field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.</p><p>Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden.</p><br>Das bieten wir dir:<br><p>Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.</p><p>Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns!</p><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>Spaß am Organisieren</p></li><li><p>Freude an der Büroarbeit</p></li><li><p>Gespür für Zahlen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Eigeninitiative</p></li><li><p>Selbstbewusstsein</p></li><li><p>Kuchen</p></li></ul><p>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!?</p><br>Deine Vorteile bei Collectia GmbH<br><ul><li><p>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</p></li><li><p>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</p></li><li><p>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</p></li><li><p>Den Blick über den Tellerrand</p></li><li><p>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein überdurchschnittliches Gehalt</p></li><li><p>Die besten Kollegen und Ausbilder</p></li></ul><br>Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement.<br><p><strong>Das sind deine Wege zu uns:</strong></p><p>Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <br><a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195</p><p>Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026<br><a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a></p><p>Collectia GmbH<br>Brunnwiesenstr. 4<br>94469 Deggendorf</p><br>

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Sicherheitszentrums
    Spannende Aufgaben rund um digitale Sicherheit und moderne Geodaten
    Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    Ein offenes Team mit Raum für Ihre Ideen - unabhängig von Alter oder Erfahrung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
Interesse an IT-Sicherheit, Netzwerken, Systemadministration oder Cyber Defence
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, etwas Neues mitzugestalten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Sicherheitszentrums
Spannende Aufgaben rund um digitale Sicherheit und moderne Geodaten
Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Ein offenes Team mit Raum für Ihre Ideen - unabhängig von Alter oder Erfahrung
Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Cybersicherheitszentrums
Moderne IT-Infrastruktur und sinnstiftende Aufgaben
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie inkl. mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Fachkräfte (m/w/d) - Cybersicherheit

<h2>Über uns</h2><p>AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt.
# Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden.
Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren.
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten
Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Hierzu gehört u. a. auch die:
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Expert Architect (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz.
Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren.
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse
Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen
Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das brauchst Du dafür: </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik und Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung, der Teamführung und der Kundenbetreuung  geben Dir die Sicherheit Projekte zu rocken. </li> <li> OOD/OOP in C# sind Deine zweite Sprache im Umgang mit großen Datenmengen in  Web- und Datenbankanwendungen . </li> <li> Egal ob im Team oder mit Kunden, Du hast das Ziel fest im Blick und die Aufgaben eigenständig im Griff. </li> <li> Kommunikation in  Deutsch  (verhandlungssicher) und Englisch ist für Dich kein Problem. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere intelligenten Software-Lösungen für Transport-Logistik weiter. Damit verwirklichst Du sichere, nachhaltigere weltweite Lieferketten für unsere Unternehmenskunden. Nach der Einarbeitung hast Du die Option, Projekte und ein eigenes Team zu leiten sowie Kundenprojekte zu steuern. Als technischer Team Lead bist Du dann zu ca. 40 % für die Projektsteuerung sowie Kundenbetreuung und gleichzeitig zu ca. 60 % als Senior Software-Entwickler tätig. </li> <li> Du verantwortest die fachliche Steuerung eines Entwicklerteams.Mit ihm bringst Du in innovativen Projekten unsere Supply Chain Software voran. </li> <li> Mit C# entwickelst Du auf der Microsoft.NET-Plattform komplexe Systeme. </li> <li> Als technischer Held unterstützt Du den Kunden bei technischen Änderungen und stimmst diese mit ihm ab. </li> <li> Mit generativer KI, Machine Learning und intelligenter Automatisierung machst Du unsere Software und Prozesse fit für die Zukunft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Corporate Benefits bis Altersvorsorge. </li> <li> Up to you! Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR+ Schweiz), 30 Tage Urlaub. </li> <li> BusinessBike, kostenloser Shuttle von der S-Bahn bis zum Büro und kostenfreie Parkplätze - So kommst Du ganz entspannt zu uns. </li> </ul><br><br><br>EURO-LOG AG
Ann-Sophie Wölfer
Personalteam
<a href="mailto:Personal@eurolog.com" target="_blank">Personal@eurolog.com</a>
Am Söldnermoos 17
85339 Hallbergmoos - München
Www.eurolog.com<br><br>EURO-LOG AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Senior Software-Entwickler /Technischer Team Lead (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung; eine Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/ -frau ist wünschenswert </li> <li> Fachbezogene, mehrjährige Berufserfahrung und anwendungssichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten </li> <li> Kenntnisse zu den Tarifverträgen TV-V und TV-N sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Anwendung der Entgeltabrechnungssoftware OK_PWS von AKDB ist von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte bereichsübergreifende Denkweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung von Versorgungsempfängern </li> <li> Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakte </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Behörden </li> <li> Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Bearbeitung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Haushaltshilfe, unbezahltem Urlaub inklusive der zugehörigen Korrespondenz und Auswertungen </li> <li> Definition und Anlage von Lohnarten in Zusammenarbeit mit dem Softwarehaus </li> <li> Bearbeitung von Fehlzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Systeme und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereichs </li> <li> Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li> 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li> Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin, Frau Simone Klein, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 78.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
Www.sw-i.de/karriere<br><br>Stadtwerke Ingolstadt

