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Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Büros der Präsidentin der Hochschule. </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten in einem dynamischen Tagesablauf sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Eine proaktive Haltung und Hands-on-Mentalität </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Präsidentin und ihres Stellvertreters, des Vizepräsidenten für Studium und Lehre in Zusammenarbeit mit deren persönlicher Referentin </li> <li> Koordination und Organisation von internen und externen Terminen </li> <li> Bearbeitung und Aufbereitung telefonischer und schriftlicher Anfragen für die Präsidentin und den Vizepräsidenten </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen der Präsidentin </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Berufungsverfahren und Protokollbegleitung von Gremiensitzungen </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Archivierung von Dokumenten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie  hier . In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kreativen Hochschulatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobbike </li> <li> Zugang zu einem vielfältigen künstlerischen Veranstaltungsprogramm der HMTM </li> <li> Zugang zu vergünstigten Speiseangeboten in der Hochschulkantine und umliegenden Mensen </li> <li> Nutzung des Sportangebots der Zentralen Hochschulsportanlage (ZHS) München </li> <li> Betreuungseinrichtungen für Kinder (sechs Monate bis drei Jahre) nahe des Campus Arcisstraße </li> </ul><br>Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Assistenz (m/w/d) im Vorzimmer des Büros der Präsidentin in Teilzeit (30 Wochenstunden)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder ähnlichen Feldern mit kaufmännischer Kompetenz </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Projekt- und/oder Prozessmanagement </li> <li> Erste Berufserfahrung im Klinikumfeld wünschenswert </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Erste Kenntnisse in Frameworks wie ITIL und Projektmanagementmethoden wünschenswert </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Planung, Durchführung, Leitung und Dokumentation von komplexen IT-Projekten </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in Bezug auf IT-Projekte </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen innerhalb der Abteilung </li> <li> Steuerung von Dienstleistern sowie allgemeine IT-Betriebsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Svetozar Antonic, unter der Telefonnummer 089/1795-1780.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Prozess- und Projektmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u.&nbsp;a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte - inklusive Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben </li> <li> Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen - insbesondere im Dialog mit kommunalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern </li> <li> Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen </li> <li> Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick </li> <li> Praxisbewährte Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung sowie in der wirtschaftlichen Bewertung und Kostenkontrolle von Großprojekten. </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit »Kommunale Kooperationen und Projektsteuerung« im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li> Aufbau und Management eines spartenübergreifenden Kooperations-Portfolios mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien </li> <li> Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher). </li> <li> Planung und Steuerung relevanter Schnittstellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure </li> <li> Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte - mit Fokus auf Effizienz, Umsetzungsdauer, Budgettreue und Transparenz </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsmodellen sowie innovativer Kooperationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe </li> <li> Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung </li> <li> Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li> Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li> Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li> Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtwerke München GmbH

Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (m/w/d)

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Sicheres, angenehmes und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg im Bereich der Schlüsselverwaltung </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen die Schlüssel- und Spindverwaltung, insbesondere die Ausgabe, die Rücknahme und die Dokumentation </li> <li> Des Weiteren betreuen Sie den gesamten Erstellungs- sowie Verwaltungsprozess für die Multifunktionskarte (Mitarbeiterausweis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik , Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Technik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2201.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Baumgartner Optik Regensburg GmbH &amp; Co. KG

Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte </li> <li> Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li> <li> Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) </li> <li> Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen </li> <li> Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) </li> <li> Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) </li> <li> Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen </li> <li> Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> JobRad </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte.

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li> Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und / oder Siemens Vectron </li> <li> Ein&nbsp;sicherer&nbsp;Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li> Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li> <li> Falls Du an keinem unserer Standorte tätig bist, erwarten wir die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen dorthin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich: </li> <li> Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li> Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li> Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li> Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li> Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

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