung erwarten dich Mitarbeitergeschenke und tolle Teamevents zu verschiedensten Anlässen. </li> </ul> Manuela Scharf
+49 1514 3115 491
<a href="mailto:Manuela.scharf@sano.de" target="_blank">Manuela.scharf@sano.de</a>
Team Menschen &amp; Kultur Sano - Moderne Tierernährung GmbH

Fachinformatiker / IT Systemkaufmann / Systemadministrator / Netzwerktechniker (m/w/d)

Willkommen bei Sano - Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier!
Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitern weltweit wirst du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der Sano Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, wo deine Leidenschaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano - wo Tier-Ernährung auf Leidenschaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen mit </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SPS-Technik und Visualisierung (Siemens WinCC) </li> <li> Eine hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denken zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist teamfähig und kommunikationsstark </li> <li> Du hast Freude daran, zu reisen und dein Wissen mit Kollegen zu teilen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du planst und führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Systemen unserer Produktionsanlagen durch </li> <li> Die Überwachung und Sicherstellung der Funktion unserer Betriebsanlagen gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du analysierst und behebst Störungen und technische Probleme </li> <li> Du konzipierst und implementierst neue Anlagen und optimierst bestehende Systeme </li> <li> Du schulst und leitest das technische Personal an </li> <li> Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen </li> <li> Du arbeitest an verschiedenen Standorten, um dein Wissen und Können in unseren Werken einzusetzen </li> <li> Du bist weltweit im Einsatz mit einem Reiseanteil von ca. 50&nbsp;%, um an internationalen Standorten unsere Technikprojekte vor Ort zu begleiten und zu steuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und einer Du-Kultur </li> <li> Du erfährst eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Bei uns warten auf dich 30 Tage Urlaub, eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie eine Altersvorsorge </li> <li> Freu dich auf eine Vielfalt an Benefits wie Business Bike und tolle Teamevents zu verschiedensten Anlässen </li> <li> Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren wie z.B. Jobsharing und flexible Arbeitszeitmodelle </li> </ul> Manuela Scharf
+49 1514 3115 491
Team Menschen &amp; Kultur Sano - Moderne Tierernährung GmbH

Industriemechatroniker SPS / Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung & Wartung Produktionsanlagen

Die AGROLAB Probenahme und Logistik GmbH ist Teil der europaweit tätigen AGROLAB GROUP . Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Logistiklösung rund um die Probenahme - von der Gefäßlogistik über die Kommissionierung bis zum Same-Day-Versand. So ermöglichen wir eine fachgerechte Probenahme aus einer Hand - effizient, zuverlässig und nach höchsten Qualitätsstandards . Wir suchen ab sofort am Standort in Landshut eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Probenahme Umwelt mit Schwerpunkt Personalmanagement . Gestalten Sie bei AGROLAB effiziente Logistik und motivierte Teams - zuverlässig , serviceorientiert und qualitätsstark !
AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-up« gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation , idealerweise in Umweltwissenschaften , Logistik , Personalmanagement oder Betriebswirtschaft . </li> <li> Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit - vorzugsweise in einem logistiknahen oder technischen Umfeld . </li> <li> Sie überzeugen mit Führungskompetenz , Empathie und Durchsetzungsvermögen und handeln verantwortungsbewusst. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement , insbesondere in Schichtplanung , Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Grundlagen . </li> <li> Sie arbeiten strukturiert , lösungsorientiert und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie hoher Eigeninitiative . </li> <li> Sie kommunizieren klar , verbindlich und adressatengerecht - intern wie extern. </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher; Kenntnisse in HR- oder Logistiksoftware sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Probenahme Umwelt mit Schwerpunkt Personalmanagement und entwickeln diese strategisch sowie operativ weiter. Dabei führen Sie Ihre Probenehmer:innen auf Distanz, da diese im gesamten Bundesgebiet tätig sind. </li> <li> Sie betreuen, motivieren und unterstützen Ihre Probenehmer:innen, führen Mitarbeitergespräche , erkennen Entwicklungspotenziale und lösen Konflikte professionell. </li> <li> Sie verantworten das gesamte Personalmanagement von der Einstellung über das strukturierte Onboarding bis hin zur Qualifizierung, langjährigen Betreuung und dem Offboarding . </li> <li> Sie gestalten eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern eine starke Teamkultur , die auf Vertrauen , Leistung und Zusammenhalt basiert. </li> <li> Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen und bringen Ihre Führungsexpertise aktiv in operative wie strategische Themen ein. </li> <li> Sie implementieren und entwickeln digitale Tools und sorgen für effiziente, innovative und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen. </li> <li> Die Chance, einen gesellschaftlich relevanten Beitrag im Bereich nachhaltiger Umweltanalytik zu leisten. </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Praxisnähe, moderner Ausstattung und leistungsgerechter Vergütung. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes Team. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein wertschätzendes Betriebsklima. </li> <li> Mehr Informationen unter: <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> . </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Firmenparkplatz </li> <li> Ladesäule für Elektroauto </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul> Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut AGROLAB GmbH

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