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement, in betrieblichen Kernprozessen und optimalerweise Kenntnisse zum Energiemarkt </li> <li> Erfahrung in der Administration von SAP vorwiegend in den Modulen PM/CS, CO/IM, PS </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Bereich ITIL (Information Technology Infrastructure Library) </li> <li> Analytisches und vernetztes Denken </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den Modulen PM/CS, CO/IM, PS </li> <li> Sicherstellung des Betriebs sowie der Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA und Gestaltung der künftigen Systemlandschaft </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Projekten </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen </li> <li> Anwender-Support im ERP-Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li> Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li> 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li> Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Gerhard Beyer, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 30.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
Www.sw-i.de/karriere<br><br>Stadtwerke Ingolstadt

IT-Consultant (m/w/d) für das Team Informationstechnik - Business Software

Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität »Made in Germany« von jeher unser Maßstab ist.
Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs.
Zur Unterstützung unseres Entwickler-Teams suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolge ab dem 2. Quartal 2026 einen Hardware-Entwickler (w/m/d) für die Bereiche EMV, Energieeffizienz und Produktsicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich Hardware-Entwicklung und Spannungsversorgung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung von hochwertigen Smart-TV-Geräten, TV-Plattformen sowie Baugruppen, insbesondere durch maßgebende Gestaltungsvorschläge im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit, Energieeffizienz und Produktsicherheit
Entwicklungsbegleitung im Rahmen der Projektarbeit hinsichtlich des Verantwortungsbereichs (Dimensionieren von HW-Komponenten, Mitwirkung bei der SW-Entwicklung sowie Optimierungsvorschläge im Layoutbereich)
Untersuchung und Dokumentation unterschiedlicher Entwicklungsstände auf Einhaltung der gesetzlich geltenden Normen und Richtlinien
Leitung und verantwortlicher Abschluss des internen Freigabeprozesses für sämtliche Produkte der Unterhaltungselektronik durch Erstellung der notwendigen CE-Dokumente
Abteilungs- und firmenübergreifende nationale sowie internationale Zusammenarbeit bzw. Beratung
Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Gremienarbeit in den Arbeitsgruppen des ZVEI</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein tolles Team, das diese Bezeichnung verdient, innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine Betriebskantine, eine günstige Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Fach- und projektbezogene Qualifizierungen bzw. Weiterbildungen</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@metz-ce.de" target="_blank">bewerbung@metz-ce.de</a> .
Metz Consumer Electronics GmbH
Personalwesen
Ohmstraße 55
90513 Zirndorf
Heidi Vogel
Tel: 0911 9706-453
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@metz-ce.de" target="_blank">bewerbung@metz-ce.de</a>
Www.metz-ce.de  | <a href="http://www.metzblue.com" target="_blank">www.metzblue.com</a><br><br>Metz Consumer Electronics GmbH

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hardware

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Senioren Wohn- und Pflegeheim, Haus Hildegard von Bingen, bietet 99 Senioren ein Zuhause. Es verfügt über Einzel- sowie Doppelzimmer, verteilt auf drei Etagen, sowie einer Gartenanlage zum Wohlfühlen.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

1.460 Teilzeit Jobs in 93128 Regenstauf, Deutschland