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Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, wenn’s um Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp;Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, alsImmobilienmakler (m/w/d)(Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:<ul><li>Vermittlung von Kauf- und Verkaufsaufträgen</li><li>Professionelle und kompetente Einwertung der Immobilien</li><li>Professionelle Begleitung der Kunden von der individuellen Erstberatung über die Besichtigung bis hin zur Schlüsselübergabe</li><li>Akquise von neuen Verkaufsobjekten und Kaufinteressenten</li><li>Zusätzlich Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bauträgern</li><li>Kooperation mit Verbundpartner Sparkassenimmobilien</li><li>Zusammenarbeit mit allen Beratern/innen innerhalb der Sparkasse</li></ul> Ihr Können – einfach gut:<ul><li>Geprüfter Immobilienmakler IHK oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Verkäuferische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung beim größten eigenständigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima mit hoher Vertrauenskultur</li><li>ein attraktives Gehalt nach TVöD und zusätzlicher variabler Vergütung</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente</li><li>gezielte Fortbildungen – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>weitere Vorteile wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gesundheitsförderung durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>32 Urlaubstage; weitere Urlaubstage möglich – bei einer 39 Stundenwoche</li></ul> Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.Übrigens:Perfektion ist nicht alles! Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Interesse an der Position? Das ist kein Hindernis! Gemeinsam als Team werden wir den Weg gehen – mit umfassender Einarbeitung und individuell angepasster Förderung. Bei Fragen stehen Ihnen Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 - 481 6400) und Martin Wanninger,&nbsp;Vertriebsdirektor Immobilien- und VersicherungsZentrum&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6500)&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl Rank <a href="mailto:karriere@spk-cham.de" target="_blank">karriere@spk-cham.de</a>

Sparkasse im Landkreis Cham

„Bankgespräche“ 🚀

Immobilienmakler (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/904748-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92339&nbsp;Beilngries&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904748Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner&nbsp;REWE Bastian Hummel oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du unterstützt beim Pflegen, Gestalten und Verkauf unseres Blumen- und Pflanzenschmucks.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und übernimmst die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist. &nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904748)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Florist (m/w/d)

Praktikum Kfz FahrzeugprüfwesenRegensburgTeilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51065530-03Beginn: nach individueller Absprache | Dauer: mindestens 3 Monate. Die Stelle ist in Regensburg, Amberg, Straubing, Landshut oder Chamerau zu besetzen. Bitte teile uns deinen bevorzugten Standort mit. Aufgaben <ul><li>Während des Praktikums lernst du (m/w/d) die verschiedenen Bereiche einer Prüfstelle kennen und unterstützt uns tatkräftig</li><li>Du wirst in die Arbeitsweise von unseren Prüfingenieuren / Sachverständigen eingeführt und unterstützt u. a. bei wiederkehrenden Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen sowie Sicherheitsprüfungen an Anhängern und Lkw</li><li>Die Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten lernst du ebenfalls kennen</li><li>Bei Interesse geben wir dir auch einen Einblick in unsere Dienstleistungen aus dem Industriebereich</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Hohe Affinität zu Technik und Fahrzeugen</li><li>Berufsausbildung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung sowie flexibles (überwiegend mobiles) Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA</li><li>Regelmäßiges Feedback um deine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Kozlov Bayern, Thüringen <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Kozlov Bayern, Thüringen <a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Praktikum Kfz Fahrzeugprüfwesen

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Kinderpfleger (d/w/m) oder Berufspraktikant (d/w/m) in Erzieher-Ausbildung oder in Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul> Unsere Leistungen für Sie: <ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Meyer Sachgebietsleitung Kindereinrichtungen Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> 094146467180 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Meyer Sachgebietsleitung Kindereinrichtungen Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> 094146467180

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufpraktikant (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" (ab 01.09.2025)

für die Leitung des Sachgebietes Wasserbau, GewässerentwicklungDie Unterhaltung der Gewässer und Anlagen, die Pflege der Ufergrundstücke sowie der Ausgleichs- und Ersatzflächen und die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Wasserrahmenrichtlinie sind zentrale Aufgaben des Arbeitsbereiches. Ihre Aufgaben <ul><li>Bau und Unterhalt an staatlichen Gewässern sowie Unterhalt und Sanierungsmaßnahmen am historischen Ludwig-Donau-Main-Kanal, i.d.R. in enger Zusammenarbeit mit der zum Sachgebiet gehörigen Flussmeisterstelle Neumarkt. Dies umfasst:<ul><li>Planen, Vorbereiten und Organisieren von Vorhaben</li><li>Schaffen der erforderlichen Voraussetzungen</li><li>Abwickeln der Vorhaben</li><li>Mitwirken beim Beschaffen von Dienstfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li></ul></li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen</li><li>Beraten von Kommunen und Verbänden</li><li>Abwicklung von Zuwendungsverfahren</li><li>Planung und Begutachtung von Vorhaben zum Gewässerausbau</li><li>Sachverständigentätigkeiten in verschiedenen wasserrechtlichen Verfahren, insbesondere<ul><li>Begutachtung von Bauvorhaben in Überschwemmungsgebieten und in wassersensiblen Bereichen</li><li>Begutachtung von Bauvorhaben im 60-m-Bereich von Gewässern (z.B. Anlagengenehmigungen für Brücken, Leitungen)</li></ul></li><li>Vollzug der Hochwasserrisikomanagement-RL</li><li>Mitwirken beim Überwachen der Gewässer und Anlagen einschließlich Erheben und Überprüfen des Unterhaltungs- und Sicherheitszustandes (Eigenüberwachung)</li><li>Mitwirken beim Ausarbeiten und Fortschreiben von Bauprogrammen, insbesondere auch Bau-, Umsetzungs-, Maßnahmenprogramme nach Bewirtschaftungsplan (WRRL)</li><li>Vertreten der Interessen des Staates in öffentlich-rechtlichen Verfahren und Mitwirken beim Verwalten der Liegenschaften</li><li>Mitwirken bei Hochwassereinsatz oder Katastrophenhilfe</li></ul> Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Bereich Ingenieurbau und Wasserbau gewünscht und von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Organisationstalent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich präzise und anschaulich darstellen zu können·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Wasserwirtschafts- und Kreisverwaltungsbehörden, Kommunen und Ingenieurbüros·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wie etwa beim Hochwassereinsatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme und Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung von fachspezifischen Programmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B Wir bieten u.a.: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburg mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort Bewirb Dich jetzt! Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3-3-2025 bis spätestens 31.05.2025möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an: <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelle Landshuter Straße 59 93053 RegensburgAuskünfte erteilen:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kreitmeir, Tel.-Nr. 0941/78009-108 Abteilungsleiterin Landkreis Neumarkt i.d.OPf-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 PersonalstelleWeitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter <a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="http://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbare Fachrichtung

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Diagnostik und Durchführung effektiver Therapiemaßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten (w/m/d) in Einzel- und Gruppentherapien der Entlassvorbereitung / Ambulanz</li><li>Verantwortungsbewusste Dokumentation und Korrespondenz mit den juristischen Instanzen</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten (w/m/d)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>Begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Maßregelvollzugspatienten (w/m/d)</li><li>Selbstständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln</li><li>Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können mit 30 Wochenstunden zum 01.08.2025</li><li>Modernste und individualisierte Behandlungskonzepte</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil, flache Hierarchie</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten möglich zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-2025-044 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 08.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilungz. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941 / 941 - 5201Herr Dr. med. Christian SchlöglÄrztlicher Direktor Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Psychologe (w/m/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kindergarten in Kürn suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul> Unsere Leistungen für Sie: <ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Meyer Sachgebietsleitung Kindereinrichtungen Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> 094146467180 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Meyer Sachgebietsleitung Kindereinrichtungen Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a> 094146467180

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten Kürn

Der Einsatz erfolgt an der der Flussmeisterstelle Regensburg. Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewässerunterhalt an und auf Fließgewässern I. und II. Ordnung im Bereich der Flussmeisterstelle Regensburg (z.B. Wasserbau, Gehölzpflege, Mäharbeiten, Vermessungen, Strukturverbesserung und naturnahe Auenpflege, vorbeugender Hochwasserschutz mit Unterhalt und Betrieb an entsprechenden Anlagen wie Deiche, Schöpfwerke und Siele)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im Arbeitstrupp und Zusammenarbeit mit Firmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz im Team der Flussmeisterstelle, ganzjährig in der Natur, an unseren Gewässern, zum Schutz vor Hochwasser und mit dem Ziel deren guten ökologischen Zustand zu bewahren und zu fördern.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der zugehörigenEntgeltordnung. Unter den gegebenen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5. Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder generell aus Bauhaupt- und Baunebengewerbe (Zimmerer, Maurer, Bauschlosser o.ä. )·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gültiger Führerschein der Klasse C1E·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; körperliche Belastbarkeit und uneingeschränkte Eignung für Arbeiten an Böschungen, im und am Gewässer, sowie in unwegsamen Gelände, bei jeder Witterung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der Regeldienstzeit, in Ausnahmefällen, auch nachts sowie an Wochenenden oder Feiertagen, z.B. bei Hochwasser- oder nach Unwetterereignissen, aber dann verlässlich. Wir bieten u.a.: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort Bewirb Dich jetzt! Qualifikationen können nur bewertet werden, wenn diese mit den Bewerbungsunterlagen durch Scheine oder Zertifikate nachgewiesen werden.Fehlende Lehrgänge können ggf. auch nachgeholt werden.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis,&nbsp;Prüfungszeugnis, Qualifikationsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse) unter der Kennziffer 1-1-2025 bis spätestens 31.05.2025an das Wasserwirtschaftsamt Regensburg, möglichst per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei, an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt Regensburg PersonalstelleLandshuter Str. 5993053 RegensburgAuskünfte erteilen:-&nbsp;&nbsp; Herr Goß, Tel.-Nr. 0941/78009-450Leiter der FlussmeisterstelleFachliche Fragen-&nbsp;&nbsp; Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307PersonalstellePersonalrechtliche FragenWeitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabeb) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter <a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>.Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Hutschenreuther Personalstelle Landshuter Straße 59 93053 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a> 0941/78009-307

Mitarbeiter/-in im Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d) (Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder Zimmerer etc.)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Von der Abteilung werden auch die weitreichenden Aufgaben in den Bereichen Investitionsprogramm, der Überprüfung der Fuhrleistungen sowie der Verrechnung der Fahrzeugflotte übernommen.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabengebiete? <ul><li>Leitung der Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement</li><li>Bearbeitung von allen bedeutsamen Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes und Verantwortung des Fuhrparkmanagements für die vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bewirtschafteten Fahrzeuge sowie Unterstützung beim gesamtstädtischen Projekt MobiRe und beim amtsinternen Projekt Smart Winterdienst</li><li>Abwicklung der Beschaffung von Kraftfahrzeugen und Arbeitsmaschinen auf LKW-Fahrgestellen für die gesamte Stadtverwaltung sowie von amtseigenen maschinellen Arbeitsgeräten gemäß Dienstanweisung Vergabe; Erstellen der Ausschreibungsunterlagen und Abgabe von Stellungnahmen an das Vergabeamt inkl. Maßnahmenbeschlüsse</li><li>Vollzug der Unfallverhütungsvorschriften einschl. der Überwachung dieser Vorschriften in der Abteilung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe</li><li>Winterdiensteinsatzleitung außerhalb der normalen Arbeitszeit im Wechsel mit weiteren Stellen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder der Fachrichtung Maschinenbau, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder&nbsp;einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Innovationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht (da in den Wintermonaten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaft in erheblichem Umfang anfällt)</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ferner die Fahrerlaubnis C/CE bzw. C/C1</li></ul> Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300€ brutto im ersten und 400€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-11:3292 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.Kontakt und Informationen:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Frau Wolfseher, Tel. (0941) 507-1700 oder der stellv. Leiter des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Ansprechpartner für Bewerbung: Team Bewerberservice D.-Martin-Luther-Straße 3 93047 Regensburg <a href="mailto:bewerbung@regensburg.de" target="_blank">bewerbung@regensburg.de</a> 0941 507 8118 Ansprechpartner für Bewerbung: Team Bewerberservice D.-Martin-Luther-Straße 3 93047 Regensburg <a href="mailto:bewerbung@regensburg.de" target="_blank">bewerbung@regensburg.de</a> 0941 507 8118

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Flottenmanagement

Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe für die städtischen Bäder.Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Philosophie unseres Kindergartens</li><li>Ganzheitliche Förderung und Ermutigung der Kinder, sich auszuprobieren und selbständig Erfahrungen zu sammeln</li><li>Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung für die Kinder</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Mitverantwortung für Hygiene und Sauberkeit der Kinder und im gesamten Kindergarten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Kinderpflegerin/zum staatl. geprüften Kinderpfleger oder zur pädagogischen Ergänzungskraft</li><li>Fachliche Kompetenz und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD SuE</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitstage)</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 15.06.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Riehl (Leiterin des Städt. Kindergartens) Tel. 09431 1664 oder Herr Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45- 222 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 &nbsp;

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